Industriarbetarnas tidning

Hur pratar man politik på jobbet?

14 maj, 2018

Skrivet av

DilemmatLunchrummet är kanske inte bästa stället för samtal om politik. Någon tycker att alla politiker är skit, en annan snackar om systemkollaps och en tredje anklagar någon för att vara rasist. Sedan är bråket i gång. Patrik Andersson tycker att det är enklare att prata två och två.

Vill förbjuda politiskt prat

Svenskt Näringsliv har uppmanat sina medlemsföretag att säga nej till politisk aktivitet på jobbet. Att anställda pratar politik är okej, men de vill stoppa politiska kampanjer och affischer på arbetsplatserna.

”Får inte förhindra”

Arbetsgivare får inte hindra politisk aktivitet på jobbet. Att sprida broschyrer eller affischer ingår i en anställds yttrandefrihet. Så länge det inte går ut över arbetet har arbetsgivaren ingen rätt att inskränka yttrandefriheten. Det säger Nils Funcke, expert på yttrandefrihet, till Dagens Nyheter.

Rätt ofta är det någon som bara slänger ur sig något om dekadens eller systemkollaps, tycker Patrik Andersson på tryckeriet V-tab i Vimmerby. Oftast säger ingen emot. Folk är tysta eller går därifrån, även om de inte håller med. Patrik försöker göra annorlunda.

– Vet jag mer om sanningen bakom påståendet brukar jag prata utifrån det. Om jag inte vet hur det ligger till brukar jag fråga hur de vet det som de påstår.
Fast just lunchrummet är inte bästa platsen att få i gång bra samtal, tycker Patrik.

– Där är det stora grupper och då vill folk inte prata politik. Det är enklare att prata när man stöter axel med någon på golvet.

Han skulle önska att fler var insatta i frågor som är viktiga för arbetare.

– Hur kommer vår arbetstrygghet se ut med en försvagad lag om anställningstrygghet? Hur kommer våra löner att påverkas om man lagstadgar om minimilön för att minska arbetslösheten? Jag tror att det är oerhört viktigt att motverka försämringar för oss arbetare, så att vi har och kommer att ha schysta jobb.

Om sånt och även klassfrågan skulle han gärna prata mer om på jobbet. Och folk får gärna lägga sig i och tycka olika.

– Ett samtal där alla är sams blir väldigt odynamiskt.

Prata politik på jobbet – utan bråk

Varför är det så svårt att prata sansat om politik och hur gör man om man ändå vill?

”Viktigt att känna sig socialt trygg”

Jonas Mosskin, organisationspsykolog.

– Att vilja bli bekräftad är ett grundläggande mänskligt behov. Ett sätt är att hålla med varandra.
Vi är inte alltid beredda att ändra på oss eller ta till oss nya åsikter. För att det ska ske krävs att vi känner oss socialt trygga.
Under en diskussion är det lätt att känna sig orättvist påhoppad, men ofta är ”påhoppet” snarare en fråga eller ett påstående i stundens hetta. Ett knep är att utgå från att människor vill och menar väl. Höjer man rösten eller blir väldigt känslomässig tillbaka finns risken att båda triggas att försvara sig ännu mer. Då hamnar man lätt i en negativ samtalsspiral.

”Var nyfiken på andras åsikter”

Thomas Jordan, universitetslektor, institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet.

– Vill du åstadkomma en förändring i samtalsklimatet måste du ha en grundhållning av nyfikenhet och acceptans. Ställ undersökande frågor. Var uppriktigt nyfiken på varför personen tänker som den gör. Vad är bakgrunden? Vad har hänt?

Man kan också ställa frågor om konsekvenserna av att tänka så som personen gör. Om det gäller till exempel invandring – ska vi utvisa alla eller vad finns det för andra lösningar?

Folk är väldigt känsliga för att man är manipulativ. För att få en öppning måste du visa att du verkligen vill veta. En person som blivit lyssnad på har också lättare att öppna upp för hur andra tänker.

”Bra att utveckla sina argument”

Gustaf Lind, chef för Utrikesdepartementets enhet för mänskliga rättigheter.

Många gånger är det allra viktigast att prata just med de som inte tycker samma sak som en själv. Genom att höra andras argument och hur de resonerar får man pröva och utveckla sina egna argument. Man får fundera över varför man själv tycker som man gör.
Det är enklare att prata med de som tycker likadant. Men om vi diplomater gjorde så, skulle vi från Sverige bara prata med andra som också tycker att mänskliga rättigheter är viktigt, och så skulle vi klappa varandra på axlarna. Det leder inte till någon förändring.
Diskuterar man bara med de som tycker lika riskerar man att bli mer svartvit i
synen på saker och ting.

Fler dilemman hittar du här.

Ställ frågor till DA:s experter!
Det kan handla om arbetsrätt, privatekonomi, försäkringar, hälsa eller psykologi.

Lennart Stéen svarar på frågor om försäkringar, juristen Henric Ask svarar på frågor om arbetsrätt, läkaren Ulf Nordlund svarar på frågor om hälsa, ekonomen Annika Creutzer svarar på frågor om privatekonomi och psykologen Jonas Mosskin svarar på frågor om psykologi.

Du kanske också vill läsa…

”Nu krävs det öppenhet och ödmjukhet”

”Nu krävs det öppenhet och ödmjukhet”

IF Metalls ordförande Marie Nilsson anser att samarbete över blockgränserna är bästa sättet för att hålla Sverigedemokraterna utanför regeringsmakten.

