Det våras för välfärden!

Plötsligt framträder en ny politisk dagordning bortom brott och straff-hegemonin som rått alltför länge, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein efter årets första partiledardebatt.

”Jag hyllar dem som faktiskt härdar ut”

I betraktarens öga ter sig konstnärsmyten romantisk. För de som balansera­r på dess tunna egg är den allt annat än just det, skriver Carl Linnaeus.

Tjänstepension

Drygt tusen kronor mer i pension varje månad livet ut. Så stor skulle skillnaden bli för den som börjar jobba vid 18, om premierna för avtalspensionen betalades in från första arbetsdagen.

Anders, 22, sparar till pensionen

Tjänstepension.När Anders Engberg, 22, förstod att inga premier betalas in till tjänstepensionen innan 25 års ålder slängde han ihop en kalkyl. Resultatet – det kan betyda en miljon kronor mindre när han går i pension.

Anders Engberg

Ålder: 22 år. Bor: Vindeln. Gör: Tjänstledig från Svenska Fönster i Edsbyn för att studera byggnadsvård. Sparmål: Ekonomisk trygghet och möjlighet att gå ner i arbetstid senare i livet. Spardröm: Att kunna leva på avkastningen och bli ekonomiskt oberoende.

Anders Engberg, 22, stod vid monteringslinan på Svenska Fönster i Edsbyn. Han och arbetskamraten Linus Svensson satte tätningslister på fönsterbågarna. Samtidigt lyssnade de på en podd. Den här gången pratades det om pension och alla delar som den består av. Tjänstepensionen till exempel, som alla arbetsgivare med kollektivavtal betalar in för sina anställda. Men det var en detalj som kändes märklig bland all fakta som redovisades, och den pratade Anders och Linus om lite senare under en rast.
– Vi förstod att det fanns tjänstepension på jobbet, men de hade sagt i podden att det brukar vara så att det inte betalas in några premier förrän man fyller 25. Det tyckte vi var jättekonstigt.

Jag sa att jag ville ha en ändring, men fick veta att det är LO som har bestämt det och att mitt fack inte kan ändra på det.

Han kollade med fackklubben på jobbet, och jo det visade sig stämma. Innan man fyller 25 betalas inte en krona in till tjänstepensionen.
– Jag sa att jag ville ha en ändring, men fick veta att det är LO som har bestämt det och att mitt fack inte kan ändra på det.
Det handlar nog inte om så mycket pengar, tänkte Anders, men matade ändå in sin lön i ett kalkylverktyg han hittade på en hemsida. När räkneverket stannade plingade en siffra upp på skärmen – en miljon kronor. Så mycket mindre pengar blir det till pensionen, jämfört med om den som börjar jobba vid 18 års ålder får pensionspremierna inbetalda från första arbetsdagen.
– Den där ränta- på räntaeffekten har en fantastisk förmåga att få det att växa, säger Anders.

Han räknade med sin egen lön strax under 25 000 kronor och att han skulle ha placerat pensionspengarna i fonder som ger en avkastning på 7–8 procent. Det är högre än vad försäkringsbolagen brukar räkna med, men Anders är ovanligt intresserad och insatt och följer sina egna placeringar väldigt noga. Han har dock inte räknat med inflationen, som gör att den där miljonen kommer att vara mindre värd i framtiden. (Se faktaruta nedan.)

En tusenlapp mer i månaden

  • Drygt tusen kronor mer i pension varje månad livet ut, eller totalt 230 000 krono­r mer i pensionskapital. Så stor skulle skillnaden bli för den som börjar jobba vid 18, om premierna för avtalspensionen betalades in från första arbetsdagen.
  • Beräkningen är utförd av Min Pension, som har räknat med en lön på 25 000 kronor för en person som börjar jobba vid 18 års ålder och går i pension vid 68.
  • Alla försäkringsbolag som gör pensionsberäkningar räknar med en årli­g rea­l tillväxt på kapitalet enligt branschens standard 2,1 procent. I den siffran ingår även förväntad inflation.

Nyfikenheten väcktes nog redan när han som barn satt intill sin pappa som kollade aktiekurser på text-tv.
– Han sparade i aktier under hela min uppväxt.
Föräldrarna har sparat åt honom i fonder ända sedan han var liten och fick han pengar i julklapp så bestämde de att de också skulle sättas in i fonder.
– Jag hade väl inget val då tror jag, men jag är väldigt glad för det i dag i alla fall.

Nu sparar Anders själv i fonder och aktier, och det har vuxit till ett intresse. Han lyssnar på poddar om privatekonomi och tycker inte att det är jobbigt att följa och ha koll på hur det går med fonderna.
– Nej, det är mest kul att se hur det går upp.

