”Man är ju inte nöjd förrän man sett fabriken”

Northvolts planer för Skellefteå gör att IF Metall I Norra Västerbotten måste börja planera för uppemot 1 000 medlemmar och kanske också förstärka sin organisation.

Avdelningsordförande Jimmy Faltin (bilden) är glad. Han hade några vaga misstankar, ”mest en känsla”, om att Northvolts fabrik kanske trots allt skulle hamna i Skellefteå. När han följde presskonferensen under torsdagsförmiddagen blev han säker.

– Men man är ju inte riktigt nöjd förrän man sett fabriken. Det är oerhört många bitar som ska falla på plats.

Jimmy Faltin har precis gjort en snabb skiss över vad avdelningen behöver göra framöver. Steg ett är att få mer konkret information.

– Hur ser tidsschemat ut, när ska de börja med rekryteringen, hur får vi en välfungerande kontakt med det här företaget?

Han säger också att avdelningen kan behöva se över sin organisation, behövs fler förtroendevalda eller ombudsmän? I dag har IF Metall Norra Västerbotten ungefär 4 500 medlemmar.

– Skulle det bli 1 000 nya är det stort för oss. Men jag försöker vara försiktig.

Satsningen i Skellefteå väntas enligt Northvolt ge 2 000 till 2 500 jobb. Hur många av dem som är direkt i produktionen vill företaget inte uppge.

Jimmy Faltin säger att han inte kan veta, men om han tittar på liknande industri och faktum att utvecklingsdelen ska ligga i Västerås  kan det kanske röra sig om 75 till 80 procent.

– Men det är förstås ren spekulation.

På många håll har industrier svårt att få tag i kvalificerad arbetskraft. Det är till viss del sant även i Skellefteåregionen, säger Jimmy Faltin. Enligt honom är många arbetsgivare ”yrvakna” och har precis insett att de måste konkurrera om arbetskraft på ett helt annat sätt än förr. Att Northvolt hittar personal till slut tror han dock.

– Kanske inte över en natt. Men upptagningsområdet är ganska stort. Och det kan finnas de som vill prova på något nytt.

Erfarenhet tror han kommer att vara viktigt.

– Kommer du från processindustri, inom papper eller metall, så har du nog en fördel.

Hans gissning är att det dessutom kommer att behövas någon form av internutbildning.

– Den här typen av industrier är så unika. Det är inte som för en svetsare, där svetsning på firma A är ganska likt svetsning på firma B.

Än så länge har IF Metall inga kontakter med Northvolt, men så småningom måste de skaffa det.

– Vi har ju ett intresse av att organisera deras framtida anställda och bilda en lokal facklig organisation.