Nu behövs solidarisk innovation

Det är hoppfullt när industriföretag ställer om sin produktion efter samhällets behov, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Pengarna både finns – och inte

Klart det är trevligt att få utdelning på en aktie. Men hur var det nu med att det inte finns pengar, alltså till löneökningarna, frågar sig Marcus Raihle.

Coronakrisen

Foto: TT Nyhetsbyrån (montage)

Höjda utdelningar – trots krisen

Perspektiv Den bistra krisvåren 2009 frös aktieutdelningarna inne. I dag slirar börsföretagen på hur det blir med pengar till investerarna. Återbäring eller inte?

Harald Gatu, reporter.

Allt var dukat för fest. Efter ännu ett år av febrig högkonjunktur skulle de som satsat kapital i näringslivet belönas med mera pengar. Men det är oklart hur uppsluppna utdelningskalasen blir. Minnesgoda investerare kommer säkert ihåg domedagsstämningen vid stämmorna i samband med finanskrisen. Då gjorde utdelningarna halt.

I morgon torsdag samlas SKF:s aktieägare för bolagsstämma i Göteborg. Trots att resultatet i fjol sjönk med nästan två miljarder kronor tänkte sig styrelsen ändå höja utdelningen med en 25-öring per aktie och därmed låta aktieägarna dela på över 2,8 miljarder kronor.

Nu lär det inte bli någon feststämning uppe på Kristinedal. Inga snittar, ingen förtäring. Inget fabriksbesök. I den reviderade kallelsen påminns delägarna om hur viruskrisen pressar SKF med ”stängning av fabriker, kostnadsbesparingar, personalneddragningar samt ökad arbetskraftsflexibilitet”. Man varnar också för en ”betydande risk för en materiell finansiell påverkan på SKF från slutet av mars”. I dag blev det också klart att SKF i Göteborg permitterar 1 500 tjänstemän i åtta veckor från och med 30 mars.

I likhet med SKF har de flesta större börsnoterade industriföretagen planerat för höjda utdelningar i år. AB Volvos extrautdelning har hamnat i fokus eftersom företaget cashar in en hel del statliga pengar till permittering av 20 000 anställda i de svenska fabrikerna. Nu har styrelsen visserligen dragit tillbaka förslaget om extra utdelning. Men ägarna blir inte särskilt lottlösa för det. Utdelningen per aktie höjs med tio procent och ger ägarna 12 miljarder kronor att dela på.

För konkurrenten Scania, som också korttidspermitterar i stor skala, ser det lite annorlunda ut. Scania ingår numera i Volkswagens dotterbolag för tunga lastbilar och bussar, Traton. Ägarna i Traton föreslås i år dela på över 5 miljarder kronor – om nu inte bolagsstämman i maj säger något annat.

Skogsindustrierna Holmen och SCA och verkstadsföretagen Sandvik och ABB planerar också höjda utdelningar. Däremot drog Electrolux tillbaka sin utdelning som annars skulle ha blivit rekordhög, 2,4 miljarder kronor. Electrolux har liksom många andra företag på senare år höjt sina utdelningar samtidigt som man har monterat ner fabrikerna i Västeuropa och flyttat tillverkningen till låglöneländer. I Sverige återstår bara tillverkning i Ljungby.

Att det är just Electrolux som drar in utdelningen är kanske också ett tecken i tiden. Inte bara det att krisen, enligt företagets egna ord, ”medfört en skarp nedgång i efterfrågan och i möjligheten att tillverka varor”. Electrolux tävlar på en utpräglad konsumentmarknad. Snikenhet och girighet är inget som går hem hos vitvarukunderna. Kanske är det den insikten som får bolagsstyrelsen att backa. Precis som hos klädjätten H&M.

För är det något som har hänt sedan finanskrisen är den ökade insikten i näringslivet att snikenhet och girighet i längden hotar företagens legitimitet. Att enbart se till aktieägarna uttrycker en kortsiktighet som i förlängningen riskerar att leda till katastrof för själva marknadsekonomin, lyder varningen.

