”Kopplingarna till högerextremism är en fara för demokratin”Helle Klein, chefredaktör.

”Vi kvinnor inte ska behöva ta kampen själva”Svetsaren Maria Höök om när man inte orkar säga ifrån mot sexistiska kommentarer.

SSAB i Luleå. Foto: TT

SSAB döms för dödsolycka

SSAB hade kunnat förhindra dödsolyckan 2016 när en anställd klämdes ihjäl. Ståljätten döms nu till tre miljoner kronor i företagsbot för grovt arbetsmiljöbrott.

SSAB tog en medveten risk. 55-åringen som klämdes till döds mellan en travers och en serviceplattform våren 2016 hade kunnat leva idag. I tio olika besiktningsintyg hade klämrisken tagits upp.

Redan 2013 står det om serviceplattformen: ”Får inte användas förrän uppräknade brister är åtgärdade.” I intygen från åren 2005 – 2015 står att serviceplattformen till och med ska demonteras.

SSAB har alltså varit medveten om risken under lång tid. Detta hävdade åklagaren i åtalet. Och detta slog Luleå tingsrätt fast i domen.

Läs också: ”Vi kan inte bara säga att vi har haft otur”

Citat ur domen:

”En tillräcklig riskbedömning hade kunnat resultera i krav på hur långt traversen får köras efter banan, var besiktningsmannen får stå, var säker placering är, på
traversen när arbetet utförs, att serviceplattformen ska bortmonteras och hur
kommunikationen mellan besiktaren och traversföraren ska gå till. Om sådana krav ställts och efterföljts hade med hög grad av sannolikhet inte arbetstagaren dödats.”

SSAB döms till tre miljoner kronor i företagsbot för grovt arbetsmiljöbrott genom vållande till annans död. Till den döde mannens anhöriga ska företaget betala totalt drygt 60 000 kronor i skadestånd.

Det är den fjärde domen som handlar om dödsfall innanför SSAB:s grindar på ett år. Rättegångarna har handlat om fem döda arbetare på ståljättens område i Luleå.

SSAB har ännu inte bestämt sig för om man kommer att överklaga domen till hovrätten eller inte. Bolaget håller inte med om att deras oaktsamhet ledde till mannens död.

– Jag delar inte tingsrättens beskrivning. Det beskrivs som att företaget inte tagit del av de här protokollen och signalerna. Under rättegången framkom det tydligt och klart att man gjort det och värderat dem i bedömningsarbetet. Sedan kan man diskutera om det renderat i tillräckliga åtgärder eller inte, säger SSAB jurist Anders Lorentzon till Aftonbladet.


et@da.se

4Kommentarer

Thorsten Schütte:

De tre miljonerna i företagsbot som SSAB ska betala efter dödsolyckan – kommer de dom anhöriga tillgodo eller försvinner de i (statens? fackets?) svarta hål?

stevO:

Företaget tvingas betala 3 miljoner till staten. Företaget tvingas även betala 60 000 till anhöriga.

Borde ju vara tvärtom i betalningen, 3 miljoner till anhöriga och 60 000 till statskassan.

Thorsten Schütte:

Fick svar av reportern. Bedrövligt:
Hej,
Boten går till staten.
Två bröder till den förolyckade får 22 000 respektive 40 000 i skadestånd.
Vänliga hälsningar
Per Vallgårda

Tobias:

Ja, precis. Varför får företaget böta 3 miljoner till facket, men den döda personens anhöriga får 63 000 kronor för sveda och verk?
Något är fundamentalt fel här. Det är väl den som råkat illa ut som skall få minst 3 miljoner och sedan får företagsboten ges till facket med minst samma summa om inte mer.
Men inte tvärt om. Att den olycksdrabbade inte får ett öre i ersättning.

Otroligt skevt system som drabbar den enskilde mycket hårdare. Ge hen det belopp som företagsboten blev.
Det är sådant här som gör en förbannad och irriterad.

Vad är det för rättssystem som sverige har?
Kan man lita på rättssystemet?
Man undra om det är rättssäkert/rättstryggt?

