Industriarbetarnas tidning
Här besvarar Dagens Arbetes experter frågor om ditt arbetsliv. Läs fler frågor om:
Fråga om jobbet | arbetsintervju Vad bör jag som funktionsnedsatt tänka på inför en anställningsintervju? Hur mycket ska jag berätta om mina sjukdomar och sjukskrivningar?
Svar: En funktionsnedsättning som inte syns medför ofta ett dilemma. Ska man ta upp nedsättningen på intervjun eller arbetet och få stöd och hjälpmedel eller ska man dölja den för att inte betraktas som avvikande?
En dold funktionsnedsättning är antingen dold för omgivningen rent fysiskt eller att personen väljer att dölja sin nedsättning, exempelvis depression, bipolär sjukdom, adhd, fibromyalgi eller MS.
Förutsatt att sjukdomen inte påverkar möjligheten att utföra arbetet finns ingen skyldighet att upplysa om den. Egentligen finns inget direkt förbud för arbetsgivaren att ställa frågor, däremot måste arbetsgivaren noga tänka igenom hur svaren hanteras.
I diskrimineringslagen finns skydd för personer med funktionsnedsättning. Det innebär att en arbetsgivare, både i samband med anställning och under pågående anställning, är skyldig att stödja och göra anpassningsåtgärder för att göra det möjligt för personen med funktionshinder att klara av sitt arbete.
För att den arbetssökande ska omfattas av skyddet krävs att arbetsgivaren känner till funktionsnedsättningen eller sjukdomen.
Den som söker arbete måste göra ett eget val – berätta om sin funktions-nedsättning eller inte.
Ulf Nordlund
Läkare
Lennart Stéen svarar på frågor om försäkringar, juristen Henric Ask svarar på frågor om arbetsrätt, läkaren Ulf Nordlund svarar på frågor om hälsa, ekonomen Annika Creutzer svarar på frågor om privatekonomi och psykologen Jonas Mosskin svarar på frågor om psykologi.
Jag har eksem och de har förvärrats på min arbetsplats. Jag har flera intyg från hudläkare att jag ska flyttas från golvet där jag jobbar i produktionen till en torr kontorsmiljö. Jag har även varit sjukskriven och då försvann nästan alla problem. Detta har pågått i över ett halvår och jag har inte omplacerats och de gör inget alls åt det. Vad kan jag göra?
Hjärt-kärlsjukdomar är den vanligaste dödsorsaken i Sverige. Företagsläkaren Ulf Nordlund ger råd om hur du kan förebygga.
Jag är allergisk mot tvättmedel. Jag har inte fått problemet konstaterat av en läkare, men jag vet av erfarenhet att en del tvättmedel ger mig klåda. Jag har bett om att få byta tvättmedel på arbetsplatsen (hemma använder jag parfymfritt) men jag blir nonchalerad och de säger att det ”luktar så fräscht” om tvättmedlet som de använder. Finns det några regler angående det här? Har jag rätt att kräva att tvättmedlet byts ut?
Jag är svetsare och nu har jag fått reda på att jag är gravid. Var kan jag ta reda på om det är okej att svetsa eller inte? Finns det några föreskrifter jag kan ta med till min chef?
Arbetsförmedlare vittnar om att Samhall styr, mer än vad det statliga bolaget självt hävdar.
”Många inskrivna är överhuvudtaget inte aktuella för Samhall, för Samhall tar inte emot dem”, säger en arbetsförmedlare.
Statskontoret slog larm för flera år sedan – fel personer slussas till Samhall. Men ingenting har hänt. Unga med funktionsnedsättning hamnar utanför arbetslivet.
De sociala företagen som tar emot människor med svåra funktionshinder har svårt att klara konkurrensen med statliga Samhall.
Människor i riskgrupp städar äldreboenden, mataffärer och gym. Utan skydd. De trängs på bussar och i små fikarum. Samhalls städare glömdes bort under pandemin.
Per har ett medfött hjärtfel. I åtta år har han försökt få Samhall att satsa på att utbilda de anställda i hjärt- och lungräddning.
Nora Lorek och Maria Loewen skildrar barnmorskornas arbete i Bangladesh.
Anställda på Samhall i Sörmland kritiserar att de skickats ut under coronapandemin utan rätt skyddsutrustning. Fredrik Nilsson, distriktschef Sörmland/Gotland, svarar.
Går det att skapa ett hem med enbart loppisprylar? Volvoarbetaren Christer Grindhage är på god väg. Varje rum inreds efter en tidsepok.
Sommaren är högtid för loppisar och auktioner. Men hur mycket får du egentligen tjäna på loppisförsäljning utan att behöva betala skatt? DA:s ekonomiexpert Annika Creutzer reder ut.
Hemma i enplansvillan i Falun föreställer sig pappersarbetaren Magnus Johansson en värld där industrialismen aldrig ägde rum. Hans många modellbyggen löser upp gränsen mellan historia och framtid.
Trots pandemin är orderböckerna fulla hos svenska hantverksföretag. Knivar, yxor, kläder och heminredning är några succébranscher där anställdas skicklighet gör skillnad.
Ibland tycker processoperatören Pär Frankesson att det är extra skoj att kolla aktiekurserna.
Tre män på sågen i halländska Derome. Två av deras arbetskamrater orkade inte leva längre. Nu träffas de för att prata om det som hände.
I sommar släpps deckarförfattaren Elinor Kapps andra bok, men jobbet som processoperatör lämnar hon inte.
En hel ort sörjer när Marbodalkök flyttar produktionen från Tidaholm till Jönköping.
Rädslan för att bli uppsagd. Coronapandemin. Den grå vardagen. Alla tankar på sådant löses upp och försvinner så fort Roger Broman kliver ner i det iskalla vattnet.
Vi önskar en bättre dialog med facken så vi tillsammans kan arbeta för att få fler medarbetarstyrda alternativ till Samhall, skriver Ulrica Persson, ordförande i Skoopi.
I dag behöver vi lägga mer än en heltidstjänst för att någorlunda kunna möta våra medlemmars behov på Samhall, skriver IF Metalls Birgit Birgersson Brorsson.
Det pågår ett arbete om att utbilda flera av våra förtroendevalda på olika nivåer på Samhall. Men i slutändan är det ägarna som måste ändra på vinstkravet, skriver Nicklas Nilsson, avtalsansvarig på Fastighets.
Vi har utbildningar för förtroendevalda och skyddsombud. Vi har både lokala och centrala förhandlingar. Men det räcker inte, skriver IF Metalls Susanne Östh.
LO-förbunden behöver varandras kompetens för att på bästa sätt stötta Samhalls anställda, skriver Tony Berggren, GS.
Facken som Samhall har avtal med lyser med sin frånvaro när det kommer till att stötta skyddsombuden lokalt. Var är ni i den här frågan? skriver regionala skyddsombudet Richard Fredriksson på Fastighetsanställdas förbund.
