Industriarbetarnas tidning

Fråga om jobbet

Här besvarar Dagens Arbetes experter frågor om ditt arbetsliv.   Läs fler frågor om:

Hur går jag ner i tid utan att röra pensionen?

17 oktober, 2018

Arbetstid.Jag skulle vilja gå ner i tid och undrar hur pensionen påverkas om jag jobbar till exempel 80 procent? Deltidspension låter lockande men företaget säger att de inte godkänner någon form av arbetstidsförkortning. Vad gör jag då?

Svar: Inom många kollektivavtalsområden har arbetsgivarna och de fackliga organisationerna kommit överens om möjlighet till deltidspension. På arbetsplatser utan kollektivavtal finns vanligtvis inte samma rätt till deltidspension.

Avtalsvillkoren för deltidspensionen varierar, bland annat hur mycket pengar som betalas in extra till pensionen och från vilken ålder den kan tas ut. Vanligtvis ska du ansöka om att ta ut deltidspensionen viss tid i förväg och önska hur arbetstiden ska se ut.

Kollektivavtalet gäller för alla på arbetsplatsen och om arbetsgivaren inte följer det kan han bli skyldig att betala skadestånd. Din fackliga organisation kan berätta mer om villkoren i just ditt kollektivavtal.
Henric Ask
Jurist

Måste klubben  informera?

fackligt.Måste en lokal  fackklubb informera de anställda om att arbetsgivaren vill varsla under MBL eller måste MBL avslutas först?

Svar: En arbetsgivare är skyldig att förhandla med de fackliga organisationerna innan beslut om uppsägningar på grund av arbetsbrist. Vid förhandlingarna kan facket påverka arbetsgivaren att arbetsbristen inte är så omfattande. Facket kan samtidigt hålla arbetstagarna informerade om förhandlingarna. Om det ändå konstateras att arbetsbrist föreligger ska parterna även förhandla om vilka personer som ska sägas upp.

Under den andra förhandlingen är det inte möjligt att informera arbetstagarna om vem eller vilka som ska sägas upp. Det kommer ju inte att stå klart vem som drabbas förrän förhandlingen avslutats. Det är inte ovanligt att arbetsgivaren, när det är klart vilka som ska sägas upp, vill att facket ska informera arbetstagarna. Men detta är arbetsgivarens ansvar.

Ett sätt att hantera frågan är att parterna kan komma överens om hur arbetstag-arna ska informeras. Bland annat kan arbetsgivaren och facket gemensamt träffa arbetstagarna och redogöra för uppsägningstider, omställningsförsäkringar och arbetslöshetsersättningar.
Henric Ask
Jurist

Ställ din fråga här
Välkommen med en fråga till våra experter! Tyvärr kan vi inte svara via mejl. Eftersom vi är industriarbetarnas tidning svarar vi inte heller på frågor som specifikt rör andra avtal.

Lennart Stéen svarar på frågor om försäkringar, juristen Henric Ask svarar på frågor om arbetsrätt, läkaren Ulf Nordlund svarar på frågor om hälsa, ekonomen Annika Creutzer svarar på frågor om privatekonomi och psykologen Jonas Mosskin svarar på frågor om psykologi.

Du kanske också vill läsa…

Tiden kan vi aldrig köpa tillbaka

Tiden kan vi aldrig köpa tillbaka

Arbetad tid kan omvandlas till pengar men åt andra hållet är det inte lika lätt, skriver Lars Henriksson.

”Låglöne­satsningen ett villkor för avtal”

”Låglöne­satsningen ett villkor för avtal”

Ett längre avtal måste fyllas med bra innehåll, säger GS:s ordförande Per-Olof Sjöö, om att Facken inom industrin kan vara beredda att teckna ett treårigt avtal.

Avtalsrörelsen från a till ö

Avtalsrörelsen från a till ö

Vad betyder lönepott, fredsplikt, reallön? Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med dina villkor att göra. Från a till ö.

Vem vinner matchen?

Vem vinner matchen?

Lönen, flexibiliteten och arbetsmiljö är några de stora frågorna som står på spel i avtalsrörelsen.

Pappers avtalskrav: ”Vår bransch tål fyra procent”

Pappers avtalskrav: ”Vår bransch tål fyra procent”

Fyraprocentiga löneökningar, utökad ATK och högre delpension. Det är några krav som Pappers lämnade över till Industriarbetsgivarna under fredagen.

Så får du rätt pengar

Så får du rätt pengar

Sedan 2013 har de flesta industriarbetare delpension. Du ska få extra inbetalning till tjänstepensionen. Men alla arbetsgivare betalar inte, och det är bara du som kan kolla att det blir rätt. Vi hjälper dig!

Han är ny avtalsansvarig på Pappers

Han är ny avtalsansvarig på Pappers

Fyraprocentigt lönelyft. Plus bättre pensioner och mindre övertid. Pappers inledde årets avtalsrörelse med en rivstart – och en ny ansvarig, Marcus Bolin.

Arbetsgivare missar betala in pensionspengar

Arbetsgivare missar betala in pensionspengar

Har du koll på att du får pengar till den nya delpensionen? Anställda kan förlora tusenlappar när arbetsgivare missar att betala in premien. Vi visar hur du kollar ditt pensionsbesked.

”Det är skönt att komma ifrån jobbet”

”Det är skönt att komma ifrån jobbet”

Sugen på att jobba mindre när du blir äldre? Möjligheten finns, men det är svårt för de flesta att få det att gå runt ekonomiskt. I stålindustrin, däremot, har man sparat extra till pensionen länge.

”Skulle gärna vara mer med barnbarnen”

”Skulle gärna vara mer med barnbarnen”

På Svenska Fönster i Edsbyn är det inte ovanligt att gå ner i tid när pensionsåldern närmar sig. En riktig långhelg varannan vecka kan göra de sista yrkesåren lite lättare.