2022 – ett år fyllt av utmaningar

Krönika Det blir ett spännande år. Det är kongress, vi ska förbereda oss för en ny avtalsrörelse. Och så är det valår. Nu stakar vi ut riktningen tillsammans.

Välkomna till ett nytt GS-år fullspäckat med viktiga fackliga hållpunkter. I maj kommer GS att återuppta den kongress som har varit ajournerad. Förra året hölls en digital kongress som endast behandlade de nödvändiga valen och en del stadgefrågor. I år kommer alltså den återupptagna kongressen att behandla en mängd motioner och rapporter som mer handlar om förbundets framtida inriktning.

Stort tack till alla som varit med och skrivit motioner och förslag och till alla er som har ställt upp som ombud på kongressen. Förhoppningsvis får vi nu ses på riktigt (om inte pandemin ställer till det igen) och tillsammans staka ut riktningen för GS.

Vi kommer också under året att börja förbereda för en ny avtalsrörelse. Även om våra avtal inte löper ut förrän 31 mars nästa år så ska vi använda detta år till att förbereda oss på bästa sätt.

En helt avgörande ingrediens för en lyckad avtalsrörelse är att vi får in förslag från medlemmar på förbättringar i våra kollektivavtal. De krav som vi tar med oss till förhandlingsbordet ska göra verklig skillnad på våra arbetsplatser och då är det viktigt att vi har en stark demokratisk process för att vaska fram de viktigaste kraven.

Om du är intresserad av processen eller har förslag på förändringar kan du kolla in vår hemsida eller ta kontakt med din avdelning för att se hur det fungerar.

Sedan är det ju också ett valår. Förbundsmötet fattade i höstas beslut om en valplattform som bygger på all den input vi fått från våra medlemmar om vilka frågor som är allra viktigast att vi driver politiskt. Det lägger en bra grund för GS arbete i samband med valet.

Det viktigaste fackliga arbetet under året är ändå det vardagliga knog som utförs på våra arbetsplatser. Det är ett arbete som sällan får några stora rubriker, men som är livsnerven i GS. Varje förhandling, uppsökeri, rekrytering eller medlemsmöte är var för sig omistliga byggstenar i det evighetsarbete som det innebär att driva en fackförening framåt. Det är ett arbete som är guld värt, inte bara för förbundet utan för hela samhället.

Men vi behöver bli fler. En stor del av den verksamhetsplan som förbundsstyrelsen beslutat om för 2022 fokuserar på att bygga vår organisation starkare. GS branscher består till största delen av små arbetsplatser där det är svårt att upprätthålla den fackliga närvaron. Därför behöver vi bli fler som upptäcker hur roligt det är att engagera sig i facket. Det är ju på våra arbetsplatser vi ska göra skillnad och då måste vi tillsammans se till att vi finns där.

Vilket spännande fackligt år vi har framför oss, jag ser fram emot att få vara med på vår gemensamma resa in i framtiden!