”Bekväma tider föder veka människor”

Det känns som att året 2020 kommer att handla om klimat och konflikt mer än på länge, skriver Stefan Eriksson.

”Värna asylrätten. Jobbinvand­ringen måste stramas åt.”

Helle Klein om hur generösa regler för arbetskraftsinvandring utnyttjas av kriminella.

Jonas Ebberstein tejpar fast papperet på en fyra ton tung jumborulle som precis blivit klar. Foto: Fredrik Swartling.

Månadsklocka ska ge färre ­olyckor

Klicka för större bild.

Arbetsmiljö Ett tema per månad. Så arbetar Kvarn­sveden för att öka säkerhetstänket på bruket.
– Det blir lättare när man har en sak i taget att ­fokusera på, säger huvudskyddsombudet Jan Grundelius.

Ett tema i månaden – så funkar det

Systemet är ett komplement till det ordinarie arbets­miljöarbetet. Man arbetar i en 36-­månaderscykel där man fokuserar ­särskilt mycket på ett tema i månaden.

Idén uppstod efter ett ­tillsynsbesök från Arbetsmiljö­verket förra våren, där ett krav var att man skulle redovisa hur man hanterar alla risker i verksam­heten.

I manöverrummet på PM 10, Kvarnsveden, strax utanför Borlänge. En klocka visar 10:25 och vid personalens fikabord har torrändesoperatören Jonas Ebberstein just satt sig ned för att äta sin onsdagslunch i lugn och ro.

Trodde han. Men inte ens en halv älgfärsbiff hinner han tugga i sig förrän han upptäcker något i ögonvrån.

Genast lägger han ifrån sig besticken, sätter hörselskydden på huvudet och rusar ut i oväsendet. Väl medveten om att han ska ta det försiktigt där ute.

Patrick Hellman. Foto: Foto: Fredrik Swartling.

Säkerheten blir han ständigt påmind om. Dagligen. Både muntligt och skriftligt. Ja, sedan årsskiftet omfattas han och alla andra här på bruket nämligen av ett nytt projekt som går under namnet ”Årsklockan för säkerhet och riskanalyser”. Det är ett system som innebär att man fokuserar särskilt mycket på ett tema under en månad. Till exempel ”Säkra lyft”, ”Trafikrisker” och ”Risker i lokalen”.

– Systemet tar upp allt möjligt som man kanske inte alltid tänker på. Dessutom får man ofta bra tips av arbetskamraterna. Jo, man tänker mer på säkerheten nu, säger Jonas Ebberstein.

Han får medhåll från sina kollegor, bland andra Patrick Hellman på PM12.
– Jo, det blir lite mer fokus på saker och ting, säger han. Det gäller ju att tänka efter hur man gör och hur man står om man till exempel ska justera en hylsa som krånglar i maskin.

Idén är bra. Nu återstår det ju att se hur det blir i praktiken.

Marcus Karlsson.

Marcus Karlsson. Foto: Fredrik Swartling

Även automationstekniker Marcus Karlsson, tillika fackligt ungdomsansvarig på Kvarnsveden, nickar instämmande.

– Idén är bra, säger han. Men det är samtidigt väldigt nytt, och nu återstår det ju att se hur det blir i praktiken. Särskilt under semesterperioderna när det är så mycket vikarier här.

Jan Grundelius är huvudskyddsombud sedan flera år tillbaka och för honom har det förebyggande arbetsmiljöarbetet alltid varit en ledstjärna. Han är dessutom en av hjärnorna bakom systemet. Idén uppstod när han och Dala-brukets säkerhetschef satt och spånade och skrev ner alla riskabla inslag och arbetsmoment som de över huvud taget kunde komma på. Punkt för punkt. Vilket alltså till slut resulterade i ”årsklockan”.

– Tanken är att det här ska vara som en krydda till det ordinarie systematiska arbetsmiljöarbetet. Framför allt gör det oss mer medvetna om alla risker som finns, säger han.

Riskmedvetenheten var det dock lite si och så med när han började jobba här, för 40 år sedan. På den tiden som bruket hade 60 arbetsplatsolyckor per år med efterföljande sjukskriving – tio gånger fler än vad man hade i fjol.

– Då hörde det liksom till att man skulle sakna några fingrar om man jobbade inom industrin. Och bland de äldre var hörselnedsättning närapå en naturlig del av arbetet. Men sedan dess har det skett en jätte­stor attitydförändring.

