”Släpp inte in högerextremismen i den politiska värmen!”DA:s chefredaktör Helle Klein önskar att alla demokratiskt sinnade partier nu försvarar den liberala demokratins värden.

”Att tvingas fly från det bekanta är en djupt mänsklig erfarenhet”Krönikören Daniel Mathisen har läst Ola Larsmos roman ”Swede Hollow” och ser flyktingens öde genom vår egen historia.

Patrik Andersson, till vänster, med Leif Strömbom i produktionshallen på V-tab. Det händer att de pratar politik. Foto: David Lundmark.

Hur pratar man politik på jobbet?

DilemmatLunchrummet är kanske inte bästa stället för samtal om politik. Någon tycker att alla politiker är skit, en annan snackar om systemkollaps och en tredje anklagar någon för att vara rasist. Sedan är bråket i gång. Patrik Andersson tycker att det är enklare att prata två och två.

Vill förbjuda politiskt prat

Svenskt Näringsliv har uppmanat sina medlemsföretag att säga nej till politisk aktivitet på jobbet. Att anställda pratar politik är okej, men de vill stoppa politiska kampanjer och affischer på arbetsplatserna.

”Får inte förhindra”

Arbetsgivare får inte hindra politisk aktivitet på jobbet. Att sprida broschyrer eller affischer ingår i en anställds yttrandefrihet. Så länge det inte går ut över arbetet har arbetsgivaren ingen rätt att inskränka yttrandefriheten. Det säger Nils Funcke, expert på yttrandefrihet, till Dagens Nyheter.

Rätt ofta är det någon som bara slänger ur sig något om dekadens eller systemkollaps, tycker Patrik Andersson på tryckeriet V-tab i Vimmerby. Oftast säger ingen emot. Folk är tysta eller går därifrån, även om de inte håller med. Patrik försöker göra annorlunda.

– Vet jag mer om sanningen bakom påståendet brukar jag prata utifrån det. Om jag inte vet hur det ligger till brukar jag fråga hur de vet det som de påstår.
Fast just lunchrummet är inte bästa platsen att få i gång bra samtal, tycker Patrik.

– Där är det stora grupper och då vill folk inte prata politik. Det är enklare att prata när man stöter axel med någon på golvet.

Han skulle önska att fler var insatta i frågor som är viktiga för arbetare.

– Hur kommer vår arbetstrygghet se ut med en försvagad lag om anställningstrygghet? Hur kommer våra löner att påverkas om man lagstadgar om minimilön för att minska arbetslösheten? Jag tror att det är oerhört viktigt att motverka försämringar för oss arbetare, så att vi har och kommer att ha schysta jobb.

Om sånt och även klassfrågan skulle han gärna prata mer om på jobbet. Och folk får gärna lägga sig i och tycka olika.

– Ett samtal där alla är sams blir väldigt odynamiskt.

Prata politik på jobbet – utan bråk

Varför är det så svårt att prata sansat om politik och hur gör man om man ändå vill?

”Viktigt att känna sig socialt trygg”

Jonas Mosskin, organisationspsykolog.

– Att vilja bli bekräftad är ett grundläggande mänskligt behov. Ett sätt är att hålla med varandra.
Vi är inte alltid beredda att ändra på oss eller ta till oss nya åsikter. För att det ska ske krävs att vi känner oss socialt trygga.
Under en diskussion är det lätt att känna sig orättvist påhoppad, men ofta är ”påhoppet” snarare en fråga eller ett påstående i stundens hetta. Ett knep är att utgå från att människor vill och menar väl. Höjer man rösten eller blir väldigt känslomässig tillbaka finns risken att båda triggas att försvara sig ännu mer. Då hamnar man lätt i en negativ samtalsspiral.

”Var nyfiken på andras åsikter”

Thomas Jordan, universitetslektor, institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet.

– Vill du åstadkomma en förändring i samtalsklimatet måste du ha en grundhållning av nyfikenhet och acceptans. Ställ undersökande frågor. Var uppriktigt nyfiken på varför personen tänker som den gör. Vad är bakgrunden? Vad har hänt?

Man kan också ställa frågor om konsekvenserna av att tänka så som personen gör. Om det gäller till exempel invandring – ska vi utvisa alla eller vad finns det för andra lösningar?

Folk är väldigt känsliga för att man är manipulativ. För att få en öppning måste du visa att du verkligen vill veta. En person som blivit lyssnad på har också lättare att öppna upp för hur andra tänker.

”Bra att utveckla sina argument”

Gustaf Lind, chef för Utrikesdepartementets enhet för mänskliga rättigheter.

