Industriarbetarnas tidning

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

20 oktober, 2020

Skrivet av Pontus Ohlin, Marcus Derland och Rasmus Lygner

21 oktober är det Skyddsombudens dag. Den infaller varje år på onsdagen under den europeiska arbetsmiljö­veckan.
DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

Peter Frövén, IF Metall.

Peter Frövén, ombudsman på arbetslivsenheten, IF Metall:

IF Metall kommer att uppmärksamma skyddsombudens dag men har inte bestämt exakt hur ännu, berättar Peter Frövén.

Under november kommer förbundet att sjösätta en kampanj kring de regionala skyddsombuden.

– Vi vill visa på vilken nytta de gör och har gjort i synnerhet under coronatider. Vi ställde inte in vår verksamhet utan ställde om och körde digitala skyddsronder om bland annat hur smittspridning kan förhindras på arbetsplatser, säger Peter Frövén.

Patrik Karlsson, GS.

Patrik Karlsson, ombudsman och arbetsmiljöansvarig på GS-facket:

– Coronaläget gör att det inte kommer att bli någon fysisk manifestation. Vi kommer i stället att använda sociala medier för att nå ut med vårt budskap.

Vilka skyddsombudsfrågor tycker ni är viktigast just nu?

– Det är en jättesvår fråga, jag skulle vilja säga att alla är jätteviktiga. För snart ett år sedan startade vi Säkerhet på sågverk, det är vi i full gång med just nu. Sågverken är väldigt utsatta, där sker många arbetsplatsolyckor. Och vi vill verkligen hjälpa till att få ordning på det hela.

Lars Wåhlstedt, Pappers.

Lars Wåhlstedt, ombudsman på Pappers:

– Vi brukar inte göra så mycket från centralt håll, utan tycker att det här är något som framför allt bägge parter ska uppmärksamma på lokal nivå, ute på bruken.

Vilka skyddsombudsfrågor anser ni är viktigast just nu?

– Det systematiska arbetsmiljöarbetet, att man har strukturer för hur man ska arbeta med alla typer av arbetsmiljöfrågor. Den psykosociala arbetsmiljön är jätteviktig. Ökad stress, som kan leda till mobbing och psykisk ohälsa – sådant måste man ta tag i. Samtidigt som man förstås också måste fokusera på den fysiska arbetsmiljön.

En kommentar till “Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

  • Ett stort tack till alla de skyddsombud som dagligen arbetar för att ge våra medlemmar en trygg och säker arbetsmiljö att verka i och som även lyckats anpassa sitt uppdrag under rådande Corona pandemi genom användandet av digitala möten och utbildningar. Dock verkar inte IF Metalls kongressombud omfattas av samma omtanke från förbundet då man avser tvärtemot alla rekommendationer att genomföra sin kongress i fysisk form med 400 deltagare nästa månad . Dubbelmoral och till priset av minskad trovärdighet !

Lämna ett svar till Kenta . Avbryt svar

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Fackförbunden: Så kan vi motverka belastnings­skador

Fackförbunden: Så kan vi motverka belastnings­skador

Arbetsmiljö Ett regelverk som gör det lättare att få arbetsskador godkända, fler ergonomi-skyddsronder, mer varierade uppgifter och tid att använda de hjälpmedel som finns. Det efterlyser tre arbetsmiljöansvariga på IF Metall, GS och Pappers. Angelika Lang, IF Metall: Måste bli lättare att få skadan godkänd Problemet med belastningsskador är mer utbrett än vad statistiken visar, […]

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Döds­olyckorna skulle bli fler med Svenskt Näringslivs förslag

Döds­olyckorna skulle bli fler med Svenskt Näringslivs förslag

Vad händer om arbetsmiljöombudet utsätts för trakasserier, eller inte kan begära skyddsstopp eller arbetsmiljöåtgärder? Det frågar Stefan Lindahl, regionalt skyddsombud på IF Metall, efter Svenskt Näringslivs förslag med arbetsmiljöombud istället för fackligt tillsatta regionala skyddsombud.

