Industriarbetarnas tidning

Debattartiklar är texter som tar ställning. Åsikterna är skribenternas egna.

”På vilket sätt är detta facklig solidaritet?”

12 februari, 2021

Skrivet av Rickard Joelsson-Wallsby

REPLIK Jag tycker inte att det är facklig solidaritet att sluta avtal med arbetsgivarna efter att man tillsammans med resten av LO-förbunden sagt nej, skriver Rickard Joelsson-Wallsby.

OM SKRIBENTEN

Rickard Joelsson-Wallsby är förtroendevald i verkstads-klubben på Federal-Mogul Göteborg AB.

Jag tackar Marie Nilsson för svaren på mina frågor. Men kan konstatera att jag fortfarande inte kan se hur de mest utsatta – de inhyrda och visstidsanställda – ska få något bättre skydd i omställningsavtalet än i dagens las. Vid en arbetsbrist är dessa två grupper lika nakna.

Att visstid kortas och att det ställs krav på arbetsgivarna att erbjuda en tillsvidareanställning kan låta bra. Det återstår dock att se om det verkligen blir en förbättring för medlemmarna i fråga.

Risken är mycket stor att arbetsgivarna bara byter individ efter att visstidsanställningen gått ut. Det är precis samma sak med de inhyrda.

Det som facket borde kämpa för är att avskaffa visstid och inhyrning överhuvudtaget. Bemanningsföretag var förbjudna i Sverige fram till 1994. Att ge arbetsgivarna den fina belöningen försämringarna i turordningsreglernaför dessa eventuella förbättringar är minst sagt dyrt för oss medlemmar och fackligt aktiva på lokal nivå.

Marie Nilsson skriver att det handlar om facklig solidaritet. Jag tycker inte att det är facklig solidaritet att sluta detta avtal med arbetsgivarna efter att man tillsammans med resten av LO-Förbunden sagt nej.

Även när det gäller kompetensutvecklingen har jag svårt att se några förbättringar. Ser inte ett ord om krav på kompetensutveckling inom den arbetsplats man faktiskt arbetar på. Inga krav på arbetsgivarna. Rätten till omskolning finns redan i dag.

Jag ställer mig också frågande till varför vi ska gå med på att ändra på begreppet saklig grund till sakliga skäl när det inte är någon skillnad? Delar Svenskt Näringsliv den uppfattningen?

Tror inte det.

Nej, jag står fast vid att vi medlemmar får betala med otryggare anställningar för att regeringen ska kunna räddas kvar. Det är den bittra sanningen.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Mer åsiktsmaterial

”Positiva vindar i Norrland – men akta er för snålblåsten”

”Positiva vindar i Norrland – men akta er för snålblåsten”

Nu behövs ordentliga satsningar på infrastruktur och kompetensutveckling för att den positiva utvecklingen i norra Sverige inte ska stanna av, skriver Carola Andersson på IF Metall södra Västerbotten.

Tips till vår nästa stats­minister

Tips till vår nästa stats­minister

När Stefan Löfven nu avgår vill jag både tacka och se en efterträdare som kraftsamlar mot ojämlikheten, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

Sluta utförsäkra covidsjuka

Sluta utförsäkra covidsjuka

Att komma till rätta med bristerna i sjukförsäkringen borde ligga högt på varje politikers prioriteringslista. Här är fem konkreta krav från IF Metall.

Därför behövs en knegarpension

Därför behövs en knegarpension

Den som sliter ut sig och inte kan jobba fram till pensionen bör inte straffas med att bli fattig, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Kan vi dela mer på tråkigheten?

Kan vi dela mer på tråkigheten?

Är det verkligen okej så många upplever att jobbet är meningslöst, och – frånsett lönen – gör livet sämre, skriver David Eklind Kloo, författaren till boken Arbetets mening.

Arbetarna avgörande i kampen för klimatet

Arbetarna avgörande i kampen för klimatet

Industrin har alltför länge varit en miljöbov men är i dag helt avgörande för att få bukt med utsläppen av växthusgaser, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Tid eller pengar, det är frågan

Tid eller pengar, det är frågan

Marcus Raihle: Hur mycket fritid är jag beredd att sälja och hur mycket pengar behöver jag för att klara min fritid?

Löfvens samarbetande ledarskap behövs

Löfvens samarbetande ledarskap behövs

Pragmatismen, som Löfven har i sitt DNA, kommer att vara en fortsatt viktig ledaregenskap för en S-ledare även framöver, skriver Helle Klein.

Visst finns vi här för mammorna?

Visst finns vi här för mammorna?

Mänskliga rättigheter är inga gåvor. De ska vara självklara för alla, skriver Alexandra Pascalidou.

Vår solidaritet ställs på prov – flyktingamnesti NU!

Vår solidaritet ställs på prov – flyktingamnesti NU!

Det vi bevittnar i Afghanistan dessa dagar är ingenting annat än en tragedi, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Du kanske också vill läsa…

”Det handlar om facklig solidaritet”

”Det handlar om facklig solidaritet”

Sammantaget stärks faktiskt anställningstryggheten jämfört med i dag, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

”Vi förhandlar för att stärka tryggheten”

En stark industri kräver yrkesskickliga industriarbetare med uppdaterade kunskaper och trygga jobb, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

Vi måste få slut på o­tryggheten

I praktiken omfattas många industrianställda inte av turordningsreglerna. Därför måste vi förhandla om trygghet och omställning, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

Vi utformar framtidens trygghet

En trygg arbetsmarknad måste också omfatta visstidsanställda, inhyrda, och alla vars jobb som förändras av den tekniska utvecklingen, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

På vilket sätt är vi mer skyddade av det här, Marie Nilsson?

På vilket sätt är vi mer skyddade av det här, Marie Nilsson?

Det kan stå tillsvidareanställning på pappret men i praktiken blir vi alla inte mer än visstidsanställda, skriver Rickard Joelsson-Wallsby.

Dagens las räcker inte till

Därför valde IF Metall att ansluta sig till partsöverenskommelsen om trygghet och omställning, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

Förhandling eller kamp?

Förhandling eller kamp?

Två profilerade klubbordförande inom IF Metall möttes i en mejlväxling för att försöka förstå hur de kan se så olika på lasuppgörelsen.

Rätt av Kommunal och IF Metall

Helle Klein: Centern och Liberalerna måste nu slänga Toijerutredningen i papperskorgen.

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

Det går inte att tro att det inte ska bli någon förändring av arbetsrätten, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Slutspurt i förhandlingarna som avgör din trygghet

Slutspurt i förhandlingarna som avgör din trygghet

Imorgon ska parterna vara färdiga med förhandlingarna som kan avgöra framtiden för svensk arbetsmarknad. Vi reder ut vad ett förändrat anställningsskydd kan betyda för dig som anställd.