Nu stänger stora delar av industri-Sverige

Coronakrisen är ett test inte minst för alla de bolag som i spåren av missnöjet efter finanskrisen snyggat till sina företagskoder och i högtidstalen bedyrat att verksamheten har högre mål än att berika aktieägarna. ”Den ansvarskännande kapitalismen, som har ambitionen att ta företagskulturen bortom aktieägarnas företräde, står nu inför sitt svåraste prov” sa häromdagen förre Unilever-chefen Paul Polman, en av de företagsledare som efterlyst mer ansvarskännande och långsiktiga företag.

Ska ägarna verkligen berika sig själva när staten undsätter deras företag med skattepengar? I USA har exempelvis flygplanstillverkaren Boeing begärt 60 miljarder dollar av den amerikanska staten. Det råkar vara exakt den summa som företaget under senare år delat ut till aktieägarna.

I morgon samlas SKF till bolagsstämma med en betydligt snävare tidsram än det ursprungligen var planerat. Men de hinner ändå ta ställning till om de ska ge sig själva 2,8 miljarder kronor trots ovissheten i tid av ”stängning av fabriker, kostnadsbesparingar, personalneddragningar och ökad arbetstidsflexibilitet”.

Läs mer:


hg@da.se

1Kommentarer

Tobias:

Den som har mycket vill ha mer!
Om nu staten skall stå för kalaset så får staten se till att alla bolag som delar ut höga summor inte får något stöd oavsett hur dom uttrycker att man vill göra. Samma med alla dessa bolag som skjuter upp sin bolagsstämma för att den vägen sno till sig bidrag och stöd utan att stoppa utbetalningen vid bolagsstämmorna.

Sverige är fantastiskt.

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer på samma tema:

ABB-facken till attack mot Wallenberg och Gardell

Facken på ABB tycker att beslutet att dela ut 18 miljarder till aktieägarna när provocerande. De varnar styrelsen ”för att dra ner företagets varumärke i smutsen genom att agera oetiskt.”

Stor rädsla för corona i skuggsamhället

PerspektivArbetsmiljöverket har stoppat all tillsyn. ”Vi åker inte ens ut på olyckor längre”, berättar en inspektör. Samtidigt fortsätter svartarbetet. Och människor i skuggsamhället är rädda, skriver Elinor Torp.

Staten ger företag bidrag även vid uppsägningar

Företag som säger upp personal har rätt att få statligt stöd enligt reglerna om korttidspermittering. Något som upprör IF Metall. ”Själva poängen är att företagen inte ska behöva säga upp”, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

Facket på Scania vill ha korttidsavtal på plats innan helgen

Ingen lösning om korttidsarbete på plats ännu, när Scania meddelar att de stänger ner i Sverige. ”Allt händer så fort och vi har inte alla svar”, säger IF Metall-klubbens ordförande i Södertälje, Michael Lyngsie.

”Okej med korttidsarbete, bara lönetappet inte blir för stort”

EnkätMånga företag har infört korttidsarbete på grund av coronakrisen. DA frågade fyra industriarbetare: Är du beredd att gå ner i tid och inkomst för att säkra jobbet? 

Nu behövs solidarisk innovation

LEDAREDet är hoppfullt när industriföretag ställer om sin produktion efter samhällets behov, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Klockan har tickat länge – det är bara att börja röjningsarbetet”

GÄSTKRÖNIKA”Löntagarmakt, demokratisk planering och jämlikhet. Det som nu behövs, akut och för framtiden, är varken nya eller märkvärdiga idéer.” Volvoarbetaren Lars Henriksson skriver om vägen framåt efter coronakrisen.

Nu stänger stora delar av industri-Sverige

När fordonsjättar som Volvo Cars, Scania och AB Volvo stoppar produktionen berörs uppåt hundra tusen anställda runtom i landet. 