Jan Grundelius, huvudskyddsombud. Foto: Fredrik Swartling

”Alla blir ­engagerade”

Huvudskyddsombudet Jan Grundelius ser framför allt tre fördelar med systemet som har införts på Kvarn­sveden.

Ökat fokus

När vi endast fokuserar på en säkerhetspunkt blir arbetsmiljöarbetet mer strukturerat och lättare att genomdriva än om man har flera punkter samtidigt.

Ökat engagemang

Samtliga anställda omfattas av det här systemet, även de som jobbar i kontorsmiljö. På så sätt blir alla engagerade och delaktiga. Alla informeras också på alla möjliga sätt.

Färre olyckor

Förhoppningsvis. Men eftersom detta är så nystartat har vi inte kunnat mäta något ännu. Men det stora engagemang som jag och alla andra skyddsombud möter tyder på det.


po@da.se

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

DA GRANSKAR SKUGGSAMHÄLLET

Människoexploatering prövas i rätten för första gången

PerspektivDen nya lagen om människoexploatering sätts på prov i ett aktuellt rättsfall. En fällande dom kan bli vägledande, skriver DA:s Elinor Torp, som bevakar den utbredda arbetslivskriminaliteten i Sverige.

Politikernas svar om skuggsamhället

SkuggsamhälletDA ställde samma frågor till ledamöter från S, M och C i arbetsmarknadsutskottet. Läs deras reaktioner på avslöjandena om den utbredda arbetslivskriminaliteten och vad de vill se för åtgärder.

Arbetsgivaren som ville vara laglig

ArbetslivskriminalitetAnto försökte göra rätt. Men konkurrerades ut av kriminella. Bolaget som anlitat hans firma var skyldigt honom miljoner. Svensk domstol lyfte inte ett finger, vittnar han om. Skulderna växte. Än i dag har Anto svårt att höra ljudet av kuvert som öppnas.

2

Bortstädad: Mannen som försvann

BortstädadHan kom från Mongoliet, skadades allvarligt. Och försvann från landet. Han är bara en av många som mist eller nästan mist sitt liv i Sveriges nya laglösa arbetsliv.

Med satiren som livsstil

EWK-vinnareKarin Sunvisson är grundli­g i sitt arbete. I Stockholm kan hon inte bo. Det är för dyrt. Hon har valt en livsstil som ger henne frihete­n att låta bilderna ta den tid de behöver.

Micke Holm

”Lite pirrigt känns det”

MusikJulen närmar sig och nu tändas alla julshower igen. En av dem har premiär i Göteborg på fredagskvällen – med industriarbetaren Micke Holm på scenen.

Industrin och klimatet

Gustav Gustafsson med stor pappersrulle

Jakten på en fossilfri chipspåse

Plastens rykte har störtdykt. Suget efter förnybart material ökar och sätter press på förpackningsföretagen. OptiPack i Sunne satsar för att vara med i omställningen.

Illustration, person som källsorterar

Vad gör jag med korken till mjölken?

PlaståtervinningHur plast ska återvinnas är inte alltid lätt att veta. Och hur mycket av den svenska plasten återvinns faktiskt? DA reder ut ett par oklarheter.

Ingen klaustrofobi. Varvs­arbetaren Johan Forsander är svetsare och perfektionist. Den här dagen jobbar han djupt inne i ångfartyget Bohusläns trånga ångpanna. Foto: Sören Håkanlind

Sista varvet

BildreportagetFotografen Sören Håkanlind skildrar verksamheten på Gotenius Varv. I dag är det enda varvet som finns kvar den gamla varvsstaden Göteborg.

”Vi män måste helt enkelt rycka upp oss”

GÄSTKRÖNIKA | INDUSTRIN OCH KLIMATETSe lite djupare på klimatfrågorna än skattesatsen på bränsle och plastkassar, skriver industriarbetaren Kennet Bergqvist från Umeå.

Debatt arbetsmiljö

Dödsolyckorna skulle bli fler med Svenskt Näringslivs förslag

DEBATT | ARBETSMILJÖVad händer om arbetsmiljöombudet utsätts för trakasserier, eller inte kan begära skyddsstopp eller arbetsmiljöåtgärder? Det frågar Stefan Lindahl, regionalt skyddsombud på IF Metall, efter Svenskt Näringslivs förslag med arbetsmiljöombud istället för fackligt tillsatta regionala skyddsombud.

