Industriarbetarnas tidning

Debattartiklar är texter som tar ställning. Åsikterna är skribenternas egna.

”Därför borde Liberalerna kämpa för las”

18 maj, 2020

Skrivet av OLLE WÄSTBERG

Debatt Las-utredningen har bredd i direktiven och behöver inte föreslå försämringar i anställningstryggheten, skriver L-profilen Olle Wästberg.

Om skribenten.

Olle Wästberg har under 30 är varit med i Folkpartiets partistyrelse. Han har också varit statssekreterare i finansdepartementet, chefredaktör för Expressen, generalkonsul i New York och ordförande i Demokratiutredningen.

Vid 2001 års IT-kris fick ett antal svenskar sparken från data-företag i New York. Jag var generalkonsul då och kontaktade fem av de avskedade. De hade alla fått beskedet när de kom till jobbet på morgonen och fick lov att gå hem under förmiddagen. Fyra av dem fick 14 dagars lön och en enbart en halv dags lön. Det hela sa något om arbetsrätten i USA.

Dessutom märkte jag hur rätten för ett företag att sparka vem som helst bidrog till en tämligen auktoritär inre företagskultur. Det amerikanska systemet med easy-fire/easy-hire gör att anställda inte vågar säga ifrån när de ser att saker går snett, till exempel redovisningsskandalerna. Den som hade en god idé om hur företaget skulle utvecklas och förde fram den till sin chef, men fick negativ respons och vände sig till någon högre upp i hierarkin, kunde få sparken just därför.

Bristen på arbetstrygghet skapar i det amerikanska arbetslivet en hållning av ineffektivitet och tystnad. Lagen om anställningstrygghet (las) i Sverige gör varje anställd till något av en investering och motiverar vidareutbildning i åtskilliga företag. Så är det definitivt inte i USA.

Min amerikanska erfarenhet fick mig att i grunden bli anhängare av las. Egentligen är det inget konstigt med tanke på min liberala partibakgrund. Grunden för las var de så kallade ”Åman-lagar” som den socialdemokratiske riksdagsledamoten Valter Åman stod bakom. De började med att hindra att äldre kunde bli avskedade innan pensioneringen.

Sedan fördjupades de genom Lagen om anställningstrygghet. De som var pådrivande var de två ledande folkpartisterna Cecilia Nettelbrandt och Sven Gustavsson som båda också satt i ledningen för TCO.  Salig Folkpartiet motionerade mot ”obefogade uppsägningar” redan 1957 och pressade igenom las 1974. Jag satt själv i partistyrelsen då.

LO var i huvudsak emot las, motiverat av att en lagstiftning om anställningstrygghet som skulle minska motiven för anställda att vara fackligt anslutna. LO:s inställning är annorlunda i dag.

Lagen innebär att det måste finnas ”saklig grund” för avskedande. Det ska inte gå att avskeda någon på godtyckliga grunder, för att den anställde är kritisk eller att cheferna av något skäl ogillar hen.

2001 infördes en undantagsregel för småföretag, med färre än tio anställda. Det är bra eftersom det underlättar nyföretagande och ökar flexibiliteten. Lagändringen innebar att företagen kan undanta två personer från turordningslistan och säga upp anställda som har längre anställningstid. Både Folkpartiet som Miljöpartiet stödde detta.

Nu vill såväl Centerpartiet som Svenskt Näringsliv i stort sett upphäva las.

Den mest uppmärksammade socialdemokratiska eftergiften i Januariavtalet var att man gick med på Centerpartiets krav att luckra upp Las och en utredning har tillsatts. Om regeringen föreslår att las kraftigt ska urholkas kommer Vänsterpartiet, med stöd av LO, att rikta misstroendevotum mot Löfven och det är inte osannolikt att M+KD+SD stödjer det, eftersom de är angelägna om att få bort regeringen, oavsett hur det sker.

Utredningen har dock bredd i direktiven och behöver inte föreslå försämringar i anställningstryggheten. Det kan finnas anledning att se över vissa tillämpningar av turordningsreglerna eftersom de i hög grad drabbar till Sverige nyanlända, något som märks i den aktuella Corona-krisen.

Visst kan las reformeras, stärkas och fördjupas. Att använda en uppluckring av las som ett sätt att bevara ett regeringssamarbete är knappast en utgångspunkt för fortsatt arbetstrygghet. Med tanke på Liberalernas las-historia borde de ha intresse av att – oavsett vissa reformer – bevara en stark arbetstrygghet.

 

2 kommentarer till “Därför borde Liberalerna kämpa för las

  • Olle Wästberg har helt rätt och det är underligt att inte fler liberaler har trätt fram tidigare. Som före detta personalchef i mer än 30 år inom två organisationer med vardera mer än 200 medarbetare kan jag inte förstå att man från arbetsgivarsidan har något problem med LAS i nuvarande form. Före LAS var det mer oreda, men med LAS kom ett regelverk som både arbetsgivare och fack hade att förhålla sig till.

