Försvara öppenhetens Europa mot nationalismens farliga idéerDA:s chefredaktör Helle Klein uppmanar alla att rösta i EU-valet.

”Så stort att få skriva för industriarbetare! Det är tack vare er jag är här”Läs journalisten och författaren Alexandra Pascalidous första krönika i Dagens Arbete.

Sara Gustafsson har jobbet kvar, men Matilda Danielsson får gå. ”Jag misstänkte att jag låg på gränsen. Jag får börja leta jobb eller kanske plugga”, säger Matilda Danielsson, till vänster. Foto: David Lundmark.

Nu börjar jobbjakten efter tunga varslet

Hjältevadshus har vuxit kraftigt och gått från 60 till 250 anställda på fem år. 100 personer sägs nu upp. ”Trist att det är bostadspolitiken, och inte en lågkonjunktur, som har skapat krisen”, tycker Joakim Dacke, klubbordförande. Foto: David Lundmark.

BESKEDNär man väntar på att få veta om man får behålla jobbet eller inte, är två veckor en lång tid. Efter varslet har facket på Hjältevadshus hållit täta medlemsmöten och varit extra tillgängligt.

Därför varslade Hjältevadshus

Byggloven för två stora byggprojekt har överklagats.

Investeringsstödet för hyresrätter togs bort vid årsskiftet. Det ledde till att en kommun avblåste projekt som Hjältevadshus skulle producera.

Trähusbranschen och GS-facket riktar kritik mot nya amorteringskrav och bolånekvoten som gör det svårare för många att köpa bostad. Trots bostadsbrist i nästan alla kommuner sjunker byggandet.

Att ett varsel kunde komma kände många på sig, men att det skulle bli så stort kom som en chock för alla.

Till sommaren ska 100 av 250 anställda bort. Efter stormötet, då företagsledningen informerade om varslet, stannade GS-klubbens ordförande Joakim Dacke och andra i styrelsen kvar länge för att svara på frågor och ta emot reaktioner.

Läs också: 100 varslas på Hjältevadshus

– Många undrade om de skulle få gå eller inte, om de kunde få hjälp med att söka jobb och hur det funkar med a-kassa. Det var dystra miner så klart, minns Joakim Dacke.

Då gick det inte att svara på vilka som blir av med jobbet. Det skulle dröja ännu ett par dagar innan förhandlingarna drog i gång. Innan dess gick facket noggrant igenom alla anställningsavtal tillsammans med företagets personalavdelning.

Ganska snart konstaterade de att gränsen skulle gå någonstans under 2016 – de som anställts tidigare än så hade större chans att behålla jobbet. Några undantag från turordningsreglerna i lagen om anställningsskydd gick inte fackets förhandlare med på.

– De flesta kan göra det mesta på Hjältevadshus, vi är snickare allihop, säger Joakim Dacke.

Två veckor efter varslet fick alla besked. Joakim själv klarade sig precis.

– Jag blev förvånad över att vi måste gå så långt bak i tiden. Jag tyckte att vi hade anställt så många under 2018.

Trähus mot nya höjder

Ute i husfabriken pågår arbetet. Fram till sommaren har de jobb att göra, men flera stora byggprojekt som skulle dra i gång därefter, har ställts in eller skjutits framåt.

Sara Gustafsson och Matilda Danielsson bygger innerväggar den här dagen. Sara får behålla jobbet, medan Matilda är en av dem som måste sluta. De två veckorna som gick innan de kunde få besked var jobbiga, men de är nöjda med att facket hela tiden har kommit med information så fort det har funnits något att berätta.

Sara Gustafsson är lättad över att ha jobbet kvar, men är ledsen över att förlora så många kollegor. Matilda Danielsson ska söka nytt jobb eller börja plugga.

– Vissa hävdar att det kommer att bli fler varsel, andra säger tvärtom att vi kommer att få komma tillbaka snart. Men jag kan inte vänta på det.

Varslet på Hjältevadshus beror inte på en allmän nedgång i ekonomin (se faktaruta ovan) så det finns jobb.

Flera företag i närområdet har hört av sig och söker personal, berättar Joakim Dacke. Positivt för dem som måste gå, men kanske ett problem för Hjältevadshus om de försenade byggprojekten plötsligt tar fart igen.

