Industriarbetarnas tidning

Krönikor är personligt hållna texter. Åsikterna är skribenternas egna.

Årtiondets första utmaningar är här

23 januari, 2020

Skrivet av Per-Olof Sjöö

Per-Olof Sjöö är förbundsordförande för GS-facket.

Krönika. Det är inte lätt att sia om framtiden. Men klart är att två stora fackliga utmaningar väntar oss redan i närtid. Ett nytt kollektivavtal och förhandlingarna om arbetsrätten.

Så har vi lämnat helger och ledighet bakom oss. Framför oss ligger ett nytt decennium som ett oskrivet blad. Det är inte lätt att spana ett helt decennium men det närmaste året kan vara värt ett försök.

För svensk fackföreningsrörelse ligger två riktigt stora utmaningar nära i tiden. Först ska det förhandlas nya kollektivavtal för närmare tre miljoner löntagare. Det är ett kraftprov för såväl arbetsgivar- som fackförbund, men framförallt är det en ordentlig värdemätare på den svenska arbetsmarknadsmodellen.

Strax före jul växlades det avtalskrav med våra motparter. Förutom frågan om löneökningar så kommer matchen att stå om makten på arbetsplatsen. Arbetsgivarnas krav på ökad flexibilitet lyser igenom på alla våra avtalsområden.

För industrin (och de allra flesta av GS medlemmar) vet vi runt månadsskiftet mars/april hur kraftmätningen faller ut.

Därefter väntar de nu pausade förhandlingarna om trygghet och omställning. Före jul var det mycket uppståndelse kring den avsiktsförklaring som lade grund för de frågor som ska diskuteras när förhandlingarna återupptas efter avtalsrörelsen. För den som är intresserad av hur GS ställt sig i processen hittills rekommenderar jag vår hemsida.

På bordet ligger bland annat frågan om hur ett nytt anställningsskydd ska se ut. Det är sprängstoff i sig. Lägg därtill att en statlig utredning arbetar med frågan parallellt. I förhandlingarna ska också frågan om bättre omställning, kompetensutveckling och A-kassa diskuteras.

Hur dessa förhandlingar ska sluta är väldigt svårt att förutse. Det är komplicerade frågor fyllda med intressemotsättningar. En förhandlingsuppgörelse är dessutom beroende av att staten möter upp med lagstiftning som matchar vad parterna kommit överens om.

Klart är ändå att vi är i skriande behov av att lösa dessa frågor. Ibland framställs det som om det är facket som pressats in i förhandlingarna av glupska arbetsgivare eller att regeringen tvingat oss till förhandlingsbordet via januariöverenskommelsen.
Det är helt enkelt inte sant. Det är vi som begärt förhandlingarna. Analysen grundar sig på att nuvarande lagstiftning inte klarar av att hantera dagens arbetsmarknad, vilket drabbar alltför många löntagare. Vår utgångspunkt är helt enkelt att stärka löntagarnas ställning på arbetsmarknaden.

Detta är två utmaningar som kommer att uppta mycket av den fackliga agendan under kommande år. Om vi ska kunna leverera detta krävs det två saker. Vi måste hålla hög organisationsgrad i facket och vi måste hålla ihop. Klarar vi bara det så kommer det att ordna sig.

Per-Olof Sjöö är förbundsordförande för GS-facket.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Det krävs mer än bara flex för företagen

Det krävs mer än bara flex för företagen

Det finns saker som behöver diskuteras i lagen om anställningsskydd, Las. Men det måste ske utan att maktbalansen rubbas mellan fack och arbetsgivare”, skriver GS-fackets förbundsordförande Per-Olof Sjöö.

Politiker: Lär er jobbet på jobbet!

Politiker: Lär er jobbet på jobbet!

Det borgerliga förslaget om instegsjobb är bara ytterligare ett i raden av försök att sänka lönerna.

Låt parterna ta hand om las

En av de få saker vi vet säkert just nu är att arbetslösheten stiger, och väntas stiga ännu mer. Därför måste regeringen också ompröva kravet på ändringarna i anställningsskyddet, skriver GS-fackets ordförande Per-Olof Sjöö.

Vad är prislappen för folkhälsa?

