Industriarbetarnas tidning

IF Metall i las-uppgörelse med PTK och Svenskt Näringsliv

4 december, 2020 - 12:43

Skrivet av

IF Metall och Kommunal ansluter sig till överenskommelsen om anställningsskydd och kompetensutveckling som PTK och Svensk Näringsliv kom överens om tidigare i höstas.

– Vi behövde få saker på plats för våra medlemmars skull, därför gick vi in i det här, säger Veli-Pekka Säikkälä, IF Metalls avtalssekreterare.

PTK och Svenskt Näringsliv ställde sig bakom en uppgörelse om trygghet, omställning och anställningsskydd den 16 oktober. Men inte LO som hoppade av.

Nu meddelar Kommunal och IF Metall att de ställer sig bakom avtalet efter att vissa justeringar gjorts.

IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä lyfter särskilt fram möjligheten för anställda att studera och kompetensutveckla sig under ett år med 80 procent av lönen i ersättning.

– Våra medlemmar får inte tillräckligt med kompetensutveckling. När det sker tekniksprång på industrierna så hänger många inte med. Då hjälper inga turordningsregler i världen, säger han.

Förändringar i turordningsreglerna i det nya huvudavtalet innebär att arbetsgivare får undanta 15 procent av de anställda vid uppsägningar. Arbetsgivarna kan också välja att undanta tre arbetare och tjänstemän.

– Det var den tuffaste eftergiften, säger Veli-Pekka Säikkälä.

Saklig grund vid uppsägningar försvinner och blir i stället sakligt skäl. Facket kommer fortsatt att kunna ogiltigförklara uppsägningar men i stället för att arbetsgivaren fortsätter betala ut lön så ska en försäkringslösning komma till. Den innebär den uppsagde får motsvarande a-kassan i ersättning fram till att tvisten lösts.

I uppgörelsen ingår också att anställningsformen allmän visstid försvinner och ersätts med särskild visstid. Redan efter ett år ska anställningsformen övergå i en tillsvidareanställning, i stället för dagens regel om två år.

– Något som också kommer att gynna våra medlemmar är att inhyrd arbetskraft ska erbjudas tillsvidareanställning på de inhyrande företaget efter två år. Om de inte får ett fast jobb där så erbjuds de tre månadslöner, säger Veli-Pekka Säikkälä.

I avtalet ingår även att a-kassan ska utredas.

– Vi vill ha en stabil a-kassa i framtiden som hanteras av parterna, säger han.

Förväntar du dig intern kritik för att ni gått vidare med i de här förhandlingarna?

– Klart det finns kritiker. Vi är ett stort förbund och det är viktigt att vi har bra diskussioner om stora frågor. Men jag är inte orolig.

– Alternativet hade varit att sitta på läktaren. Statsmakten har sagt att man ska utgå från det här avtalet när lagstiftningen ska sättas. Vi vill vara med och påverka, säger Veli-Pekka Säikkälä.

På grund av pandemin blir det ingen regelrätt kongress för IF Metall.

Hade inte en sådan här stor fråga behövt lyftas på en kongress?

– På kongresserna 2014 och 2017 fick förbundsledningen tydliga uppgifter att lösa de här frågorna. Det gör vi nu.

Övriga LO-förbund har möjlighet att också hoppa på den nya överenskommelsen, något som välkomnas av Svensk Näringsliv.

2 kommentarer till “IF Metall i las-uppgörelse med PTK och Svenskt Näringsliv

  • Det är ett stort ansvar Kommunal och IF Metall har tagit på sig. De relativt små eftergifter ni vann, riskerar att allvarligt skada LO. Industriavtalet bygger på förtroende mellan LO facken. Det kommer nog att kännas magstarkt att IF Metall ska dominera avtalsrörelsen framöver.

