Industriarbetarnas tidning

Krönikor är personligt hållna texter. Åsikterna är skribenternas egna.

Anständiga utnyttjar inte krisen

23 april, 2020

Skrivet av Pontus Georgsson är förbundsordförande för Pappers.

Pontus Georgsson
Pontus Georgsson är förbundsordförande för Pappers.

Krönika.Det finns tyvärr företag som använder krisen för att trycka tillbaka facket. Som tur är ser vi också många exempel på där parterna i stället varit ödmjuka för situationen – och hittat bra lösningar.

De som jobbar inom massa- och pappersindustrin har alltid varit lojala mot ”sitt bruk”, oavsett vilket företagsnamn som stått på sodahusväggen. Så i de här tiderna, precis som i alla andra tider, är mitt råd till arbetsgivarna att börja i rätt ände: Prata med oss! Fundera på hur ni ska fortsätta att ha lojala medarbetare, det kommer att vara avgörande för om pengarna ska rulla in även i fortsättningen.

Det finns företag som tar tillfället i akt och trycker tillbaka den fackliga organisationen. Tyvärr är det väntat.Mycket energi och stort fokus läggs på hur inkomsten för bruksarbetarna ska kunna sänkas och hur mycket arbetsgivarna ska kunna ändra i schemat utan att fråga de anställda eller förhandla med deras företrädare i Pappers.

Semestrar flyttas och särskilda skäl för undantag åberopas utan att någon kris ens har uppstått. Finns det en chans att få bestämma lite mer så känns det helt naturligt för en del arbetsgivare att ta den, oftast utan en tanke på framtiden.

Girigheten blir osmaklig. Samtidigt som man får stöd från staten tar företag beslut om att göra aktieutdelningar. Anständiga företag gör inte så.

Ut ur det här kommer inga vinnare, var så säkra. Varför väljer ni den vägen?

Att ha en självrisk i sjukförsäkringen är horribelt och slår hårt mot de lägst betalda. Ingen ska tveka inför att stanna hemma när det är nödvändigt

Sedan Pappers skrev på avtal om korttidspermittering har det på ett antal arbetsplatser skrivits lokala överenskommelser. Förhandlarna på Pappers tillsammans med de förtroendevalda ute på bruken har samarbetat för att få till avtal som räddar medlemmars jobb och kanske också räddar arbetsplatser. Bra!
På flera håll har parterna haft ödmjukhet inför situationen, de har behandlat varandra med respekt och avtal har tecknats. Båda sidor har tagit ansvar och visat medvetenhet om allvaret i krisen.

Krismedvetenhet är att hålla ihop och ställa upp för varandra. Det är också att ta beslut. Pappers förbundsstyrelse tog den 12 mars beslut om inkomstförsäkring.
Regeringen har agerat med handlingskraft och klokhet. Karensavdraget har tagits bort, om än tillfälligt. Att ha en självrisk i sjukförsäkringen är horribelt och slår hårt mot de lägst betalda. Ingen ska tveka inför att stanna hemma när det är nödvändigt. Det borde självklart vara ett permanent borttagande. Att sjukskrivningarna skulle öka dramatiskt tror jag är trams.

De allra flesta människor är plikttrogna och lojala, de vill vara en del av ett lag på jobbet. Att sjukskrivningarna ökar nu beror på en speciell situation som inte kan vara en referenspunkt framåt. Att tro på människan är kanske viktigare än någon gång vi tidigare har upplevt.

En kommentar till “Anständiga utnyttjar inte krisen

  • Helt rätt Pontus.
    Men om du frågar alla som har sjukersättning/sjukpension och som inte har fått någonting för sitt slit och plikttrogenhet så fiskar man i grunt vatten för dessa sjuka eller skadade av arbetet har man lämnat vind för våg i en ekonomisk och psykisk misär.

    Gott och väl att man vill ge coronasmittade hjälp men det vore på sin plats om man gav samma hjälp till alla 150 000 sjukpensionärer som lever på avgrundens brant. Alla vi var också plikttrogna och lojala både mot arbetsgivaren och sitt fack. Vi lever i en marginaliserad situation utan livränta eller andra medel trots den försäkring vi betalade och trodde på!

Lämna ett svar till Tobias Avbryt svar

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Friskare arbetsliv – var god dröj

Friskare arbetsliv – var god dröj

”Jakten på de sjuka fortsätter oavsett regering. Det är helt galet”, skriver Matts Jutterström, förbundsordförande för Pappers.