”Viktigt med mycket information”

Vilka är klubbens viktigaste uppgifter när ett varsel läggs? Joakim Dacke ger några råd.

Be om hjälp

Ta kontakt med avdelningen. Ombudsmännen vet vad som ska göras och sitter med vid förhandlingarna.

Var noga med anställningstiden

Absolut viktigast är att alla har rätt anställningstid i sina papper. Glöm inte sommarvikariat och liknande som anställda haft tidigare. Varje dag kan vara skillnaden mellan att sägas upp eller jobba kvar.

Visa er och informera

Bemanna expeditionen så mycket ni kan, rör er ute i produktionen och ha täta medlemsmöten. Folk behöver information. Fördela arbetet mellan er så att inte en gör allt. Be TSL, a-kassa och arbetsförmedling komma och informera.


me@da.se

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Industrin och klimatet

”Dags för kollektiv kamp för klimatet”

KRÖNIKANu måste vi i den internationella fackföreningsrörelsen stiga ner från åskådarplatsen och förena oss med Gretas rörelse, skriver GS förbundsordförande Per-Olof Sjöö.

1

Ladda ner DA nr 4 här!

Dagens Arbete finns som gratis e-tidning. Här finns också ett sökbart arkiv två år bakåt, du når lätt våra inlästa reportage och kan länka till spännande vidareläsning. Här kan du ladda ner appen.

2

Vårbudgeten ger stöd åt arbetslösa och miljön

Regeringen ger i sin vårbudget bland annat ökat stöd till klimatsmart industri och satsar extra för att utrikes födda kvinnor ska få en chans till jobb. Men man tar också bort kravet på kollektivavtal för nystartsjobb och slopar skattesubventionen på gruvdieseln.

1

BONUS I INDUSTRIN

Slopad bonus blev flextid

På Volvo Powertrain i Skövde och Köping byttes bonusen mot flextid efter en omröstning bland medlemmarna. Det ger bättre skydd i dåliga tider, säger Lars Ask, klubbordförande i Skövde.

Scania: Lika bonus för alla – utom ledningen

På Scania håller företagsledningen med facket: bonusen ska vara lika för alla. Men för höga chefer finns ett annat bonusprogram.

Astra Zenecas kommunikations­direktör: ”Man kan ta det som en sporre”

Man kan välja att gräva ner sig, eller se en låg bonus som en sporre. Det säger Astra Zenecas kommunikationsdirektör Jacob Lund i en intervju om kritiken mot företagets bonussystem.

”Nästa gång skär någon av sig handen”

Bonussystem kan vara bra men det finns risker. Och det är en fördel om de går att påverka i förhandlingar. Vi lät avtalssekreterarna med företrädare på Pappers, IF Metall och GS kommentera.

Verkstad, kontor eller fritidsgård?

ÖGONBLICKETKlockan är 16.25 på Mineteam i Gällivare. Vd:n Oskar Spets, i keps och Anton Joensuu tar en skejtpaus i företagets lokaler.

DA nomineras för sin förklarande journalistik

Dagens Arbete har chans att vinna tre av åtta klasser i Fackföreningspressens pris i år. Det står klart sedan vi nominerats även för ”Bästa avslöjande” och ”Bästa förklarande text”.

DA:s fotograf dubbelt prisad i Årets Bild

Dagens Arbetes fotograf David Lundmark tog hem två priser i finalen av Årets Bild-tävlingen i Jönköping. Han vann klassen ”Årets porträtt” och fick också pris för sitt uppmärksammade reportage om dödsolyckor.

Strokirk Landströms lägger ned tryckeri

Strokirk Landströms offset-tryckeri och bokbinderi i Lidköping läggs ned, runt 20 anställda kommer att varslas. Nya ägaren Exakta satsar i Malmö i stället.

DA:s redigerare kan prisas för reportage om klädindustrin

Dagens Arbetes redigeringsledare Isak Krantz kan vinna Fackförbundspressens journalistpris i klassen ”Bästa redigering” för reportaget om klädindustrin på Mauritius.

Industrin och jämställdhet

”Det gäller att fortsätta tjata och gnata”

Man kan inte ena stunden tycka att folk får göra som de vill med föräldraledigheten, och nästa stund klaga över ett ojämställt arbetsliv, säger förbundsordförande Marie Nilsson apropå IF Metalls jämställdhetskampanj.