  • Magstarkt.
    Att fackföreningar än en gång viker sig och högern applåderar är ingen nyhet.
    IF Metall hävdar att de sedan länge vill att deras medlemmar skall ha möjlighet till kompetensutveckling, detta är ju en självklarhet då tekniken gör framsteg, frågan är bara, vem är det som investerar i ny teknik? Naturligtvis företaget, då skall ju också företaget stå för arbetarnas kompetensutveckling UTAN i utbyte mot försämrat anställningsskydd detta är ju inte bara magstarkt utan rent horribelt.
    Att dessutom prata om ökad trygghet för lönearbetarna i sammanhanget är rent nonsens, det finns ingen arbetare som känner ökad trygghet genom ett försämrat ”Godtyckligt” anställningsskydd.
    .
    Trygghetssocialist.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

”En historisk förändring”

”En historisk förändring”

IF Metall: Ordentlig satsning på omställning. Överenskommelsen kan också minska långa inhyrningar.

Transport kritiserar las-uppgörelsen i annons i Dagens Arbete och KA

Transport kritiserar las-uppgörelsen i annons i Dagens Arbete och KA

Flera Transport-avdelningar riktar skarp kritik mot las-uppgörelsen på annonsplats i Dagens Arbete och Kommunalarbetaren. ”Antingen har de inte förstått, eller så sprider de fake news”, kommenterar IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

Rätt av Kommunal och IF Metall

Rätt av Kommunal och IF Metall

Helle Klein: Centern och Liberalerna måste nu slänga Toijerutredningen i papperskorgen.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Visst blir det historiskt – men på vilket sätt?

Visst blir det historiskt – men på vilket sätt?

Det var ett stort beslut när IF Metalls avtalsråd sa ja till ett nytt huvudavtal om trygghet och omställning. En lång och sårig process närmar sig mål. Ändå – det är nu det börjar på riktigt, skriver Anna Julius.

IF Metalls avtalsråd sa ja till nytt huvudavtal

IF Metalls avtalsråd sa ja till nytt huvudavtal

IF Metalls avtalsråd sa med en stor majoritet ja till ett nytt huvudavtal. En av de mest omvälvande förändringarna på arbetsmarknaden är ett steg närmare att bli verklighet.

Pappers går med i huvudavtalet

Pappers går med i huvudavtalet

Pappers har beslutat att gå med i det nya huvudavtalet. Dessutom ska förbundet förhandla på egen hand framöver – utan tjänstemännen.

”Beslutet om trygghet borde ligga i våra händer”

”Beslutet om trygghet borde ligga i våra händer”

IF Metalls medlemmar bör, precis som journalistförbundets, få rösta om vi ska ansluta oss till las-överenskommelsen, skriver fem industriarbetare.

IF Metall om las-uppgörelsens olika delar

IF Metall om las-uppgörelsens olika delar

Arbetsgivaren har fått fler undantag och tydligare regler om uppsägning. Facket har fått skärpta visstidsregler och stärkt heltidsbegrepp. Så här säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä om de olika ingredienserna i uppgörelsen.

”Nu är det slut med ping-pong-politiken”

”Nu är det slut med ping-pong-politiken”

När IF Metall gjorde upp med arbetsgivarna om anställningsskyddet var det inget svek, utan solidaritet med dem som har det sämst, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Avtal 2023

Strejkar vi svenskar för lite?

Strejkar vi svenskar för lite?

Samförstånd före strejk har länge varit den svenska modellen i praktiken. Men är fackens hot om strejk en nödvändig muskelträning för att hålla sig i trim? Och vilka frågor är så viktiga att facket bör gå ut i strejk?

Parterna ska svara på förslag i morgon

Parterna har fått en första hemställan, avtalsförslag, från de opartiska ordförandena Opo.

Bankkris – ordet som får industrin att rysa

Bankkris – ordet som får industrin att rysa

Många minns hur en kraschad bank på andra sidan jordklotet kan stoppa produktionen och skicka ut tusentals i arbetslöshet. Är det annorlunda den här gången?

Nej till förslag om treårigt avtal

Nej till förslag om treårigt avtal

Facken inom industrin säger nej till förslaget om ett treårigt avtal – ”med tanke på det osäkra läget i världen och inflationen”.

”Det är vår tur att få det bättre”

”Det är vår tur att få det bättre”

Vi LO-medlemmar måste få kompensation för det vi stått tillbaka för under de senaste åren, skriver Rainor Melander, Pappers avdelningsordförande på Väja bruk.

Missnöje med lågt lönekrav

Missnöje med lågt lönekrav

Inflationen äter upp löneökningarna. På industrier runt om i landet frågar sig många: Varför är det vi arbetare som ska ta smällen?