Folk tänker att det löser sig, men man skulle kunna få så mycket mer i pension om det sattes av från första arbetsdagen.

Han är medveten om att det kommer tider då kurserna viker nedåt och placeringarna minskar i värde. Då ska man bara hålla sig lugn och absolut inte ta ut pengarna, säger han.
– När kurserna har gått ner ska man köpa mer, då är det rea. Det gäller att vara långsiktig. Man ska också ha ett vanligt sparkonto med en buffert som man kan använda om man skulle behöva pengar.

Anders Engberg, 22 år, har hjälpt flera kompisar att komma i gång med
ett sparande. Foto: Malin Grönborg

Anders tillhör undantagen. Det är få människor, särskilt i hans ålder, som är insatta i kollektivavtal och pensionsavsättningar så det är få som protesterar mot åldersgränsen på 25 år.
– Man får inte lära sig något om det i skolan. Det är okunskap helt enkelt, man vet inte hur det fungerar.
Ibland har han provat att prata med jämnåriga om det.
– Men då möts man antingen med ångest eller att de försöker skratta bort det. Folk tänker att det löser sig, men man skulle kunna få så mycket mer i pension om det sattes av från första arbetsdagen.

Nu tänker LO trots allt försöka göra något åt den där åldersgränsen för tjänstepensionen. De vill förhandla med Svenskt Näringsliv om att premierna ska betalas in redan från första arbetsdagen.
– Det låter jättebra det. Kul att de försöker, sen får vi väl se hur det går, säger Anders.

Anders Engbergs bästa spartips

Anders Engberg har hjälpt flera kompisar att komma i gång med ett sparande.
Här är hans bästa tips till den som vill bygga upp ett privat sparande till pensionen.

  • Börja med någon globalfond med låg avgift (information om förvaltningsavgift ska finnas för varje fond).
  • Sprid sedan riskerna genom att placera i flera olika fonder.
  • Spara en liten summa varje månad. Det är bättre än att försöka tajma marknaden för att köpa när det är som bäst, det är omöjligt att förutse.
  • Ett ISK-konto i din bank funkar bra.
  • Få inte ont i magen om kurserna går ner. Ta inte ut pengarna, köp mer i stället när kurserna är låga.  
  • Börja spara så tidigt som möjligt och låna inte till konsumtion.  Ha också ett vanligt buffertkonto med pengar som du kan ta ut om du behöver.

Daniel Lundqvist är ungdomsansvarig på IF Metall i Mälardalen. När han håller kurse­r brukar han ha med sig sitt hemgjorda lag- och avtalsspel – en idé han lånat från Handel­s. Deltagarna får gissa vilka saker de har rätt till genom lag, och vad de bara har rätt till om det finns ett avtal. I synnerhet bland de gymnasieelever han träffar är det många som tror att tjänstepension är en lag. Daniel skulle önska att de unga inte tog så många förmåner för givna. När han hålle­r kurs för nya IF Metall-medlemmar i Eskilstun­a verkar dock deltagarna Ali Sadk­i, Hanna Boström Karlsson och Ahmed Malasai­d ha koll på att tjänstepensionen ingår i kollektiv­avtalet.

LO kräver att 25 års-regeln tas bort

Varför får jag inte pensionsinbetalningar förrän jag fyller 25? LO:s pensionsexpert Renée Andersson får ofta frågan av personer som tycker att det är märkligt.

För tio år sedan ville LO förbättra avtalspensionerna och Svenskt Näringsliv erbjöd då samma lösning som finns för privatanställda tjänstemän: Mer pengar, men samtidigt att de betalades in från 25 års ålder i stället för 21. LO räknade på förslaget.

– Man såg att på totalen skulle det bli högre avsättning för en LO-medlem under ett helt yrkesliv. Det var därför man gick med på 25-årsgränsen, säger Renée Andersson. I avtalsrörelsen kräver LO flera förstärkningar av avtalsförsäkringarna, bland annat att 25-årsregeln tas bort.

– All inkomst man har ska generera pensioner. Dessutom börjar LO:s medlemsgrupper jobba tidigare.

Dagens Arbete har sökt Svenskt Näringsliv, men ingen där vill kommentera 25-årsgränsen. Enligt Renée Andersson brukar LO få höra från arbetsgivarna att det skulle göra det dyrare att anställa unga. Arbetsgivare med unga anställda, som i hotell- och restaurang-branschen, skulle drabbas. Det är argument som hon inte avfärdar.