1

Minska stressen med ökad jämställdhet

Ökad jämställdhet i vardagen är ett effektivt sätt att minska kvinnors dubbla stress menar stressforskaren Petra Lindfors. Här får du hennes bästa tips.

#metoo-uppropet som kom av sig

I bransch efter bransch samlades kvinnor till upprop mot sexism. Men industrin fick aldrig sitt #metoo. Ida Sjölander, montör på Scania, försökte.

6

”Stort behov av att prata feminism på golvet”

Feministiskt stipendiumI maj delar LO ut sitt första stipendium för facklig feminism. På sikt hoppas initiativtagarna att facken nu får en gemensam plattform att jobba från.

Fixar din chef tampongerna?

DILEMMATAtt ha mens och jobba inom industrin är inte alltid lätt. Kvinnor vittnar om svårigheten att ta en paus vid värk eller att få tid till att gå på toaletten.

Vad har hänt på industrigolven efter #metoo?

Skriv till ossDet är snart 1,5 år sedan #metoo exploderade. I Sverige blev genomslaget särskilt stort, men från industrins kvinnor kom aldrig något upprop. Nu efterlyser vi era erfarenheter – vad har hänt på industrigolven efter #metoo?

Skogsbrandens stockar blir fint virke

SOTIG MILJÖVINST Sågverket i Färila tar hand om det fullgoda virket bortom allt sot från sommarens bränder. Rickard Bruhn underhåller barkmaskinen flera gånger per dag.

Nu öppnar ett Marx-spa

Viskadalens folkhögskola inviger i dag ett spa där Karl Marx ska stå staty. ”Vi vill inte vara något 'Scandic' som många andra kursgårdar, tvärtom måste vi lyfta rörelsens rötter”, säger skolchefen Joakim Hjelm.

3

DA kan vinna Guldspaden

Dagens Arbete nomineras återigen till Sveriges finaste pris för grävande journalistik – Guldspaden – för reportaget om det svenska skuggsamhället.

Lager på lager för snygg vägg

Tips från proffsetDags att byta väggfärgen där hemma? Målaren Linda Larsson på Derome Plusshus i Värö ger sina bästa tips till hemmafixaren.

”Jag vill göra det jag älskar”

PROFILENMiran ”Dewana” Raouf kom till Sverige 2015 från irakiska delen av Kurdistan. Nu jobbar han på Finnskogsvalsen i Torsby och har hunnit bygga en dröm – en mobil frisersalong.

Så ska dödsolyckor stoppas

Mer resurser till polisen för att utreda arbetsmiljöbrott, öka skyddsombudens befogenheter, fortsatt arbete mot osund konkurrens. Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson tog med sig flera förslag från gårdagens möte med branschfolk och fack.

1
Märta Måås-Fjetterströms väveri

Ärvd kunskap ger slitstark gemenskap

Ett sekel av mattorHos textilföretaget Märta Måås-Fjetterströms verkstad i Båstad går kunskapen aldrig ut genom dörren. Receptet? Väverskorna har suttit sida vid sida i hundra år.

En hundraåring i Skinnskatteberg

Fackklubben på Setras sågverk i Skinnskatteberg fyllde 100 år i fredags. Då blev det tårtkalas, i vår blir det en stor fest.

Ripjakt utan Blixten

Fågeljakten har fått vänta för gruvarbetaren Adam Johansson. En dag när snö fallit bestämmer han sig för att ta med hundarna ut på fjället. Men ett minne av en död familjemedlem gör sig påmint.

De tog SFI-kursen till fabriken

Nu kan de anställda på Hällingsjöhus utanför Göteborg gå direkt från fabriksgolvet till SFI-lektionen, i företagets egna lokaler.

Tjänar du på de nya reglerna?

Slopad karensdagÄr du snuvig och jobbar långa pass? Då är du en av vinnarna när karensdagen nu ersatts av ett karensavdrag. Det ska göra sjuklönen mer rättvis.

1

Det nya blåa Sydamerika

HÖGERVÅGSydamerika har på mindre än tio år förvandlats från en djupt vänsterpräglad till en konservativt dominerad kontinent. DA förklarar varför.

Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.