Industriarbetarnas tidning

Enkät: Så tycker vi om industriavtalet

4 november, 2020

Skrivet av Rasmus Lygner Anna Julius

Avtalet landade ok utifrån omständigheterna. Det säger tre industriarbetare Dagens Arbete pratat med.

Foto: David Lundmark

Magnus Andersson, träindustriarbetare, Götenehus, GS-facket:

– Jag måste nog säga att jag är rätt nöjd, absolut. Det kan inte vara lätt för dem att förhandla i dessa tider. Och alla ställen går inte lika bra som vårt. Men vi kan nog inte börja gapa efter något extra lokalt, utan det blir nog den generella ökningen som gäller.

Men det blev inga retroaktiva löneökningar.

– Jag vill tro att de flesta av arbetarna här har förståelse för det – det är inget vi kommer att skrika efter.

Vad tycker du om nivån på löneökningarna?

– I början var arbetsgivarna odrägliga och det gick inte att godta deras erbjudande naturligtvis. Men vad de landande i känns okej. Sen var det gött att det var så mycket första året, att vi fick ett rejält påslag redan nu.

Så du är nöjd?

– Ja, från början ville ju inte motparten ha någon höjning alls. Jag tror att vi ska vara glada för det vi fick. Så får man jobba lokalt för ytterligare höjningar, om man har den möjligheten.

Foto: David Lundmark

Anne Larsson, träindustriarbetare, Götenehus, GS-facket:

– Jag har inte tänkt så mycket på det, om jag ska vara ärlig. Det känns bra, men det har hänt så mycket annat i år. Jag har varken brytt mig om eller tänkt på löneökningarna. Men att de faktiskt lyckades komma överens, och att det inte blev strejk, är såklart jättebra.

Gör det något att ni blir utan löneökningar mellan april och november?

– Nej, vi klarar oss. Vi får vara glada att det har gått bra för byggbranschen.

Eugeniusz Polisczcuk, Vida packaging logistics i Järna, avdelningsombud IF Metall:

– Det är lite bättre än förra avtalet. Låglönesatsningen bör påverka oss jättemycket, vi kan ha en ingångslön på 21 450 kronor i månaden. Jag tänker också bredare, på till exempel tvättbranschen. Jag blev jätteglad att de ska få mer.

– Låglönesatsningen gör mig faktiskt mer glad än själva löneökningarna.
Jag upplever att den svenska modellen med förhandlingar ofta är inriktad på att skapa mer social jämlikhet, att få upp lönerna för de lägst betalda. Det här avtalet är ett steg i den riktningen.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Nya avtal för industrin – vad betyder det för dig?

Nya avtal för industrin – vad betyder det för dig?

I helgen kunde fack och arbetsgivare till sist enas om ett nytt avtal för svensk industri. Det här innebär det för dig.

Låglöne­satsningen kan bli stridsfråga

Låglöne­satsningen kan bli stridsfråga

Fack och arbetsgivare är inte överens om hur satsningen ska beräknas.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

”Det blir svårt att få lönen  retroaktivt”

”Det blir svårt att få lönen retroaktivt”

De anställda på hustillverkaren Götenehus hoppas att företagets framgångar ska synas i lönekuverten, också i dem som redan har delats ut.

Tio avtal inom IF Metalls områden – så mycket blir det i kronor

Tio avtal inom IF Metalls områden – så mycket blir det i kronor

Här är tio avtal inom IF Metalls avtalsområden som är färdiga. Dagens Arbete visar vad det innebär i procent och kronor.

IF Metalls avtalsråd sa ja till nya avtalet

IF Metalls avtalsråd sa ja till nya avtalet

Låglönesatsning, retroaktiva löner och arbetsskadeförsäkringen debatterades när IF Metalls avtalsråd skulle anta de nyligen tecknade avtalen.

Låglöne­satsningen, nu var vi där igen

Låglöne­satsningen, nu var vi där igen

LO har fått sin låglönesatsning men parterna är oense om vad den betyder, precis som för tre år sedan. Konflikt hotar. Hur kunde det bli så här – igen?, frågar sig Dagens Arbetes Anna Julius.

Höjda nivåer viktigare än retroaktiva löner

Höjda nivåer viktigare än retroaktiva löner

Det handlar om långsiktighet och strategi. Därför väljer facket att höja lönenivån före retroaktiva löner, skriver DA:s reporter Harald Gatu.

Industrin överens om löneökningar på 5,4 procent

Industrin överens om löneökningar på 5,4 procent

Fack och arbetsgivare inom industrin har enats om löneökningar på 5,4 procent i 29 månader.

Slutbud lämnat i kväll

Slutbud lämnat i kväll

Facken och arbetsgivarna inom industrin har på lördagskvällen fått ett slutbud att ta ställning till. Ett besked väntas tidigast söndag morgon.

Döden på jobbet

Varje år dör runt 50 människor i olyckor på jobbet. Genom de anhöriga visar vi vilka de omkomna var. I snitt tar det tusen dagar innan åtal väcks. En lång väntan för de sörjande.

De kom inte hem från arbetet

Förra året omkom 46 personer i olyckor på jobbet. Här berättar anhöriga om människorna bakom statistiken.

Föräldrarna: Man vittrar sönder

Olle Andersson Larsson och Christina Andersson fick vänta ett och halvt år innan åtalet lades ner. Ingen ställs till svars för deras son Robins död.

Utdragen väntan för de anhöriga

Efter en dödsolycka tar det i snitt 1000 dagar innan åtal väcks, visar Dagens Arbetes genomgång. Sedan kan det dröja över ett år innan domen kommer.

Åklagaren: Förstår att det kan upplevas som lång tid

Dödsolyckor är svåra att utreda, säger Jörgen Lindberg, vice kammarchef och vice chefs­åklagare vid Riksenheten för miljö- och arbetsmiljömål, Rema.

Ministern: Företag ska inte leka med människors liv

Straffa företag som försummar säkerheten, och ge skyddsombuden rätt förutsättningar. Så vill arbetsmarknadsminister Eva Nordmark (S) förhindra att människor dör på jobbet.

Osäkert anställda vågar sällan larma

Ryckigheten i det nya arbetslivet är en stor för­klaring till varför dödsolyckorna sker. Hur arbetet är organiserat, skriver Elinor Torp.

Kammaråklagaren: De här ärendena måste prioriteras upp

Varken polis eller politiker prioriterar dödsolyckor i arbetslivet. ”De långa utredningstiderna är oacceptabla”, säger Kammaråklagare Christer Forssman.

Kamratstödet behövs – mer än någonsin

Facket måste bli det sammanhang där sorgen kan bearbetas, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.