Industriarbetarnas tidning

Varannan IF Metallare lider av stress

26 oktober, 2018

Skrivet av

Sömnproblem och olust. IF Metalls nya arbetsmiljöundersökning ger en dyster bild av hur stress på jobbet påverkar förbundets medlemmar.

Över hälften av IF Metalls medlemmar känner sig stressade på jobbet minst en gång i veckan. En dryg femtedel känner stress varje dag. Det visar förbundets stora arbetsmiljöundersökning som släpps i dagarna.

– Stress är en växande fråga som inte har varit så närvarande i våra branscher tidigare, kommenterar IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Var fjärde medlem oroar sig ofta för att råka ut för en arbetsolycka eller bli sjuk av arbetsmiljön. Marie Nilsson tror att oron delvis hänger ihop med att sjukförsäkringen uppfattas som stram.

– Jag tror att det finns en större rädsla i dag än tidigare, ”vad händer med mig om jag blir sjuk?”, särskilt när det gäller stressrelaterade sjukdomar. Man har förstått att de kan drabba vem som helst.

Unga är särskilt utsatta enligt undersökningen. Marie Nilsson konstaterar att unga oftare har osäkra anställningar vilket kan göra det svårare att säga ifrån.

Har IF Metall brytt sig för lite om den psykosociala arbetsmiljön?

– Historiskt sett kan man nog säga det. Men med den nya föreskriften (om psykosocial arbetsmiljö som trädde i kraft våren 2016, DA:s kommentar) finns stora möjligheter att jobba med de här frågorna. På lokal nivå är man nog fortfarande lite trevande i arbetet eftersom föreskriften är relativt ny.

Fyra av tio medlemmar har enligt undersökningen haft sömnproblem på grund av jobbet under det senaste året, och sex av tio känner varje vecka att de är för trötta eller saknar tid för familj, vänner och fritidsaktiviteter.

61 procent känner varje vecka, eller oftare, att de har för mycket att göra på jobbet, och 15 procent hinner sällan eller ganska sällan med det de ska göra.

Men samtidigt som många alltså upplever sig klämda mellan olika krav får långt ifrån alla stöd från arbetsledaren. Varannan svarar att de aldrig, eller nästan aldrig, får hjälp av chefen att prioritera.

Många har också svårt att påverka sin arbetssituation. Hälften av medlemmarna får för det mesta inte vara med och bestämma när arbetsuppgifter ska göras, och lika många är oftast inte med och planerar sitt arbete. Var tredje känner minst varje vecka olust inför att gå till jobbet.

Marie Nilsson säger att förbundet behöver satsa på skyddsombudens arbete och pekar på en pågående informationskampanj som riktas mot små och medelstora arbetsgivare. Hon konstaterar samtidigt att IF Metall inte lyckats flytta fram positionerna i arbetsmiljöarbetet under de senaste åren.

– Den här undersökningen visar dessvärre att det har stått stilla. Vi har en ganska bra lagstiftning och bra föreskrifter, men det gäller att använda dem också.

Så gjordes undersökningen

Undersökningen är gjord av Novus och bygger på 3 566 webbintervjuer. Den är gjord på ett slumpmässigt urval och resultaten har viktats på kön/ålder och om de svarande har förtroendeuppdrag eller inte. 40 procent av bruttourvalet har genomfört hela intervjun. Det bedöms av Novus som ”en hyggligt bra svarsfrekvens för denna typ av undersökning.”

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

”Unga är extra utsatta”

”Unga är extra utsatta”

En siffra sticker ut i undersökningen av IF Metallarnas fysiska arbetsmiljö: Hela 71 procent besväras av buller flera gånger i veckan. ”Siffran borde ha förbättrats med tanke på de insatser som görs. Vi behöver studera det noggrannare”, kommenterar förbundsordförande Marie Nilsson.

Varannan ung tycker att jobbet är tungt

Varannan ung tycker att jobbet är tungt

Unga industriarbetare har svårare än äldre att säga i från, visar IF Metalls arbetsmiljöundersökning. De tycker att arbetet är tyngre, mer enformigt och känner mer olust inför jobbet än sina äldre jobbarkompisar.

Skydds­ombuden sågar arbetet mot stress

För mer än hälften av IF Metalls skyddsombud är viktigaste frågan att motverka stress och för hög arbetsbelastning. Men många av dem säger att den psykosociala arbetsmiljön på jobbet fortfarande är dålig.