Många gånger är det allra viktigast att prata just med de som inte tycker samma sak som en själv. Genom att höra andras argument och hur de resonerar får man pröva och utveckla sina egna argument. Man får fundera över varför man själv tycker som man gör.
Det är enklare att prata med de som tycker likadant. Men om vi diplomater gjorde så, skulle vi från Sverige bara prata med andra som också tycker att mänskliga rättigheter är viktigt, och så skulle vi klappa varandra på axlarna. Det leder inte till någon förändring.
Diskuterar man bara med de som tycker lika riskerar man att bli mer svartvit i
synen på saker och ting.

Fler dilemman hittar du här.


me@da.se

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

DA GRANSKAR SKUGGSAMHÄLLET

En kvarts miljon människor dör av asbest årligen

RAPPORTDubbelt så många dör av cancerframkallande asbest i världen jämfört med vad man tidigare trott. Enligt en ny undersökning av Internationella arbetsmiljökommissionen ICOH är dödstalet snarare 230 000 årligen. Fortfarande är asbest bara totalförbjudet i drygt 60 länder.

Skyddslösa arbetare river asbest

ASBESTSANERINGNär det rivs och renoveras i byggboomens Sverige blir ett gammalt problem aktuellt igen: asbest. Hanteringen av det livsfarliga dammet görs inte sällan av fattig utländsk arbetskraft. De jobbar i ett skuggsamhälle längst ner i entreprenörskedjorna. En av dem var Rakhmat Akilov.

Här har asbestlarmet gått

Här är en lista över förskolor och skolor där asbestslarv upptäckts. Ofta är det föräldrarna själva som slår larm. Mörkertalet befaras vara stort.

"Det går inte att beskriva ruset jag känner.” säger Angelica Larsson. Foto: David Lundmark

Kärleken till stora motorer

LYSSNA PÅ DAAngelica Larsson har farten i blodet, från barndomens raggarträffar och biltävlingar. Nu tävlar hon själv i dragracing i bilar som gör 400 meter på nio sekunder och som servas av pappa Lollo. Läs eller lyssna på reportaget om den motorfrälsta familjen från Mora.

”Spelandet blev min snuttefilt”

Dilemmat134 000 svenskar beräknas vara problems­pelare, Anders var en av dem: "Många tror inte att spel kan leda till ett beroende, men det är som med alkohol – samma mekanismer i hjärnan sätts i gång." DA ger tips för dig i riskzonen och om hur du kan hjälpa en drabbad kollega.

Esab lägger ner

Först fest – sedan nedläggning

Personalen bjöds på fest för att fira 100 dagar med den nya ägaren. Men ingen visste att företaget redan då meddelat Arbetsförmedlingen att man tänkte lägga ner verksamheten.

”Finns alltid skäl att fira personal”

Personalen visste inte att de skulle få sparken när de firades. ”Det finns alltid skäl att fira personalen”, säger Henrik Calander, enhetschef för Esab i Sandviken.

Tullarna en risk för jobbslakt i USA

AnalysAmerikanska bilindustrin varnar nu för följderna av president Donald Trumps importtullar på europeiska bilar. Enligt en rapport riskerar tullarna att leda till jobbslakt – i USA

Ladda ner senaste DA här!

Du har väl inte missat att Dagens Arbete också finns som e-tidning, som man bläddrar i på sin mobil eller surfplatta. Nr 6 finns ute i appen nu.

Järvklo tar makten i VW:s världsfack

Johan Järvklo blir nu en av de mäktigaste fackföreningsledarna i världen. I dag utses han till generalsekreterare i Volkswagens världsfack med 648 000 medlemmar över hela världen.

Val 2018 | Sjukförsäkringen

Ing-Britt Vikström får rätt till sjukpenning

Sjukpenning

Bra arbetsmiljö ingen självklarhet

KRÖNIKA”Många av GS medlemmar får vika ner sig innan 65-årsdagen på grund av kroppens utslitning”, skriver GS förbundsordförande Per-Olof Sjöö.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

”Valrörelsen har skötts som om vi vore kunder på en marknad”

Krönika”Med solen kommer en debatt om ökade bensinpriser” skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

Ingen ska behöva dö av jobbet

KRÖNIKA”De yngsta på arbetsplatsen är de som är allra mest oroliga för att skada sig”, skriver IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

1

Parterna kritiserar stoppad högskolebehörighet

Riksdagen kommer i nästa vecka att fälla regeringens förslag om att ge högskolebehörighet till yrkesprogrammen på gymnasiet. Både fack och arbetsgivare är djupt besvikna, eftersom utbildningarna har tappat i popularitet. "Vi tycker regeringens förslag är bra", säger Fredrik Gunnarsson på Industriarbetsgivarna.

