Industriarbetarnas tidning

Nu börjar jobbjakten efter tunga varslet

3 april, 2019

Skrivet av

Hjältevadshus har vuxit kraftigt och gått från 60 till 250 anställda på fem år. 100 personer sägs nu upp. ”Trist att det är bostadspolitiken, och inte en lågkonjunktur, som har skapat krisen”, tycker Joakim Dacke, klubbordförande. Foto: David Lundmark.

BESKEDNär man väntar på att få veta om man får behålla jobbet eller inte, är två veckor en lång tid. Efter varslet har facket på Hjältevadshus hållit täta medlemsmöten och varit extra tillgängligt.

Därför varslade Hjältevadshus

Byggloven för två stora byggprojekt har överklagats.

Investeringsstödet för hyresrätter togs bort vid årsskiftet. Det ledde till att en kommun avblåste projekt som Hjältevadshus skulle producera.

Trähusbranschen och GS-facket riktar kritik mot nya amorteringskrav och bolånekvoten som gör det svårare för många att köpa bostad. Trots bostadsbrist i nästan alla kommuner sjunker byggandet.

Att ett varsel kunde komma kände många på sig, men att det skulle bli så stort kom som en chock för alla.

Till sommaren ska 100 av 250 anställda bort. Efter stormötet, då företagsledningen informerade om varslet, stannade GS-klubbens ordförande Joakim Dacke och andra i styrelsen kvar länge för att svara på frågor och ta emot reaktioner.

Läs också: 100 varslas på Hjältevadshus

– Många undrade om de skulle få gå eller inte, om de kunde få hjälp med att söka jobb och hur det funkar med a-kassa. Det var dystra miner så klart, minns Joakim Dacke.

Då gick det inte att svara på vilka som blir av med jobbet. Det skulle dröja ännu ett par dagar innan förhandlingarna drog i gång. Innan dess gick facket noggrant igenom alla anställningsavtal tillsammans med företagets personalavdelning.

Ganska snart konstaterade de att gränsen skulle gå någonstans under 2016 – de som anställts tidigare än så hade större chans att behålla jobbet. Några undantag från turordningsreglerna i lagen om anställningsskydd gick inte fackets förhandlare med på.

– De flesta kan göra det mesta på Hjältevadshus, vi är snickare allihop, säger Joakim Dacke.

Två veckor efter varslet fick alla besked. Joakim själv klarade sig precis.

– Jag blev förvånad över att vi måste gå så långt bak i tiden. Jag tyckte att vi hade anställt så många under 2018.

Trähus mot nya höjder

Ute i husfabriken pågår arbetet. Fram till sommaren har de jobb att göra, men flera stora byggprojekt som skulle dra i gång därefter, har ställts in eller skjutits framåt.

Sara Gustafsson och Matilda Danielsson bygger innerväggar den här dagen. Sara får behålla jobbet, medan Matilda är en av dem som måste sluta. De två veckorna som gick innan de kunde få besked var jobbiga, men de är nöjda med att facket hela tiden har kommit med information så fort det har funnits något att berätta.

Sara Gustafsson är lättad över att ha jobbet kvar, men är ledsen över att förlora så många kollegor. Matilda Danielsson ska söka nytt jobb eller börja plugga.

– Vissa hävdar att det kommer att bli fler varsel, andra säger tvärtom att vi kommer att få komma tillbaka snart. Men jag kan inte vänta på det.

Varslet på Hjältevadshus beror inte på en allmän nedgång i ekonomin (se faktaruta ovan) så det finns jobb.

Flera företag i närområdet har hört av sig och söker personal, berättar Joakim Dacke. Positivt för dem som måste gå, men kanske ett problem för Hjältevadshus om de försenade byggprojekten plötsligt tar fart igen.

”Viktigt med mycket information”

Vilka är klubbens viktigaste uppgifter när ett varsel läggs? Joakim Dacke ger några råd.

Be om hjälp

Ta kontakt med avdelningen. Ombudsmännen vet vad som ska göras och sitter med vid förhandlingarna.

Var noga med anställningstiden

Absolut viktigast är att alla har rätt anställningstid i sina papper. Glöm inte sommarvikariat och liknande som anställda haft tidigare. Varje dag kan vara skillnaden mellan att sägas upp eller jobba kvar.

Visa er och informera

Bemanna expeditionen så mycket ni kan, rör er ute i produktionen och ha täta medlemsmöten. Folk behöver information. Fördela arbetet mellan er så att inte en gör allt. Be TSL, a-kassa och arbetsförmedling komma och informera.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

100 får gå från Lindbäcks

Trähusproducenten Lindbäcks Bygg i Piteå drar ner kapaciteten tillfälligt. Men redan 2021 räknar vd Stefan Lindbäck med att behöva anställa igen.

GS: Politiken skapar byggkrisen

GS: Politiken skapar byggkrisen

Efter storvarslet på Hjältevadshus vill GS-facket sätta press på den nya bostadsministern. ”Politiska beslut lägger en våt filt över branschen”, enligt GS förbundsordförande Per-Olof Sjöö.

100 varslas på Hjältevadshus

Mer än var tredje anställd varslas på Hjältevadshus. Överklagade bygglov och slopat investeringsstöd för hyresrätter ligger bakom.