Så lyckades tyska facket få högre löner

Så lyckades tyska facket få högre löner

Hur lönerna ökar i konkurrentlandet Tyskland påverkar svensk avtalsrörelse. Men vad betyder de siffror som slungas nedifrån kontinenten? DA reder ut vad som hände när 3,9 miljoner tyska verkstadsarbetare fick ett nytt kollektivavtal.

Därför är avtalsrörelsen laddad som ingen annan

Därför är avtalsrörelsen laddad som ingen annan

Priserna stiger och ibland handlar det bara om att lönen ska räcka månaden ut. Kommer förhandlarna att ta hänsyn till det, undrar Dagens Arbetes reporter Anna Julius.

Intern kritik i IF Metall: Fick veta budet för sent

Intern kritik i IF Metall: Fick veta budet för sent

Många förtroendevalda blev tagna på sängen av fackens bud på 4,4 procent. Lars Ask, klubbordförande på Volvos Verkstadsklubb i Skövde, tycker att de borde fått veta budet i förväg.

Arbetsgivarna: Kraven är för höga

Arbetsgivarna: Kraven är för höga

Varken Industriarbetsgivarna eller Trä- och möbelföretagen tycker att Facken inom industrins lönekrav är rimliga. ”Vi betraktar världen ur olika perspektiv.”

Facken inom industrins avtalskrav: 4,4 procent

Facken inom industrins avtalskrav: 4,4 procent

Ett ettårigt avtal med löneökningar på 4,4 procent. Mer till de med lägst löner, och ytterligare avsättningar till flexpension. Det föreslår Facken inom industrin ska vara kraven i avtalsrörelsen.

NATTENS ARBETE

Pusslet går ihop tack vare nattis

Pusslet går ihop tack vare nattis

Allt färre kommuner erbjuder barnomsorg som har öppet på kvällar och nätter. Men gjuteriarbetaren Jenny Fredin har haft tur. ”Tack vare nattis. Annars vet jag inte hur det hade gått”, säger hon.

Trettio år av sent sällskap

Trettio år av sent sällskap

En del har musik i öronen när de jobbar. Andra har Karlavagnen.

Här är bästa nattkäket

Här är bästa nattkäket

Skift- eller nattarbete? Forskaren Maria Lennernäs Wiklund tipsar om vad du bör äta – och när.

Hur ska skiftgåtan lösas?

Hur ska skiftgåtan lösas?

På en skiftlagsträff i Skoghall försöker man skruva till det perfekta schemat. Kan man ha dygnet runt-drift utan att det går ut över de anställdas hälsa? Sveriges ledande forskare har svaret.

Så skapas det bästa skiftschemat

Så skapas det bästa skiftschemat

Du riskerar hälsan när du jobbar skift. Men det finns en effektiv lösning: arbetstidsförkortning.
Det anser Göran Kecklund, professor vid stressforskningsinstitutet på Stockholms universitet.

Vad händer i kroppen vid nattjobb?

Vad händer i kroppen vid nattjobb?

Hur påverkas kroppen – och knoppen – när man är vaken på natten? DA:s expert reder ut det du behöver veta om återhämtning, dygnsrytm och den biologiska klockan.

Pappers­arbetaren drev igenom nattis i Hudiksvall

Pappers­arbetaren drev igenom nattis i Hudiksvall

Alla föräldrar borde ha lagstadgad rätt till barnomsorg på obekväm arbetstid. Det tycker både röda och blå i riksdagen. Men där får de inget gehör.

Kvällsjobb i skogen – inget för mörkrädda

Kvällsjobb i skogen – inget för mörkrädda

I dag jobbar många maskinförare tvåskift. Arbetet är detsamma kvällstid, men känslan en annan. Mats Lind och Patrik Olson kör utanför Skinnskatteberg en mörk och snöfri kväll i februari.

”Vi kommer hitta andra livsformer”

”Vi kommer hitta andra livsformer”

Mekanikern Jim Gage har byggt teleskop och konstruerat maskiner som gör att han kan fotografera och filma fenomen i rymden.

Nattens rytm

Nattens rytm

Ulf Isacson började att fotografera när han arbetade som taxichaufför. Bilderna i reportaget är från hans bok Jag valde bort dagen.