3

Holmen varslar 150 på Iggesund

Iggesund Paperboard varslar 150 personer om uppsägning. Företaget motiverar beslutet med att man vill vässa konkurrenskraften. För de anställda kom beskedet som en överraskning - och när DA besökte bruket tidigare i år var tongångarna helt annorlunda. Då handlade det om god orderingång och svårigheterna att hitta folk.

1

Södra vill slå sig in på trähusmarknaden

Industrikoncernen Södra satsar rejält på trähusmarknaden. Om ett år ska en ny linje för korslimmat trä vara klar. Bakom ligger ett stort behov av nya bostäder och klimatskäl.

Arbetarrörelsen – nu krävs mobilisering!

DEBATTNär de borgerliga partierna tillsammmans med SD gör människor till kunder i stället för medborgare hotas demokratin på allvar, skriver Peter Persson, riksdagsledamot för S och medlem i Pappers, tillsammans med Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

Emma Davidsson testar nödduschen vid ”Ättikan” – där en gång Perstorpsättikan tillverkades. Halva dagen sitter processoperatörerna i kontrollrummet, andra halvan är de ute i tillverkningen. Foto: David Lundmark

Regeln som räddat Perstorp

Sätter stoppPå kemifabriken Perstorp måste alla lyda samma påbud: det är ditt ansvar att larma om något farligt är på väg att hända. "Det har räddat oss flera gånger", säger huvudskyddsombudet Torgny Ströbeck.

Nu blir tvätteriet forskningsprojekt

På Berendsen i Ockelbo ska arbetsrotationen bli ännu bättre. Det ska ett nytt forskningssamarbete mellan tvätteriet och Högskolan i Gävle se till.

Hoten ökar mot fackligt aktiva

Det blir allt svårare att jobba fackligt i världen, enligt världsfacket ITUC. Ju högre siffra desto större fara. Hoten och våldet ökar – i Colombia mördades 19 stycken fackligt aktiva under fjolåret.

Strejkrätten

Parterna överens: Tillåt bara strejk för kollektivavtal

Fack och arbetsgivare har nu enats och föreslår i dag att det inte längre ska vara tillåtet att ta till stridsåtgärder om syftet inte är att få till ett kollektivavtal. Parterna vill lösa det genom att ändra i medbestämmandelagen.

10

Hamnkonflikten – därför rör den dig

Konflikten i Sveriges största containerhamn handlade om arbetsvillkoren för Göteborgs hamnarbetare. Men också om strejkrätten. DA:s Harald Gatu reder ut.

2

Strindbergs favoritpapper snart slut

August Strindberg skrev manus på deras papper, Cornelis Vreeswijk författade sina texter på det. Men efter 300 år har ägaren beslutat att lägga ner Lessebo handpappersbruk efter sommaren. Kommunen försöker nu hitta sätt att rädda verksamheten.

DA:s turistguide i Industrieuropa

IndustrisemesterVad sägs om en annorlunda utlandsresa i sommar? Vi har vaskat fram 13 guldklimpar ur Europas rika industriella kulturarv.

Robert Berkovic var en av 75 grafiker som fick behålla jobbet när Sörmlands Grafiska räddades efter konkursen. Foto: David Lundmark

Räddad av konkursen

HoppfulltNär tryckerimomsbubblan sprack gick Sörmlands Grafiska i konkurs. Men företaget räddades av en ovanlig köpare, som dessutom anser att den svenska branschen är lönsam. På tryckeriets golv känns framtiden ljusare än på länge.

”Tullarna drabbar även USA”

Analys”När president Trump nu reser tullmurar mot världen protesterar även den amerikanska tillverkningsindustrin”, skriver DA:s Harald Gatu i en analys. Förra gången USA införde ståltullar försvann nästan 200 000 amerikanska industrijobb.

1

Bläddra i DA:s digitala arkiv!

e-DAFör att få ut mesta möjliga av DA:s digitala magasin rekommenderar vi att du laddar ner appen i din telefon eller surfplatta. Men även här kan du hitta alla upplagor, söka i arkivet och skicka artiklar till en vän.

Val 2018 | Pensionen

”Många orkar inte arbeta längre än till 63”

DEBATT”Vi vill att pensionsåldern ska vara flexibel och utgå från vad varje person orkar”, skriver förbundsordföranden för IF Metall, GS och Pappers i ett gemensamt debattinlägg. 

1
Illustration: Jens Magnusson

Måste chefen ta hänsyn till att jag har barn?

Fråga DAMin arbetsgivare säger att det inte finns någon diskrimineringslag och vill inte ta hänsyn till barn och familj när det gäller arbetstider. Vilka regler är det som gäller egentligen?

Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.