”Skyddsombud, agera”

Industriarbetaren och ultralöparen Kennet Bergqvist har smärtsamt fått uppleva att träning utan rejäl vila mellan passen är en dålig idé. Nu vill han se samma kunskap i det alltmer stressade arbetslivet och föreslår ett nytt nyckeltal i arbetsgivarnas kalkyler: Återhämtning.

En vecka full av arbetsmiljö

Fler ska kunna jobba längre. Det är temat för den pågående europeiska arbetsmiljöveckan.

”Svårare att driva mjuka frågor”

”Svårare att driva mjuka frågor”

När Lena Smersfeldt, pappersarbetare på Nordic Paper i Säffle, fick frågan om hon ville bli skyddsombud tvekade hon inte.
– Jag svarade ja direkt, säger hon.

Var tredje skyddsombud hindras

Var tredje skyddsombud hindras

LO:s nya rapport visar att en tredjedel av skyddsombuden hindras på olika sätt i sitt jobb, 12 procent har trakasserats. ”Det är värre än vi trodde”, kommenterar LO:s andre vice ordförande Berit Müllerström.

”Kunskapen kan vara obefintlig”

”Kunskapen kan vara obefintlig”

Mats Palm är ett erfaret skyddsombud och dessutom också mannen bakom den växande Facebookgruppen Support Your Local Skyddsombud.

”Samverkan med företaget är A och O”

”Vi som skyddsombud har oftast mest utbildning och kunskap i arbetsmiljö. Man ser helt enkelt ett värde i att från början involvera oss”, skriver huvudskyddsombudet Camilla Falk på SSAB i Oxelösund i en gästkrönika.

Här är flamsäkra bh:ar en   självklarhet

Här är flamsäkra bh:ar en självklarhet

Sedan de kvinnliga skyddsombuden skapade ett eget nätverk är tonen en annan.

Sjuka Samhall

Samhall får i år 6,6 miljarder kronor från staten för att utveckla människor med funktionsnedsättningar. De väljer medarbetare som klarar det hårda arbetet ute hos kunderna. Andra sorteras bort. Unga funktionshindrade hamnar utanför arbetslivet.

Samhall­anställda känner sig svikna av facket

År efter år betalar medlemmarna in pengar till facket. Men när jobbet gör dem sjuka finns ingen där. Samhalls vittnen berättar hur fackförbunden slutat agera i arbetsmiljöfrågor.

”Jag är så arg på att facket inte agerar”

Magnus hade det så stressigt på jobbet att han inte orkade längre. Då blev sambon Catharina svårt sjuk i Covid. Nu kämpar de för att komma vidare.

De utsatta på Samhall behöver fackets stöd

Anställda på Samhall vittnar om att fackförbunden gör för lite för att hjälpa dem. Som en röd tråd i berättelserna från Samhallgolvet kommer facket in, fackets svek, skriver DA:s Elinor Torp.

Marie Nilsson, IF Metall: Vi slänger inte ut någon

Vi måste ta till oss av kritiken, säger IF Metalls ordförande Marie Nilsson om den besvikelse på facket som anställda på Samhall gett uttryck för.

Skapa ett Samhallfack

Alltför många Samhallarbetare far illa. Det är en politisk skandal men också en facklig, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Jag dög inte åt Samhall”

Hos Anna Ytell i Hudiksvall jobbar människor som sorterats bort. Ingen av dem har ens fått frågan om att få komma till Samhall.

Unga slås ut – platsar inte på Samhall

Statskontoret slog larm för flera år sedan – fel personer slussas till Samhall. Men ingenting har hänt. Unga med funktionsnedsättning hamnar utanför arbetslivet.
De sociala företagen som tar emot människor med svåra funktionshinder har svårt att klara konkurrensen med statliga Samhall.

Arbetsförmedlare: Samhall ska i princip ha friska människor

Arbetsförmedlare vittnar om att Samhall styr, mer än vad det statliga bolaget självt hävdar.
”Många inskrivna är överhuvudtaget inte aktuella för Samhall, för Samhall tar inte emot dem”, säger en arbetsförmedlare.