Marknaden står handfallen inför den kris som coronaviruset skapat. De marknadsekonomiska instrumenten fungerar inte när det är andra värden än rent ekonomiska som ska in i ekvationen, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

”Nu är tid för solidaritet, inte höga aktieutdelningar”

”Nu är tid för solidaritet, inte höga aktieutdelningar”

Det är oerhört provocerande att företag tar del av ett krispaket finansierat av våra medlemmars skattepengar ena stunden för att sedan dela ut vinster till aktieägarna i nästa, skriver GS-fackets ordförande Per-Olof Sjöö.

Tacka facket för 5 000 mer i månaden

Att välja bort facket för att det är för dyrt är ett vanligt argument. Och samtidigt så fel – det skulle kosta oss så mycket mer om facket inte fanns, skriver GS förbundsordförande Per-Olof Sjöö.

Häng med oss på avtalsäventyret!

Någon arbetsgivare undrade vilken verklighet vi lever i när vi redovisade avtalskraven. Svaret är att vi – till skillnad från vissa – är fast förankrade på moder jord.

Här är striderna vi måste utkämpa

Våra arbetsvillkor hotas just nu av flera olika politiska förslag. Nu gäller det att vi håller ihop och bemöter dem, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Är det här verkligen liberal politik?

Man kan bli förbannad på S när de lägger fram en budget för rika män. Men ännu mer på de liberala partierna som kräver dessa kompromisser, skriver Per-Olof Sjöö, förbundsordförande för GS-facket.

Nu är det dags att visa vår styrka

Vår sammanhållning är vårt starkaste vapen när det är dags att förhandla fram nytt avtal, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Sjuka Samhall: Fackets roll

Samhallanställda känner sig svikna av facket

Samhall­anställda känner sig svikna av facket

År efter år betalar medlemmarna in pengar till facket. Men när jobbet gör dem sjuka finns ingen där. Samhalls vittnen berättar hur fackförbunden slutat agera i arbetsmiljöfrågor.

”LO kan inte göra så jädra mycket”

”LO kan inte göra så jädra mycket”

Nu kommer krav på ett fack för Samhalls anställda, men LO:s avtalssekreterare Torbjörn Johansson anser att det snarare är politikerna som måste ta ett större ansvar.

”Vi måste ta till oss av kritiken och göra mer”

”Vi måste ta till oss av kritiken och göra mer”

Vi har utbildningar för förtroendevalda och skyddsombud. Vi har både lokala och centrala förhandlingar. Men det räcker inte, skriver IF Metalls Susanne Östh.

GS: Eget Samhallfack får mindre tyngd

GS: Eget Samhallfack får mindre tyngd

LO-förbunden behöver varandras kompetens för att på bästa sätt stötta Samhalls anställda, skriver Tony Berggren, GS.

”Var är ni i debatten om Samhall?”

”Var är ni i debatten om Samhall?”

Facken som Samhall har avtal med lyser med sin frånvaro när det kommer till att stötta skyddsombuden lokalt. Var är ni i den här frågan? skriver regionala skyddsombudet Richard Fredriksson på Fastighetsanställdas förbund.

”Jag är så arg på att facket inte agerar”

”Jag är så arg på att facket inte agerar”

Magnus hade det så stressigt på jobbet att han inte orkade längre. Då blev sambon Catharina svårt sjuk i Covid. Nu kämpar de för att komma vidare.

Marie Nilsson, IF Metall: Vi slänger inte ut någon

Marie Nilsson, IF Metall: Vi slänger inte ut någon

Vi måste ta till oss av kritiken, säger IF Metalls ordförande Marie Nilsson om den besvikelse på facket som anställda på Samhall gett uttryck för.

De utsatta på Samhall behöver fackets stöd

De utsatta på Samhall behöver fackets stöd

Anställda på Samhall vittnar om att fackförbunden gör för lite för att hjälpa dem. Som en röd tråd i berättelserna från Samhallgolvet kommer facket in, fackets svek, skriver DA:s Elinor Torp.

Skapa ett Samhallfack

Skapa ett Samhallfack

Alltför många Samhallarbetare far illa. Det är en politisk skandal men också en facklig, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.