Industriarbetarnas tidning
Krönikor är personligt hållna texter. Åsikterna är skribenternas egna.
6 september, 2023
Skrivet av Eva Burman
Ny på jobbet Nu har jag så smått hunnit sätta mig in i de nya rutinerna på Dagens Arbete. Berätta gärna för mig vad du vill läsa mer om!
Hej alla läsare!
Äntligen är jag på plats här på Dagens Arbete. Det har varit bråda dagar och jag kan konstatera att det har sina fördelar att bryta upp, men också sina utmaningar.
Man ska lära sig nya system och träffa nya kollegor. Man ska också passa tåg och vänja sig vid nytt automatkaffe.
Jag kommer från samma roll på Eskilstuna-Kuriren. Och det som slagit mig är att det mesta är sig likt ändå. Läsarna av EK och DA har många beröringspunkter. De flesta bor på en mindre ort och jobbar inom industrin eller andra LO-yrken. Man har i stort samma fritidsintressen och intresserar sig för samma saker i livet.
Vad som däremot är nytt för mig är själva bevakningsområdet, industrivärlden. Men jag har stått på ett verkstadsgolv vid några tillfällen.
Jag minns lukten av olja blandat med järnfilspån och svetsrök första gången jag hälsade på pappa på hans jobb på Zetterbergs i Östervåla. Sött, metalliskt och stickande. Några år senare sommarjobbade jag på Lundberg Hymas i Skellefteå, först i verkstaden, sen i köket.
Jag minns trånga fikarum, kaffetermosar och snuskburkar. Män i blåställ och gula hjälmar. Stora bullriga maskiner på grå och slitna betonggolv.
I dag ser industrin delvis annorlunda ut. Det är fler kvinnor på arbetsplatserna. En hel del farliga och tunga moment har ersatts med automatiserad teknik. Givetvis bra för arbetsmiljön, men också nödvändigt om industrin ska överleva bristen på arbetskraft.
Det senare berättar vi om i reportaget om Hägglunds i Örnsköldsvik. Företaget, som tillverkar stridsfordon, jobbar under högtryck efter att regeringen beställt 50 stycken till Ukraina. Och trots att företaget fördubblat antalet anställda på bara ett par år fattas fortfarande ett par hundra för att klara behovet. Häng med när vår reporter Mikael Färnbo testar att ratta en pansarvagn över stock och sten.
Under tiden du läser det här är vi i färd med att planera nya artiklar för dig att läsa. Och här vill jag bjuda in dig till dialog. Jag vill veta vad som får dig att läsa DA, på nätet eller i tidningen. Jag vill veta vad du inte vill läsa och vilka frågor som är viktigast för dig på jobbet eller i vardagen.
Men framför allt, är det något vi ska syna lite extra? För granskning är en del av DA:s kärnuppdrag. Du som arbetar inom industrin ska kunna lita på att vi ser till att det är rent i de mörkaste av hörn.
Vi hörs!
Anställningstryggheten hör nog till årets hetaste debatt, både politiskt och bland parterna på arbetsmarknaden. Du som läser Dagens Arbete har sett de senaste turerna då IF Metall och Kommunal hängde på uppgörelsen mellan PTK och Svenskt Näringsliv och lyckades förhandla till sig förbättringar för sina medlemmar. Något som upprört flera andra LO-förbund, däribland GS och […]
Trots att korttidsarbete används i stor omfattning sker nästan inga kompetensutvecklande insatser. Vi parter är överens om att det är viktigt – nu måste vi också se till att det blir verklighet, skriver avtalssekreterarna för Pappers, GS och IF Metall tillsammans med Industriarbetsgivarna.
I dagarna ska hundratusentals anställda få sin nya lön. Vi reder ut vad som gäller i de olika avtalen i industrin – och vilka avtal som inte är klara.
Vi kan komma överens – även när det blåser kallt. Kanske är det det viktigaste budskapet från både fack och arbetsgivare, skriver Dagens Arbetes reporter Anna Julius.
Teknikföretagen vill se en löneökning på 2,0 procent. De föreslår ett engångsbelopp enligt tysk modell om 3000 kronor. De vill även öka företagens makt över arbetstiden.
På grund av en cyberattack har alla a-kassors system tillfälligt stängts. Det kan därför vara svårt att just nu nå sin a-kassa.
Ett ettårigt avtal med löneökningar på 4,4 procent. Mer till de med lägst löner, och ytterligare avsättningar till flexpension. Det föreslår Facken inom industrin ska vara kraven i avtalsrörelsen.
Läget är spänt inför nästa års löneförhandlingar. Ingen vill se en upprepning av 80-talet. Vad var det som hände då? Och varför varnas det för höga lönekrav?
Att årets avtalsrörelse är speciell är fack och arbetsgivare överens om. Och att det är inte lönerörelsens uppgift att se till att du får mer pengar kvar i plånboken när inflationen drar iväg. Men sen går synen isär, inte minst på hur det går för svensk industri.
Man kan inte vara förtroendevald i fackförbunden IF Metall, Pappers eller GS om man samtidigt är aktiv i Sverigedemokraterna (SD). Det är inte heller aktuellt för förbunden att ompröva sin hållning.
Osäkerheten på marknaden gör att återstarten för K2A Trähus skjuts på framtiden.
Lindbäcks trähusfabrik i Piteå har fått in nya ordrar på 1,5 miljard kronor i år.
GS-fackets ordförande Per-Olof Sjöö är inte imponerad av regeringens förslag. Trä- och möbelföretagens vd är mer positiv.
Betongföretagen står näst på tur när krisen i byggbranschen tvingar företag till uppsägningar.
Rekonstruktionen som inleddes i januari kunde inte rädda Anebyhusgruppen. Förra veckan begärde de sig själva i konkurs.
Det senaste året har bostadsbyggandet mer än halverats.
Byggkrisen fortsätter slå hårt mot underleverantörerna. Förra veckan lades de största varslen hittills på Sveriges största fönstertillverkare, Elitfönster och Svenska fönster.
Bostadsbyggandet är i en allvarlig kris som kräver politiska åtgärder. Det var budskapet under rundabordsmötet som bostadsminister Andreas Carlson (Kd) bjudit in till. GS ordförande Per-Olof Sjöö vill se politiska åtgärder.
Den värsta byggkrisen på många år slår hårt mot husföretagen och deras underleverantörer. Svenska fönster tvingas nu säga upp nästan hundra industriarbetare.
Det skulle vara intressant att få veta hur förvaltningsdomstolarna arbetar tillsammans med nämndemännen som är politiskt tillsatta. Och hur domar döms då Förvaltningsrätten knappast är självständig när nämndemän som är poilitiskt tillsatta dömer efter vad deras partier står för i den politiska sfären.
Gäller då vid olika arbetsskador och skador som gör att man är i en tvist med Fösäkringskassan. Detta har knappast genomlysts tillräckligt för en del domar är varken opartiska eller oberoende.
Tack för ordet.
Jag skulle vilja ha ett forum där medlemmar och andra skriver om sitt arbetsliv. Vanliga arbetare som har haft ett långt arbetsliv och deras upplevelser.
Mvh Dan Andersson.