Pappers är kollektivet som skapar vinnare

Pappers är kollektivet som skapar vinnare

Tillsammans och med nytänkande tar vi oss an de utmaningar vi står inför, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

”Sjuk­försäkringen måste bli tryggare – nu!”

”Sjuk­försäkringen måste bli tryggare – nu!”

Alltför ofta möter jag medlemmar i IF Metall som är för sjuka för att kunna jobba. Ändå anser Försäkringskassan att de är för friska för att få sjukpenning. Så kan vi inte ha det, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

”Petters och Saras död skapar inga rubriker”

”Petters och Saras död skapar inga rubriker”

Pandemin har fått oss att verkligen bry oss om varandra. Bra! Samtidigt får det mig att tänka på en annan, ständigt bortglömd epidemi – drogdöden, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

Nu bygger vi ett ännu starkare fack

Det är många som redan är med i Pappers ute på bruken. Men för att säkra vår styrka i framtiden ska vi bli ännu fler. Är du med, skriver Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson.

Smörgåsbordet är dukat, varsågoda!

Arbetsgivarna vill minska fackets inflytande över lönen, tiden och arbetsmiljön. Nu är det viktigt att vi håller ihop så vi får tyngd bakom våra krav, skriver Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson.

Du har faktiskt rätt att åka till fjällen

Det är dags att ge individerna mer makt över arbetstiden. Och där kan du ge dig på att arbetsgivarna inte håller med.

Då och då blixtrar sorgen till

Saknaden när en kär har dött ser olika ut för alla människor. Men vi drabbas alla djupt. Pappers skyddsombud är hjältar som försöker förhindra att människor far illa på grund av sitt arbete, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

Kvinnornas löner ökar för sakta

Lönerna i kvinno- och mansdominerade jobb måste värderas lika. Men det får inte innebära att vi ger avkall på våra krav mot att få större del av företagens vinster, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

”Ta hand om de nya på jobbet”

Jag är nyvald förbundsordförande, det är på riktigt, inte ens när jag nyper mig i armen försvinner det, skriver Pontus Georgsson, förbundsordförande för Pappers.

Sjuka Samhall

HR styr allt men slipper ta ansvaret

HR styr allt men slipper ta ansvaret

Dagens Arbetes Elinor Torp om en yrkesgrupp som bestämmer allt mer, utan att behöva stå till svars. Det visar sig inte minst i granskningen av Samhall.

Frågetecken kring Samhalls desinfektionsmedel

Frågetecken kring Samhalls desinfektionsmedel

I ett helt år har Samhall använt desinfektionsmedel som de anställda tillverkar själva. Om medlet inte hanteras rätt fungerar det inte. Richard Fredriksson, regionalt skyddsombud, kräver att Samhall plockar bort medlet.

Coronasmittade städade skola – ”en lek med människors liv”

Coronasmittade städade skola – ”en lek med människors liv”

Emilia städar på en skola i Mellansverige och blev nyligen sjuk i covid. Här berättar hon med egna ord.

Samhalls vittnen – fler röster från hela landet

Samhalls vittnen – fler röster från hela landet

”Det finns inget människovärde kvar överhuvudtaget.” Det skriver en av alla anställda på Samhall. Medarbetare och chefer från norr till söder hör av sig för att berätta om situationen på det statligt ägda företaget.

Hon vill skydda de oskyddade

Hon vill skydda de oskyddade

Maj-Len är allas Maj-Len, den Samhall­städarna vänder sig till när de inte orkar mer. Men ibland säger även hennes kropp ifrån.

Samhall struntar i smittan

Samhall struntar i smittan

Människor i riskgrupp städar äldreboenden, mataffärer och gym. Utan skydd. Lyssna på det inlästa reportaget om Samhalls städare, som glömdes bort i pandemin.

Samhall – från stiftelse till bemanningsbolag

Samhall – från stiftelse till bemanningsbolag

Samhall har förändrats mycket genom åren. Konflikten mellan uppgiften att erbjuda personer med funktionsnedsättning ett meningsfullt och utvecklande arbete och kraven på lönsamhet har präglat verksamheten under senare år.

Dagens Arbete granskar Samhall

Dagens Arbete granskar Samhall

Statsägda Samhall får miljarder varje år för att utveckla människor med funktionshinder. Men idag styr affärerna.
Kunden är i fokus och medarbetarnas hälsa sätts på spel, särskilt under pandemin. Många är rädda. Men flera väljer nu att vittna.