– Det är en nöt vi behöver knäcka om vi kan hitta ett sätt att jämna ut kostnaden över hela kollektivet. Renée Andersson säger att det finns ett stort tryck både från förbunden och medlemmarna att förstärka försäkringarna.

Är det här en fråga ni är beredda att gå i strejk för?

– Det kan jag inte svara på, det finns inget sådant beslut taget. Vi hoppas nå framgång i förhandlingarna utan att ta konflikt.

Avtalskrav 2020

I avtalsrörelsen nästa år vill LO driva kravet på att ta bort åldersgränserna i tjänstepensionen, så att även anställda under 25 och över 65 får inbetalningar. Men det är inte säkert att de får möjlighet att driva kraven.

Det finns bestämmelser (en så kallad förhandlingsordning) som säger att frågor om tjänstepension och andra avtalsförsäkringar ska hållas utanför de vanliga förhandlingarna. LO har sagt upp förhandlingsordningen för att kunna förhandla om försäkringarna. Svenskt Näringsliv har sagt att det inte går. Vem som får rätt ska snart avgöras i en skiljenämnd. Om LO får rätt kan tjänstepensionen bli en stor fråga i avtalsrörelsen.

Läs mer: Avtalsrörelsen


me@da.se

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer på samma tema:

Det här behöver du ha koll på om pensionen

PensionstipsSatsa på att jobba så många år som möjligt – det är viktigare än att spara till pensionen, tycker pensionsekonomen Kristina Kamp

 

10 frågor om tjänstepension

DA reder utVad är tjänstepension, vem har rätt till den och när betalas den ut?

 

Läs mer från Dagens Arbete:

Knarket i industrin

Maries son dog av en överdos

Marie hade förberett sig på det värsta. Men när sonen Pontus varit drogfri i flera veckor började hon hoppas.

Efter överdosen – här möts Viktor och Marie

DA dokumentärMarie förlorade sin son Pontus i en drogöverdos för snart två år sedan. Viktor, hans kompis, tog också en överdos vid samma tid, men överlevde. DA var med när de möttes igen, ett och ett halvt år efter Pontus begravning.

”Jag vill försöka vara drogfri”

Viktor fuskade sig genom drogtest flera gånger. Efter en överdos kom vändpunkten. Kompisen Pontus hade inte samma tur. Han dog.

1

Dagens Arbete granskar knarket i industrin

Fabriksgolven är knarklangarnas nya arena. Polisen står handfallen. Dagens Arbete granskar knarket i industrin. Läs de anställdas berättelser om hur de knarkat på jobbet.

2

”Allt gick att få tag på inne på Volvo”

Folk gick in på toaletten och knarkade. I nästan ett år jobbade Josef på Volvo i Göteborg – sida vid sida med påtända kollegor.

Droger på arbetsplatsen hotar arbetarens trygghet

DEBATTUnder för lång tid har politiken inte tagit det växande problemet med droger på arbetsplatsen på allvar, skriver riksdagspolitikern Mattias Jonsson (S).

Måste jag kissa när andra ser på?

Koll påDrogtester av anställda ökar och fler åker fast. Bra för säkerheten, men vad händer med den personliga integriteten? Vad är du skyldig att göra – och vad händer om någon testar positivt?

7

SKR: Hindrar lagen att missbrukare söker vård?

I 31 år har det varit olagligt att använda droger i Sverige. Men effekterna av lagen blev inte vad man önskade. Nu vill Sveriges Kommuner och Regioner att lagen utreds igen.

1

Ny föreskrift sågas: ”Fler uppsägningar att vänta”

Nu kan det bli svårare att få rehabilitering för alkoholmissbruk och andra beroendesjukdomar, menar fackliga företrädare. En ny föreskrift från Arbetsmiljöverket sågas.

Polisen om knarket innanför industri­grindarna

Arbetsgivarens tillstånd är inte tillräckligt för att polisen ska kunna bekämpa droger inne på arbetsplatser. Klas Johansson, regionchef för polisregion Väst, svarar på DA:s frågor om knarket i industrin.

”Jag var ständigt rädd för att åka på ett drogtest”

Vägen tillbakaChristoffer fick ett ultimatum: Behandlingshem eller sparken. SSAB hade fått nog av hans knarkande. Men redan när Christoffer packade väskan tänkte han på att bli hög igen.

Foto: Adam Daver

En sista vända med svarven

ÖgonblicketKlockan är 13.41 på Xylem Emmaboda

Gasutsläppet höll på att ta Claes liv

GasutsläppSkyddsmasken hjälpte inte. Claes Karlsson fick ingen luft och sprang för sitt liv. – Jag tänkte bara bort, bort, bort, säger han.