1

Avtal 2020

Ordföranden för Facken inom industrin

Industrifacken kräver 3,0 procent

Det finns ingen anledning att växla ned löneökningstakten. Det anser Facken inom industrin som kräver 3,0 procent på ett år.

Det är vi som får Sverige att funka

KRÖNIKADet råder ingen tvekan. Vi är redo för en kraftmätning med arbetsgivarna inför ett nytt avtal 2020, skriver Marie Nilsson, ordförande för IF Metall.

Från filmen om märket.

Striden om märket

VIDEO: MÄRKETIndustrins modell för lönesättning är under press. Dagens Arbete förklarar varför, och visar i en film vad märket är.

1

Här är kraven LO vill få igenom i avtalsrörelsen

Avtal 2020Låglönesatsning, slopad vållandeprövning för arbetssjukdomar och inbetalning av avtalspension från första arbetsdagen. Det är några av LO-kraven i avtalsförhandlingarna.

GS-facket: Väl värt att samordna sig kring

GS-fackets medlemmar berörs endast marginellt av låglönesatsningen, men den är oerhört viktig av solidariska skäl, tycker avtalssekreterare Madelene Engman.

Pontus Georgsson

Pappers lämnar LO-samordningen

I likhet med Kommunal väljer även Pappers att lämna LO-samordningen. ”Det finns ingen samordning att ställa sig bakom”, sa förbundsordförande Pontus Georgsson till DA på onsdagen.

IF Metall: Kommunal hade kunnat använda låglönesatsningen

LO-samordningenNär andra begär extra, begär Kommunal extra extra, tycker IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä. Därför kunde de inte ställa upp på kraven på extra satsningar till exempelvis barnskötare och undersköterskor.

1

Kommunal lämnar LO-samordningen

Kommunal väljer att dra sig ur LO-samordningen efter att inte fått igenom sina krav. Pappers: Det är djupt olyckligt.

Vad är viktigast i avtalsrörelsen?

DA frågarVilka frågor är viktigast att ditt fackförbund driver i avtalsförhandlingarna? Vi frågade några industriarbetare vad de tycker. Nu vill vi även höra DIN åsikt!

2
Marcus Bolin

Han är ny avtalsansvarig på Pappers

Ny ansvarigFyraprocentigt lönelyft. Plus bättre pensioner och mindre övertid. Pappers inledde årets avtalsrörelse med en rivstart – och en ny ansvarig, Marcus Bolin.

KI tror på oförändrad löneökning

Återhållsamma löneökningar kan hålla arbetslösheten nere, men gör det samtidigt svårt att nå inflationsmålet. I sin lönebildningsrapport spår Konjunkturinstitutet att vårens avtal landar på samma nivå som sist.

Ladda ner senaste e-DA här!

Dagens Arbete finns som gratis e-tidning. Här finns också ett sökbart arkiv två år bakåt, du når lätt våra inlästa reportage och kan länka till spännande vidareläsning. Här kan du ladda ner appen.

3

Här är striderna vi måste utkämpa

KRÖNIKAVåra arbetsvillkor hotas just nu av flera olika politiska förslag. Nu gäller det att vi håller ihop och bemöter dem, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

1

Då och då blixtrar sorgen till

KRÖNIKASaknaden när en kär har dött ser olika ut för alla människor. Men vi drabbas alla djupt. Pappers skyddsombud är hjältar som försöker förhindra att människor far illa på grund av sitt arbete, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

100 får gå från Lindbäcks

VarselTrähusproducenten Lindbäcks Bygg i Piteå drar ner kapaciteten tillfälligt. Men redan 2021 räknar vd Stefan Lindbäck med att behöva anställa igen.

Varannan ung tycker att jobbet är tungt

ArbetsmiljöUnga industriarbetare har svårare än äldre att säga i från, visar IF Metalls arbetsmiljöundersökning. De tycker att arbetet är tyngre, mer enformigt och känner mer olust inför jobbet än sina äldre jobbarkompisar.

Gruvarbetare kommer upp ur gruvan

Kolarbetarna slipper ta smällen i Spanien

Nedlagda gruvorVem ska betala notan när industrin måste bli renare? Inte arbetarna, tycker spanska regeringen, som storsatsar på dem som förlorar jobben.

1

”Det är ungefär som att fiska”

PROFILENMikael Rönnvall hade aldrig kört motorsåg tidigare. Men för tre år sedan bestämde han sig för att testa motorsågskonst.

Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.