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

BONUS I INDUSTRIN

Scania: Lika bonus för alla – utom ledningen

På Scania håller företagsledningen med facket: bonusen ska vara lika för alla. Men för höga chefer finns ett annat bonusprogram.

Astra Zenecas kommunikations­direktör: ”Man kan ta det som en sporre”

Man kan välja att gräva ner sig, eller se en låg bonus som en sporre. Det säger Astra Zenecas kommunikationsdirektör Jacob Lund i en intervju om kritiken mot företagets bonussystem.

”Nästa gång skär någon av sig handen”

Bonussystem kan vara bra men det finns risker. Och det är en fördel om de går att påverka i förhandlingar. Vi lät avtalssekreterarna med företrädare på Pappers, IF Metall och GS kommentera.

Ladda ner DA nr 3 här!

Dagens Arbete finns som gratis e-tidning. Här finns också ett sökbart arkiv två år bakåt, du når lätt våra inlästa reportage och kan länka till spännande vidareläsning. Här kan du ladda ner appen.

2

DA nomineras för sin förklarande journalistik

Dagens Arbete har chans att vinna tre av åtta klasser i Fackföreningspressens pris i år. Det står klart sedan vi nominerats även för ”Bästa avslöjande” och ”Bästa förklarande text”.

DA:s fotograf dubbelt prisad i Årets Bild

Dagens Arbetes fotograf David Lundmark tog hem två priser i finalen av Årets Bild-tävlingen i Jönköping. Han vann klassen ”Årets porträtt” och fick också pris för sitt uppmärksammade reportage om dödsolyckor.

DA:s redigerare kan prisas för reportage om klädindustrin

Dagens Arbetes redigeringsledare Isak Krantz kan vinna Fackförbundspressens journalistpris i klassen ”Bästa redigering” för reportaget om klädindustrin på Mauritius.

”Det började som ren självterapi”

DA MÖTERIndustriarbetaren Tommy Jeansson har skrivit självbiografin ”Ett myteri inifrån”, om att leva med psykisk ohälsa i 56 år utan att veta om det.

Industrin och jämställdhet

”Det gäller att fortsätta tjata och gnata”

Man kan inte ena stunden tycka att folk får göra som de vill med föräldraledigheten, och nästa stund klaga över ett ojämställt arbetsliv, säger förbundsordförande Marie Nilsson apropå IF Metalls jämställdhetskampanj.

1

Minska stressen med ökad jämställdhet

Ökad jämställdhet i vardagen är ett effektivt sätt att minska kvinnors dubbla stress menar stressforskaren Petra Lindfors. Här får du hennes bästa tips.

#metoo-uppropet som kom av sig

I bransch efter bransch samlades kvinnor till upprop mot sexism. Men industrin fick aldrig sitt #metoo. Ida Sjölander, montör på Scania, försökte.

6

”Stort behov av att prata feminism på golvet”

Feministiskt stipendiumI maj delar LO ut sitt första stipendium för facklig feminism. På sikt hoppas initiativtagarna att facken nu får en gemensam plattform att jobba från.

Fixar din chef tampongerna?

DILEMMATAtt ha mens och jobba inom industrin är inte alltid lätt. Kvinnor vittnar om svårigheten att ta en paus vid värk eller att få tid till att gå på toaletten.

Vad har hänt på industrigolven efter #metoo?

Skriv till ossDet är snart 1,5 år sedan #metoo exploderade. I Sverige blev genomslaget särskilt stort, men från industrins kvinnor kom aldrig något upprop. Nu efterlyser vi era erfarenheter – vad har hänt på industrigolven efter #metoo?

Nu öppnar ett Marx-spa

Viskadalens folkhögskola inviger i dag ett spa där Karl Marx ska stå staty. ”Vi vill inte vara något 'Scandic' som många andra kursgårdar, tvärtom måste vi lyfta rörelsens rötter”, säger skolchefen Joakim Hjelm.