”Det lönar sig att göra något åt problemen”

”Det lönar sig att göra något åt problemen”

Forskaren Malin Lohela Karlsson arbetar med att få arbetsgivarna att inse att stress och mobbning jobbet också kostar pengar för företagen.

Fackförbunden: Så kan vi motverka belastnings­skador

Fackförbunden: Så kan vi motverka belastnings­skador

Arbetsmiljö Ett regelverk som gör det lättare att få arbetsskador godkända, fler ergonomi-skyddsronder, mer varierade uppgifter och tid att använda de hjälpmedel som finns. Det efterlyser tre arbetsmiljöansvariga på IF Metall, GS och Pappers. Angelika Lang, IF Metall: Måste bli lättare att få skadan godkänd Problemet med belastningsskador är mer utbrett än vad statistiken visar, […]

Arbetsmiljö på undantag i pandemin

Arbetsmiljö på undantag i pandemin

Färre medlemmar har haft kontakt med sitt skyddsombud eller samtalat med sin närmaste chef om arbetsmiljön under pandemin. Det är en trend som måste brytas.

Arbetsmiljön måste bli bättre!

Arbetsmiljön måste bli bättre!

”Arbetsmiljön är en av våra viktigaste frågor, och en medlemsundersökning visar att den ofta brister. Så kan vi inte ha det”, skriver IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Sjuk av skärvätskor

Sjuk av skärvätskor

I Sverige diskuteras knappt hälsoriskerna med skärvätskor.
Symtomen medicineras bort medan den skadliga luften blir kvar. Nu kan Dagens Arbete visa att det faktiskt finns lösningar.

Ökat tryck på själslig skyddsrond

Ökat tryck på själslig skyddsrond

Den psykosociala arbetsmiljön har inte prioriterats på Bonniers stora tryckeri i Akalla. Men nu ska själen få sin egen skyddsrond.

Global manifestation mot död och stress på jobbet

Global manifestation mot död och stress på jobbet

I går kväll klämdes en arbetare på SSAB ihjäl av en travers. I dag, på Workers Memorial Day, hålls en tyst minut för honom och miljoner andra som årligen dör av arbetsrelaterade olyckor eller sjukdom. Men i dag är också världsdagen för förebyggande arbetsmiljöarbete. Årets tema: stress.

Döden på jobbet

Varje år dör runt 50 människor i olyckor på jobbet. Genom de anhöriga visar vi vilka de omkomna var. I snitt tar det tusen dagar innan åtal väcks. En lång väntan för de sörjande.

De kom inte hem från arbetet

Förra året omkom 46 personer i olyckor på jobbet. Här berättar anhöriga om människorna bakom statistiken.

Föräldrarna: Man vittrar sönder

Olle Andersson Larsson och Christina Andersson fick vänta ett och halvt år innan åtalet lades ner. Ingen ställs till svars för deras son Robins död.

Utdragen väntan för de anhöriga

Efter en dödsolycka tar det i snitt 1000 dagar innan åtal väcks, visar Dagens Arbetes genomgång. Sedan kan det dröja över ett år innan domen kommer.

Hon startar en minnesfond för anhöriga

Christina Anderssons son Robin fastnade i en maskin och dog på jobbet. Nu startar hon en minnesfond för att hedra sonen och hjälpa andra anhöriga ekonomiskt.

”Det behövs mer pengar till rättsväsendet”

Saila Quicklund (M): Det behövs mer resurser till berörda myndigheter och att preskriptionstiden för arbetsmiljöbrott förlängs.

”Arbets­platserna ser inte ut som när lagarna skrevs”

Lagstiftaren och domstolarna behöver lära sig om den förändring som skett på arbetsmarknaden, skriver åklagaren Christer B Jarlås.

Så löser Norge brotten på halva tiden

Norge har klart kortare utredningstider vid arbetsmiljöbrott än Sverige. Hur vi jobbar kan kanske därför ses som förslag på förbättringar hos er, skriver norska domaren Rune Bård Hansen.

Åklagaren: Förstår att det kan upplevas som lång tid

Dödsolyckor är svåra att utreda, säger Jörgen Lindberg, vice kammarchef och vice chefs­åklagare vid Riksenheten för miljö- och arbetsmiljömål, Rema.

Las-uppgörelsen

”Nu är det slut med ping-pong-politiken”

”Nu är det slut med ping-pong-politiken”

När IF Metall gjorde upp med arbetsgivarna om anställningsskyddet var det inget svek, utan solidaritet med dem som har det sämst, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.