Så får du rätt pengar

Koll på Sedan 2013 har de flesta industriarbetare delpension. Du ska få extra inbetalning till tjänstepensionen. Men alla arbetsgivare betalar inte, och det är bara du som kan kolla att det blir rätt. Vi hjälper dig!

MBL får liv i poesin

Ombudsmannen Tomas Lundmark vet vad som rimmar på bemanningsanställd. Nu bokdebuterar han med en samling dikter om arbetet. Alla på rim såklart.

Avtal 2020

Pappers avtalskrav: ”Vår bransch tål fyra procent”

Fyraprocentiga löneökningar, utökad ATK och högre delpension. Det är några krav som Pappers lämnade över till Industriarbetsgivarna under fredagen.

Industriarbetsgivarnas svar till Pappers: Märket gäller

Pappers kan glömma fyraprocentiga lönelyft. Åtminstone om Industriarbetsgivarna får bestämma, som menar att löneökningstakten snarare måste ner under dagens märke på 2,17 procent.

3

Arbetstid en stridsfråga i avtalskraven

Större möjligheter att variera arbetstiden och höjt övertidsuttag. Det vill Teknikarbetsgivarna se. IF Metall möter med krav på det motsatta.

Kampen om flexibiliteten har börjat – igen

PERSPEKTIVArbetstid, bemanning, lön. Där står slaget om flexibiliteten. Om den handlar avtalsrörelsen, skriver DA:s Harald Gatu.

GS: Arbetstiden måste bli mer förutsägbar

Flexibilitet eller förutsägbarhet. Det är makten över arbetstiden som blir den heta frågan i GS-fackets förhandlingar.

Vad är viktigast i avtalsrörelsen?

DA frågarVilka frågor är viktigast att ditt fackförbund driver i avtalsförhandlingarna? Vi frågade några industriarbetare vad de tycker. Nu vill vi även höra DIN åsikt!

4

Läroböckerna i ekonomi stämmer inte längre

PerspektivVi har sett det förr i avtalsrörelsens upptakt. Dagarna före jul överlämnar parterna detaljerade krav till varandra. Men den här gången är ingenting är som förut. Läroböckerna stämmer inte längre, skriver DA:s Harald Gatu.

1

Guds hus byter roll

BildreportagetPrecis som Sverige genomgick Norge en väckelserörelse i slutet av 1800-talet och första hälften av 1900-talet. Och det byggdes mötes­lokaler över hela landet. I dag avvecklas de norska ”bönehusen” i allt snabbare takt.

Striden om arbetsrätten

Mattias Dahl på Svenskt Näringsliv och Torbjörn Johansson på LO

Överens om fortsatta Las-förhandlingar

Allmän visstid ska ersättas, omställningsstödet ska förstärkas och a-kassan stöpas om helt – det är en del av innehållet i den avsiktsförklaring som parterna kommit överens om inför fortsatta förhandlingar.

5

Kommer mitt jobb att bli mindre tryggt nu?

Kris inom LO, anklagelser om svek och lögner. När facket förhandlar med arbetsgivarna om anställningstryggheten har det väckt ilska och rädsla. Men vad handlar förhandlingarna om? DA guidar dig.

”Vi borde vara mer öppet kritiska till S”

REPLIK | LASDet handlar inte så mycket om intern information som att förbundet behöver visa sin ståndpunkt i den offentliga debatten när självklara fackliga frågor får stryka på foten, skriver Jan-Inge Ogenfalk i ett svar till IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

1

”Vi gör allt för att nå ut i de kanaler vi förfogar över”

REPLIK | LASVi delar inte bilden av att förbundet varit tyst i  debatten om januariavtalet och Las, och om informationen har drunknat i mediebruset är det beklagligt. Det skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson om kritiken.

”Er tystnad slår oss med häpnad”

DEBATT | LASDet hörs inte ett knyst från IF Metalls ledning, varken om att S genom januariavtalet säljer ut politiken, eller nu senast om turerna i förhandlingarna om las. Vi frågar oss varför, skriver flera tidigare förtroendevalda från IF Metall i Linköping.

1

Den sanna berättelsen om en näthinne­avlossning

GästkrönikaEfter en akut ögonoperaration går det att dra några viktiga slutsatser om samhället vi lever i. Och om svenskans vackraste ord, skriver Dan Strängby.

2

8 000 namn mot flytt av fabrik

Inför några hundra personer fick Marbodals vd Fredrik Nyström ta emot en namninsamling mot flytten av fabriken i Tidaholm. ”Vi vill att de ska tänka om och tänka rätt”, säger Charlotte Svensson.

Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.