LO och S ger förslag till bättre arbetsliv

Uppdraggivare måste ta ansvar för sina entreprenadkedjor, lagen måste skärpas kring inhyrning och det måste finnas större möjlighet att kräva kollektivavtal vid offentlig upphandling. Det menar LO och Socialdemokraterna i ett gemensamt handlingsprogram med tio ”ordningsregler” för den svenska arbetsmarknaden.

Båda parterna menar att regeringen passivt sett på när pressen på löner och andra villkor hårdnat och anställningsskyddet luckrats upp.

Därför presenterar de nu tio ”ordningsregler” för den svenska arbetsmarknaden.

– Svenska kollektivavtal ska gälla på svensk arbetsmarknad, slår partiledare Stefan Lövfen (s) fast.

Han menar att Sverige inte ska konkurrera med försämrat anställningsskydd och utländsk arbetskraft.

LO:s ordförande, Karl-Petter Thorwaldsson, konstaterar att den svenska modellen är en konkurrensfördel och att otryggheten inte ska tillåtas att breda ut sig.

– Vårt mål är Europas lägsta arbetslöshet år 2020, säger han.

Som första punkt vill LO och socialdemokraterna att ”Lex Laval” rivs upp och att svenska kollektivavtal ska gälla som lön och anställningsvillkor för alla som jobbar i Sverige.

Det ska alltså inte spela någon roll från vilket land den som jobbar kommer eller var arbetsgivaren är registrerad.

Alla utländska företag som är verksamma i Sverige ska också vara registrerade här.

Arbetstagare från ett ”tredje land” ska ha kollektivavtalsenliga arbetsvillkor. Det ska vara juridiskt bindande arbetserbjudande och ett system med förhands- och efterhandskontroller med kännbara sanktioner ska införas.

Vidare ska lagstiftningen kring F-skatt stärkas. Tröskeln ska vara högre för kriminella och fuskare.

Lagen om offentlig upphandling bör ändras så att det ges större möjligheter att ställa krav på exempelvis kollektivavtal med mera.

LO och socialdemokraterna vill också förändra lagen om uthyrning så att det blir förbjudet att hyra ut och hyra in arbetskraft för stadigvarande arbetskraftsbehov. Med andra ord ska det inte vara möjligt för ett företag att först säga upp personal, för att sedan hyra in för samma arbetsuppgifter.

De båda parterna vill också ha en lagstiftning som säkerställer uppdraggivares eller huvudentreprenörs ansvar för ”entreprenadkedjor”.

Månadsredovisning av anställdas skatter och arbetsgivaravgifter ska införas och ske individuellt – inte som i dag med en totalsumma.

Till sist vill man införa ”personalliggare” i kombination med oannonserade kontrollbesök i bland annat byggbranschen, och göra åkerinäringen mer konkurrensneutral. Här vill man bland annat stoppa utländska förare/åkare som kör uppdrag långt över vad som är tillåtet.

Göran Widerberg