  • Fina ord Olle men historien hinner ikapp.
    .
    Det är fina ord och jag är benägen att tro på dig. Tyvärr ser det inte ut så idag när (L) har en ”Nickedocka” till partiledare (Sabuni) som är mer eller mindre köpt av kapitalet. Att sedan tro att Sabuni skulle gå emot sina ”Herrar” gällande LAS ser jag som föga troligt.
    .
    Naturligtvis kan man inte undgå att dra paralleller med den Ekmanska regeringen som tillträdde den 6 juni- 1930-Denna regeringen kom att vara direkt underställd storfinansen. Carl Gustaf Ekman, regeringschef, (FP) agerade som hantlangare och var betald i kontanta medel av storfinansen.
    .
    Historien upprepar sig Olle, och idag (90 år senare) ser vi hur Sabuni böjer sig för kapitalets storfinans och agerar hantlangare å´ deras vägnar.
    .
    Med detta i tanken ser vi NU att Liberalerna fått ännu en partiledare som förordar en arbetarfientlig politik som ytterligare minimerar trygghetsfaktorn hos samhällsmedborgare.
    .
    Liberalerna har därmed förlorat min röst.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Mer åsiktsmaterial

”Vi sviker inte – vi kämpar”

”Vi sviker inte – vi kämpar”

I dag behöver vi lägga mer än en heltidstjänst för att någorlunda kunna möta våra medlemmars behov på Samhall, skriver IF Metalls Birgit Birgersson Brorsson.

Vad jag ska kramas när det här är över

Vad jag ska kramas när det här är över

Johan Airijoki: Efter pandemin vill jag gå loss med kindpussarna.

”Vi samverkar för de Samhall­anställda”

”Vi samverkar för de Samhall­anställda”

Det pågår ett arbete om att utbilda flera av våra förtroendevalda på olika nivåer på Samhall. Men i slutändan är det ägarna som måste ändra på vinstkravet, skriver Nicklas Nilsson, avtalsansvarig på Fastighets.

Sommar, sol – och usla villkor

Sommar, sol – och usla villkor

Vill vi ha ett skogsbruk som inte bygger på att migrantarbetare utnyttjas, så måste prispressen upphöra och avtalen följas, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Vi utformar framtidens trygghet

Vi utformar framtidens trygghet

En trygg arbetsmarknad måste också omfatta visstidsanställda, inhyrda, och alla vars jobb som förändras av den tekniska utvecklingen, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

Välkommen till jobbet, alla nya!

Välkommen till jobbet, alla nya!

Att ta emot sommarjobbare är viktigt, för arbetsplatsen, för samhället och för oss som människor, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

”Vi måste ta till oss av kritiken och göra mer”

”Vi måste ta till oss av kritiken och göra mer”

Vi har utbildningar för förtroendevalda och skyddsombud. Vi har både lokala och centrala förhandlingar. Men det räcker inte, skriver IF Metalls Susanne Östh.

GS: Eget Samhallfack får mindre tyngd

GS: Eget Samhallfack får mindre tyngd

LO-förbunden behöver varandras kompetens för att på bästa sätt stötta Samhalls anställda, skriver Tony Berggren, GS.

”Var är ni i debatten om Samhall?”

”Var är ni i debatten om Samhall?”

Facken som Samhall har avtal med lyser med sin frånvaro när det kommer till att stötta skyddsombuden lokalt. Var är ni i den här frågan? skriver regionala skyddsombudet Richard Fredriksson på Fastighetsanställdas förbund.

Ska vi erövra framtiden igen?

Ska vi erövra framtiden igen?

Daniel Mathisen läser Ulf Lundells Vardagar och känner sorgen blandas med hopp.

Du kanske också vill läsa…

”Las-utredningen lever inte upp till kravet på balans”

”Las-utredningen lever inte upp till kravet på balans”

Utredningens förslag, så som det är formulerat nu, kan aldrig bli ett skarpt lagförslag så länge Socialdemokraterna har makten, skriver S-gruppen i riksdagens arbetsmarknadsutskott.

”Skamligt L och C – förslaget är allt annat än liberalt”

”Skamligt L och C – förslaget är allt annat än liberalt”

Att ta bort anställningstryggheten och med den yttrandefriheten, är den raka motsatsen till liberal politik, skriver sex företrädare för GS-facket.

”Inte ens i Grönköping skulle arbetsrätten behandlas så här”

”Inte ens i Grönköping skulle arbetsrätten behandlas så här”

I överenskommelsen med MP, C och L heter det att ”Arbetsrätten moderniseras.” Fel! Det är tvärtom – en föråldring till när demokratin motarbetades, skriver journalisten Jan Scherman.

Kerstin får gå när jobben ska räddas

Kerstin får gå när jobben ska räddas

Nästa vecka kommer utredningens förslag på hur las ska ändras. Det finns en oro för att de fasta jobben ska bli mindre trygga. Men i coronakrisens spår är det som vanligt. De med osäkra anställningar blir av med jobbet först.