1

DA kan vinna Guldspaden

Dagens Arbete nomineras återigen till Sveriges finaste pris för grävande journalistik – Guldspaden – för reportaget om det svenska skuggsamhället.

Lager på lager för snygg vägg

Tips från proffsetDags att byta väggfärgen där hemma? Målaren Linda Larsson på Derome Plusshus i Värö ger sina bästa tips till hemmafixaren.

”Jag vill göra det jag älskar”

PROFILENMiran ”Dewana” Raouf kom till Sverige 2015 från irakiska delen av Kurdistan. Nu jobbar han på Finnskogsvalsen i Torsby och har hunnit bygga en dröm – en mobil frisersalong.

Så ska dödsolyckor stoppas

Mer resurser till polisen för att utreda arbetsmiljöbrott, öka skyddsombudens befogenheter, fortsatt arbete mot osund konkurrens. Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson tog med sig flera förslag från gårdagens möte med branschfolk och fack.

1
Märta Måås-Fjetterströms väveri

Ärvd kunskap ger slitstark gemenskap

Ett sekel av mattorHos textilföretaget Märta Måås-Fjetterströms verkstad i Båstad går kunskapen aldrig ut genom dörren. Receptet? Väverskorna har suttit sida vid sida i hundra år.

Ripjakt utan Blixten

Fågeljakten har fått vänta för gruvarbetaren Adam Johansson. En dag när snö fallit bestämmer han sig för att ta med hundarna ut på fjället. Men ett minne av en död familjemedlem gör sig påmint.

Tjänar du på de nya reglerna?

Slopad karensdagÄr du snuvig och jobbar långa pass? Då är du en av vinnarna när karensdagen nu ersatts av ett karensavdrag. Det ska göra sjuklönen mer rättvis.

1

Det nya blåa Sydamerika

HÖGERVÅGSydamerika har på mindre än tio år förvandlats från en djupt vänsterpräglad till en konservativt dominerad kontinent. DA förklarar varför.

”Inte uppe för diskussion i nuläget”

IF Metall, GS- och Pappers kommer inte att följa fackförbundet Kommunal, som drar in sitt ekonomiska stöd på tre miljoner kronor till Socialdemokraterna.

2
Chefredaktör Helle Klein med tidningen Dagens Arbetsmiljö

Dagens Arbete startar ny tidning om arbetsmiljö

Skyddsombuden inom LO får i år en ny tidning: Dagens Arbetsmiljö. Den kommer att innehålla vassa granskningar, men framför allt vara ett handfast verktyg i det dagliga arbetsmiljöarbetet.

2

Striden om arbetsrätten

”Kompetens är en överlevnadsfråga”

ANALYSI veckan korsades två samhällsdebatter, den om arbetsrätten och korttidsarbete. Men egentligen handlar de om samma sak, skriver DA:s Harald Gatu: förmågan till ställa om i en föränderlig värld.

Svenskt Näringsliv vill ha fri uppsägningsrätt

Skrotad las, bättre a-kassa, bättre omställning, bättre kompetensutveckling och privatiserad arbetsförmedling. Det är Svenskt Näringslivs önskelista inför de fortsatta förhandlingarna med LO.

3

”Det är bara tokerier”

Höjd a-kassa och bättre omställning är bra förslag. Men att slopa saklig grund för uppsägning är bara tokerier. Så kommenterar LO:s Torbjörn Johansson förslaget från Svenskt Näringsliv.

”Det var fan dags att skärpa sig”

HälsaEtt telefonsamtal från en nära vän och arbetskamrat fick Pappers välkända profil Mikael Lilja att fundera på hälsan. En magsäcksoperation senare berättar han om att äta bara en kvarts pizza och hur vikttappet gjorde att han nästan undkom fortkörningsböter.

Delad stress blir mindre för alla

KRÖNIKA ”Kvinnor inom industrin stressar mer än männen. De tar större ansvar för hemmet och har oftare monotona arbetsuppgifter. Så här kan vi inte ha det!”, skriver IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

3
Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.