Tvärstopp i husfabriken

Tvärstopp i husfabriken

På Smålandsvillan i Vrigstad monteras det för fullt och allt verkar flyta på. Men skenet bedrar. Ägaren ­varslade häromveckan om uppsägning av 70 personer.

”Folk blir oroliga och tappar fokus”

”Folk blir oroliga och tappar fokus”

Dyrare byggmaterial, höjda räntor och en osäker slutmarknad har lett till vikande orderingång på trähusfabrikerna. Nästan alla anställda på K2A Trähus i Valdemarsvik och Gävle blir av med jobbet när projekt läggs i malpåse.

Så lyfter de säkerheten på Hällingsjö Hus

Så lyfter de säkerheten på Hällingsjö Hus

Blockerade utrymningsvägar, truckar med dåliga bromsar och kapsågar utan klingskydd. Allt är historia. På Hällingsjö Hus har dåliga vanor ersatts av säkra rutiner.

Var tredje anställd varslad på Klippans bruk

Var tredje anställd varslad på Klippans bruk

Var tredje anställd på skånska Klippan – 24 pappersarbetare – har varslats och riskerar nu att förlora jobbet. 

Nu kan vi få allt på ett bräde

Nu kan vi få allt på ett bräde

Per-Olof Sjöö: När vardagen startar efter pandemin har vi chansen att bygga ett mer rättvist och klimatsmart samhälle.

Trähusen skjuter åter i höjden

Trähusen skjuter åter i höjden

Behovet av fler bostäder gör att branschen klarat pandemin. Den gröna omställningen fortsätter att ge fler byggen av trä.

Anders Ferbe: Stora delar av industrin har kommit igång

Anders Ferbe: Stora delar av industrin har kommit igång

Många branscher har fortfarande gigantiska problem, enligt regeringens coronasamordnare Anders Ferbe. Däremot kan stora delar av industrin vara på väg att återhämta sig. I mars, två veckor efter att du hade utsetts till coronasamordnare, sa du att ”det känns som att jag har hållit på med det här i ett halvår”. Nu har du gjort […]

Avtal 2023

Irene Wennemo: Höjda chefslöner försvårar avtalsrörelsen

Irene Wennemo: Höjda chefslöner försvårar avtalsrörelsen

Om de allra högsta cheferna får kraftigt höjda ersättningar under avtalsrörelsen blir det svårare för parterna att komma överens, säger Medlingsinstitutets generaldirektör Irene Wennemo.

Därför är avtalsrörelsen laddad som ingen annan

Därför är avtalsrörelsen laddad som ingen annan

Priserna stiger och ibland handlar det bara om att lönen ska räcka månaden ut. Kommer förhandlarna att ta hänsyn till det, undrar Dagens Arbetes reporter Anna Julius.

Teknikföretagen kräver 2,0 procent

Teknikföretagen kräver 2,0 procent

Teknikföretagen vill se en löneökning på 2,0 procent. De föreslår ett engångsbelopp enligt tysk modell om 3000 kronor. De vill även öka företagens makt över arbetstiden.

”Låt protester bli årets julklapp till ledningen”

”Låt protester bli årets julklapp till ledningen”

När våra företrädare lämnar oss med svältlöner så måste vi ta saken i våra egna händer och protestera, som resten av världen gör, skriver sex IF Metall-medlemmar.

Pappers säger ja till 4,4 procent

Pappers säger ja till 4,4 procent

Pappers ställer sig bakom LO-samordningen. Det blev klart under förbundsmötet i Uddevalla på söndagen. ”Det känns bra!”, säger Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson.

GS säger ja till avtalskrav

GS säger ja till avtalskrav

GS ställer sig bakom de framlagda kraven inför kommande avtalsrörelse.

IF Metalls avtalsråd sa ja till plattformen

IF Metalls avtalsråd sa ja till plattformen

Många tyckte att avtalskraven var för låga men IF Metalls avtalsråd röstade ändå ja till att vara med i Facken inom industrins och LO:s plattformar. 

Vilse i avtalsspråket?

Vilse i avtalsspråket?

Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med dina villkor att göra.

Intern kritik i IF Metall: Fick veta budet för sent

Intern kritik i IF Metall: Fick veta budet för sent

Många förtroendevalda blev tagna på sängen av fackens bud på 4,4 procent. Lars Ask, klubbordförande på Volvos Verkstadsklubb i Skövde, tycker att de borde fått veta budet i förväg.

”Nu tar vi lönekampen till IF Metalls kongress”

”Nu tar vi lönekampen till IF Metalls kongress”

Vi gick ner i lön vid krisen 2008, och lät oss permitteras under pandemin, samtidigt som företagen tog ut jättevinster. Vi måste visa ledamöterna på IF Metalls kongress att vi inte tänker nöja oss med luft i plånboken, skriver IF Metall-medlemmen Andreas Köhler.

Arbetsgivarna: Kraven är för höga

Arbetsgivarna: Kraven är för höga

Varken Industriarbetsgivarna eller Trä- och möbelföretagen tycker att Facken inom industrins lönekrav är rimliga. ”Vi betraktar världen ur olika perspektiv.”