”RSO-frågan visar januariavtalets högerkantring”

”RSO-frågan visar januariavtalets högerkantring”

Det är positivt på att regeringen till slut föreslår att de regionala skyddsombuden måste få utökad tillträdesrätt. Samtidigt är reaktionerna från borgerligt håll ett kvitto på den undermåliga förhandlingen vid januariavtalets tillkomst, skriver Ali Esbati och Ciczie Weidby (V).

Grattis Centern!

Så kastade Erik Ullenhag till slut in handduken och gratulerade Nyamko Sabuni till partiledarskapet. Visserligen har hon inte valts än men på fredag lär Liberalernas extra partistämma välja henne som efterträdare till Jan Björklund. Det är en sorglig utveckling för liberalismen och för svensk politik. Samtidigt blir det allt tydligare vad striden kommer att handla […]

Alla är missnöjda – snart kan Las ändras igen

Alla är missnöjda – snart kan Las ändras igen

Både arbetsgivare och fackförbund är missnöjda med Lagen om anställningsskydd (Las), trots att den har filats på i decennier. Nu kan det vara dags igen – och anställningstryggheten har blivit en valfråga. DA reder ut hur lagen fungerar.

Saltsjöbadsandan behövs i svensk politik

Det blåser visserligen isvindar i Almedalen men frågan är om det ändå inte är samarbetets tid snarare än den hårda polariseringen vi kan skönja. Ett nytt politiskt landskap har öppnat upp för ett mer idépolitiskt intressant Almedalen. Den fördummande blockpolitiken har äntligen lösts upp och nya politiska samtal kan ske. Jag började Almedalsveckan med ett […]

”Vi ska inte vara rädda för att prata om las”

”Vi ska inte vara rädda för att prata om las”

Uppgörelsen med C och L kommer inte att leda till de förändringar som befaras, med hotet om ett nyval så nära. Och att diskutera las är tvärtom viktigt, så att lagen tillsammans med krav på omställning och höjd a-kassa faktiskt skyddar arbetarna. Det skriver Alexandar Srndovic, på Pappers i Hallstavik.

Bra för Sverige

Den dramatiska regeringsbildningen är över. På fredag blir Stefan Löfven statsminister. En mittenregering där budgetunderlaget vilar på S+Mp+C och L kan nu tillträda. Vänsterpartiet kommer att släppa fram Löfven. Det är bra för Sverige. Alternativet hade varit att Ulf Kristersson blivit statsminister för en SD-stödd M+KD-regering och det hade varit mycket värre, resonerade Sjöstedt vid […]

Sjuka Samhall

Samhall får i år 6,6 miljarder kronor från staten för att utveckla människor med funktionsnedsättningar. De väljer medarbetare som klarar det hårda arbetet ute hos kunderna. Andra sorteras bort. Unga funktionshindrade hamnar utanför arbetslivet.

Samhall­anställda känner sig svikna av facket

År efter år betalar medlemmarna in pengar till facket. Men när jobbet gör dem sjuka finns ingen där. Samhalls vittnen berättar hur fackförbunden slutat agera i arbetsmiljöfrågor.

”Jag är så arg på att facket inte agerar”

Magnus hade det så stressigt på jobbet att han inte orkade längre. Då blev sambon Catharina svårt sjuk i Covid. Nu kämpar de för att komma vidare.

De utsatta på Samhall behöver fackets stöd

Anställda på Samhall vittnar om att fackförbunden gör för lite för att hjälpa dem. Som en röd tråd i berättelserna från Samhallgolvet kommer facket in, fackets svek, skriver DA:s Elinor Torp.

Marie Nilsson, IF Metall: Vi slänger inte ut någon

Vi måste ta till oss av kritiken, säger IF Metalls ordförande Marie Nilsson om den besvikelse på facket som anställda på Samhall gett uttryck för.

Skapa ett Samhallfack

Alltför många Samhallarbetare far illa. Det är en politisk skandal men också en facklig, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Jag dög inte åt Samhall”

Hos Anna Ytell i Hudiksvall jobbar människor som sorterats bort. Ingen av dem har ens fått frågan om att få komma till Samhall.

Unga slås ut – platsar inte på Samhall

Statskontoret slog larm för flera år sedan – fel personer slussas till Samhall. Men ingenting har hänt. Unga med funktionsnedsättning hamnar utanför arbetslivet.
De sociala företagen som tar emot människor med svåra funktionshinder har svårt att klara konkurrensen med statliga Samhall.

Arbetsförmedlare: Samhall ska i princip ha friska människor

Arbetsförmedlare vittnar om att Samhall styr, mer än vad det statliga bolaget självt hävdar.
”Många inskrivna är överhuvudtaget inte aktuella för Samhall, för Samhall tar inte emot dem”, säger en arbetsförmedlare.