Korttidsavtal klart på Scania

IF Metalls medlemmar skickas hem från jobbet mellan 25 mars och 13 april, samtidigt som lönerna minskas med 7,5 procent.

”Inga vinst­utdel­ningar under krisen. Ok?”

DEBATTTa nu chansen och visa på ett krisledarskap där ni kommer bli ihågkomna som hjältar – inte som giriga direktörer som sätter vinsten först, skriver industriarbetaren Kennet Bergkvist.

1

Öppna ladorna, Magdalena Andersson

LEDAREHelle Klein: ”Coronakrisen hotar inte bara människors hälsa utan hela samhällsekonomin. Nu gäller statlig krispolitik på maxnivå”.

2

GS sluter avtal om korttidsarbete

På onsdagen slöt GS ett central avtal om korttidsarbete med motparterna inom industrin. ”Vi betraktar det här som en tillfällig åtgärd”, säger GS förbundsordförande Per-Olof Sjöö.

”Denna dag, liksom de flesta denna vecka, är det ganska öde”

LäsarbildenLars-Eric Jönsson på Tetra Pak i Lund om hur hans jobb har påverkats av Coronakrisen.

Industrin jobbar för att få fram material till vården

”Vi jobbar dygnet runt”, säger Kristina Bengtsson på ACE Protection, som gör andningsskydd.

Inför coronan är vi alla lika – men industriarbetare kan inte jobba hemifrån

PerspektivDA:s arbetsmiljöreporter Elinor Torp reflekterar över coronasmittan, och listar tre viktiga punkter om din arbetsmiljö i dessa tider.

IF Metall tecknar flera avtal om korttidsarbete

IF Metall har anpassat flera avtal för att regeringens nya förslag om korttidsarbete ska kunna tecknas. Och fler branscher ges nu möjlighet till korttidsarbete.

Vi isolerar oss – men löser coronakrisen tillsammans

LEDARECoronakrisen är djupgående och det kommer att ta lång tid att bekämpa viruset och reparera samhället. Är det någon gång det lilla ordet solidaritet kan komma väl till pass är det nu, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

1

AB Volvo stänger fabriken i Tuve

Volvo Lastvagnar stänger fabriken i Tuve i Göteborg på måndag och 15 dagar framåt.

Corona – vilka regler gäller vid arbete och sjukdom?

DA reder utEn rad nya regler ska minska smittspridningen och göra det enklare att stanna hemma vid misstänkt sjukdom. Här har vi samlat de viktigaste förändringarna.

Hur har du det? Ge oss en bild!

EfterlysningNu i coronatider får vi på DA hitta andra arbetssätt, och vi behöver DIN hjälp! Berätta hur ni har det på ditt jobb − och skicka gärna ett foto.

Inkomsten kan bli lägre – men inte lönen

DA reder utKris i företaget men du får ändå behålla anställningen. Så här fungerar den nya korttidspermitteringen.

Från permittering till korttidsarbete

TidslinjeDet här med statligt stöd, minskad arbetstid och skyddad inkomst vid kriser är inget nytt. Häng med på resan från permittering till korttidsarbete.

Ännu inget större tapp i produktionen

Än så länge märks inga eller få störningar på de största svenska industriföretagen. Men läget kan förändras snabbt. ”Om någon hostar här inne kan andra bli förbannade”, säger Glenn Bergström.

IF Metall-kongressen kan bli digital

Det blir ingen IF Metall-kongress i maj – i alla fall inte i vanlig form. Exakt hur man ska göra ska förbundsstyrelsen besluta i veckan.

Ingen fara – toapapperet görs som vanligt

HAMSTRINGLåt dig inte stressas av pappersbristen i butikerna. Produktionen på bruken rullar på som vanligt.