”Många är missnöjda med de etablerade partierna”

”Många är missnöjda med de etablerade partierna”

Så säger Mikael Lilja, Pappers vice ordförande, dagen efter valet. Han är inte nöjd, heller inte helt nedstämd: ”SD fick faktiskt färre röster än vad jag hade befarat, samtidigt som det gick lite bättre för S än jag tidigare hade trott.”

”Nu får Löfven visa vad han går för”

”Nu får Löfven visa vad han går för”

Förbundsordförande Per-Olof Sjöö menar att arbetarrörelsen under den här mandatperioden misslyckats med att visa för medlemmarna hur bra det går för Sverige. Han oroas över läget men tror att Stefan Löfvens förhandlarerfarenhet är ett ”ess i skjortärmen.”

Nu har du chansen att välja rättvist

Nu har du chansen att välja rättvist

”Det är dags att välja vilket samhälle vi ska ha. Ett som dras isär eller håller ihop”, skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

Valet är nu – och det är ditt!

Valet är nu – och det är ditt!

”Visst finns det brister i Sverige. Men den svartmålning som vissa partier gör av vårt samhälle i stort stämmer helt enkelt inte”, skriver Marie Nilsson, förbundsordförande för IF Metall.

”Vill du förändra världen – ta jobb i industrin”

”Vill du förändra världen – ta jobb i industrin”

Näringsminister Mikael Damberg hävdar att regeringen ökat självförtroendet i svensk industri. Han gläds åt fler jobb och bättre produktivitet, men menar att robotiseringen går för långsamt. Samtidigt kritiserar han Migrationsverket för utvisningen av ingenjörer.

Så blev Löfvens industri­satsning

Så blev Löfvens industri­satsning

Sverige ska bli ”världens ledande industrination”, sa socialdemokraterna inför förra valet. Högkonjunkturen har gjort att industrin går för fullt – men alla siffror pekar inte åt rätt håll.

”M är inte för vanligt folk”

”Att göra fattiga människor fattigare är inte ett sätt att skapa ett tryggare Sverige”, skriver Jan Öberg, ordförande för Pappers Avdelning 16 i Ortviken.

”Sänk pensionsåldern i stället för att höja den”

”Sänk pensionsåldern i stället för att höja den”

Hanna Persson på Lamiflex i Nyköping om hur nästa regering borde förändra arbetslivet.

”Det gäller att vi väljer rätt väg”

”Det är alltid ­pengarna som styr, det har jag lärt mig under alla år, men när ska kapitalägarna bli nöjda?”, skriver Matts Jutterström, förbundsordförande för Pappers.

DA granskar skuggsamhället i en smutsig bransch

Smutsigt städjobb i maktens centrum

Smutsigt städjobb i maktens centrum

Bland underentreprenörerna i Projekt Rosenbad finns ett stort städbolag som bryter mot lag och avtal. Anställda vittnar om hemska arbetsförhållanden.

Skatte­verket: Vi sitter med munkavle

Skatte­verket: Vi sitter med munkavle

”När vi följer pengarna så ser vi att ersättning betalas ut, men sen går tillbaka igen. Arbetarna har alltså inte fått behålla pengarna”, säger Skatteverkets samordnare Nina Blomkvist.

De jobbade med syra utan skyddskläder

De jobbade med syra utan skyddskläder

Städarnas berättelser: Monika, Milan och Boris städar livsmedelsindustrin och vittnar om en vardag fylld av rädsla i arbetet hos kriminella bolag.

Så har skugg­samhället vuxit fram

Så har skugg­samhället vuxit fram

En rad politiska beslut har lett fram till ett laglöst arbetsliv där människor utnyttjas. Kontroller har slopats och det har lett till ökat fusk. Terrordådet på Drottninggatan blev en ögonöppnare.

Vi städar Sverige – utanför lagen

Vi städar Sverige – utanför lagen

Dagens Arbete fortsätter granskningen av Sveriges laglösa arbetsliv där kriminella bolag mjölkar staten på miljarder.
Det är valår och vi lyfter människorna som städar vårt land, från verkstadsgolv till statsministerns villa.

Facket: Bolaget som städade hos stats­ministern är ökänt

Facket: Bolaget som städade hos stats­ministern är ökänt

Statsministerns städerska fick svarta pengar direkt av ägaren till städbolaget. Hans tidigare firma är dömd för ekonomisk brottslighet och han själv är ökänd hos facket som en oseriös aktör.

Chilo städade hos stats­ministern fyra gånger

Chilo städade hos stats­ministern fyra gånger

Chilo blev rikskänd för att ha städat svart hos statsminister Magdalena Andersson. Här är hennes ord från tiden i Migrationsverkets förvar.

Städ­branschen Sverige: Vi uppskattar Magdalena Anderssons fadäs

Städ­branschen Sverige: Vi uppskattar Magdalena Anderssons fadäs

För att stoppa bolag som inte gör rätt för sig måste upphandlare bli bättre på att upptäcka fifflet, anser Städbranschen Sveriges ordförande Matthias Lindholm.

Shakhzoda bröt högerarmen, fick städa med vänster

Shakhzoda bröt högerarmen, fick städa med vänster

Städarnas berättelser: Shakhzoda, Uzbekistan. ”Arbetsgivaren tvingade mig att jobba trots att jag var sjukskriven. Jag fick städa med vänsterarmen.”

Aziza blev sjuk under pandemin – tvingades jobba ändå

Aziza blev sjuk under pandemin – tvingades jobba ändå

Städarnas berättelser: Aziza, Uzbekistan. ”Jag blev inte behandlad som en människa.”

Rebecca terroriserades av chefen

Rebecca terroriserades av chefen

Städarnas berättelser: Rebecca, Venezuela. ”’Jag sparkar skiten ur dig och skickar dig till helvetet’, sa min chef om vi protesterade.”