Korttidspermittering – det här gäller

DA REDER UTÄr din arbetsplats i kris? DA reder ut vad som gäller för alla jobbar på ett företag som har kollektivavtal med IF Metall

6

Läs hela bevakningen av Coronakrisen här

Korttidsarbete införs i dag – staten tar hälften av lönekostnaden

Företagen ska kompenseras till hälften och anställda får behålla 90 procent vid korttidspermittering.

1

Skulderna plågar företagen

PerspektivI corona-krisen är det inte bara vikande efterfrågan och brustna leverantörskedjor som plågar företagen. Deras egna skulder riskerar att förvärra läget, skriver DA:s reporter Harald Gatu.

Ferbe utsedd till Coronasamordnare

”Partssystemet vi har i Sverige är en enorm styrka i sådana här lägen. Vi är vana vid att lösa svårigheter tillsammans”, säger den tidigare IF Metall-ordföranden Anders Ferbe.

Läs mer från Dagens Arbete:

DA GRANSKAR VUXENUTBILDNINGEN

Elever på Lernia: oroliga att vi skadas

VUXENUTBILDNINGSlipdamm, thinnerångor, dålig skyddsutrustning och nästan ingen teori alls. Så beskriver Alicia och andra elever sina skoldagar på Lernias fordonsutbildning i Växjö. Nu befarar Alicia att hon har fått skador för livet.

Lernia: Vi ser över detta och åtgärdar bristen

Lernias rektor i Växjö hänvisar DA till kommunikationschefen Katarina Devell i Stockholm. Här är hennes svar på frågorna om brister på Lernias vuxenutbildning i Växjö.

Foto: David Lundmark

Ett småskaligt hantverk

ÖgonblicketKlockan är 09.47 på Karlskrona lampfabrik.

EU-kommissionens nya ordförande Ursula von der Leyen. Foto: Ludovic Marin, AP

EU:s minimilön – ett hot mot svenska löner

DA reder utEU:s planer på att införa en lag om minimilön kan, i värsta fall, leda till kraftiga lönesänkningar i Sverige.

IF Metalls kongress skjuts fram

IF Metall skjuter upp sin kongress till sent i höst, beslutade förbundsstyrelsen på onsdagen.

Avtal 2020

Pontus Georgsson

Pappers: Slopa aktieutdelningarna

Företagen inom massa- och pappersindustrin bör avstå från aktieutdelningar. Det anser Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson som nu tecknat avtal om korttidsarbete med Industriarbetsgivarna.

Industrin skjuter upp avtalsrörelsen

Facken inom industrin och arbetsgivarna säger ja till att skjuta fram avtalsrörelsen. Även Pappers förlänger avtalet. ”Vi befinner oss mitt i en pandemi. Det är inte läge att bråka om löner och villkor”, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

LO och Svenskt Näringsliv: Förläng alla avtal

LO och Svenskt Näringsliv är överens. Nu uppmanar de alla fackförbund och arbetsgivarorganisationer att skjuta upp årets avtalsrörelse till hösten.

Opo vill skjuta upp löneförhandlingarna

På grund av det osäkra läget i och med Coronakrisen har Opartiska ordföranden bett parterna att skjuta upp förhandlingarna om avtalen fram till den 1 oktober.

”Nu är tid för solidaritet, inte höga aktie­utdelningar”

DEBATTDet är oerhört provocerande att företag tar del av ett krispaket finansierat av våra medlemmars skattepengar ena stunden för att sedan dela ut vinster till aktieägarna i nästa, skriver GS-fackets ordförande Per-Olof Sjöö.

1

”Tre öre mer i timmen. Annars strejkar vi”

Kollektivavtalets dagGideon Hazard kunde knappast förutse vilken historisk betydelse han skulle spela när han krävde tre öre mer i timmen.

Tryggare med jobb hos bolagen

TRENDBROTT.Länge har många maskinförare varit anställda av entreprenörer som kör för skogsbolagen. Nu startar bolagen återigen egna maskinlag. 

Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.