"Vi slår värmerekord – men vem bryr sig?"Krönika, Malena Ernman.

"Hur ska det gå för dem som inte kvalar in i den svenska modellen?"Jeanette Herulf har tittat närmare på Per Molanders senaste rapport.

”Inget nytt i deras bud”

avtal 2017. Arbetsgivarna inom industrin gick ut med ett bud på 1,5 procent till facken. Budet avvisas, bland annat från IF Metall.
– Den siffran hörde vi redan i julas. Ingenting har förändrats i deras bud, säger Anders Ferbe.

Budet på 1,5 procents löneökningstakt är väl avvägt, skriver Teknikföretagen, Trä- och Möbelföretagen, Grafiska företagen och ytterligare fyra arbetsgivarorganisationer i ett pressmeddelande.

Enligt arbetsgivarorganisationerna är svensk exportindustri inne i en långvarigt negativ trend. Men om kostnadsnivåerna kan hållas nere finns förutsättningar för industriell verksamhet i Sverige att stärkas, skriver de. De ser också gärna att avtalen blir längre än ett år.

Budet avvisas dock direkt av bland andra IF Metall. Enligt förbundsordförande Anders Ferbe finns inget nytt i det bud som lades fram i dag.

– Siffran 1,5 procent hörde vi redan i julas. Ingenting har förändrats i deras bud. Jag ser ingen avsättning till delpension. De har samma syn i arbetstidsfrågan. Kort sagt: De står kvar vid sina ursprungliga krav.

Att arbetsgivarna upprepar sitt ursprungliga bud följer ett mönster från tidigare avtalsrörelser, säger Anders Ferbe.

– De brukar göra på det här viset strax innan Opo (opartiska ordföranden, red. kommentar) kommer in i bilden. Kanske för att markera den nivå som de anser är lämplig. Men nu fortsätter vi förhandlingarna som planerat.

GS-fackets avtalssekreterare Madelene Engman säger att budet på 1,5 procent självklart är för lågt. Facken inom industrin och LO-förbunden har krävt 2,8 procent, precis som i förra avtalsrörelsen. Då blev det en uppgörelse på 2,2 procent.

– Vad gäller avtalsperiodens längd så stänger vi aldrig dörrar, men allt beror på innehåll och nivå. Dessutom har vi krav på deltidspension, säger Madelene Engman.

Teknikföretagens förhandlingschef Anders Weihe anser däremot inte att arbetsgivarna upprepar sina ursprungliga krav. Förhandlingar pågår och han vill inte redogöra för innehållet i de diskussionerna. När det gäller löneökningstakten kan arbetsgivarna gå med på 1,5 procent.

Före jul sa ni ”max 1,5 procent”. Så vad är egentligen nytt i ert bud?

– När Anders Ferbe säger att alla försämringar kvarstår i våra krav så är det inget annat än en dramaeffekt.

– Vi har lagt ett bud med hänvisning till våra krav – och till de diskussioner som vi för med våra motparter. Jag utgår från att Anders Ferbe är medveten om innehållet i de diskussionerna. Vi står inte och stångas i samma uppfattning som vi hade från början. Att påstå det är bara retorik.

Gäller det också en fråga som arbetstiderna?

– IF Metall har framfört krav på tydliga försämringar för arbetsgivarna när det gäller arbetstiderna, till exempel sänkt övertidstak. Vi begär förändringar vad gäller flexibilitet och övertid. I de diskussioner som vi för så upprepar vi inte våra utgångspositioner.

Att ni nu upprepar samma lönebud som i julas – ska man se det som ett tecken att ni vill markera nivån inför att de opartiska ordförandena (Opo) tar över förhandlingarna vid månadsskiftet?

– Därför att det är vår bedömning. Och vi tycker att det är rimligt att vi klargör den inför Opo, allmänheten och media. Det här är ett seriöst bud som tar hänsyn att vi har tappat i konkurrenskraft och att vi bedömer att arbetskraftskostnaden i konkurrentländerna stiger med cirka 1,5 procent.

– Den här gamla teorin om att arbetsgivarna ska sitta och säga noll hela tiden ända tills ett avtal är klart, den teorin är förlegad.

Bakom budet från arbetsgivarna inom industrin står Teknikföretagen, Livsmedelsföretagen, Ikem, Trä- och möbelföretagen, SLA, Grafiska företagen och Teko. Industriarbetsgivarna har däremot valt att inte ansluta sig till budet.

– Det är för tidigt att lägga ett bud i det här skedet av förhandlingarna, skriver Industriarbetsgivarnas vd Per Hidesten i ett pressmeddelande.

 

Texten är uppdaterad klockan 14:10.

Marie Edholm och Harald Gatu

Vad tycker du?

captcha

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Dubbla prestigepriser till Dagens Arbete

Dagens Arbetes Anna Tiberg och Elinor Torp kammade hem varsitt pris vid Fackförbundspressens dag. De belönas för bästa avslöjande respektive berättande text.

En folklig teaterapa

Han har varit tjuvjägare, pistvakt och hushållsmixer. Gett röst åt Pettson och Mulle Meck men också spelat i Romeo och Julia. Lennart Jähkel har rötter i skogsindustrin, han skulle bli ingenjör som brorsorna men blev istället en folkkär skådis.

”Jag lär mig något nytt hela tiden”

DET HÄR GÖR JAGEva Vencel är resurslaborant på Stora Enso i Hylte.

Fikarumshatet

Efter ett terrordåd

Debatt”Våga ta ställning mot främlingsfientlighet. Kollektiv bestraffning är inte lösningen, den är en del av problemet.” Tanja Räisänen och Thomas Lindell, förtroendevalda inom GS, uppmanar alla kämpa mot rasismen i efterdyningarna av terrorattentatet i Stockholm i april.

”Handsken hjälpte mig tillbaka”

Blodkärlet sprack och en blodpropp slog ut Daniel Nilssons hand. En superavancerad servohandske gav honom en ny chans i arbetslivet.

Industrin och integrationen

De pluggar svenska på jobbet

Obos husfabriker ville anställa ­nyanlända men orkade inte vänta på att de skulle lära sig ­svenska. Så de tog in en egen lärare. Läs eller ladda ner och lyssna på reportaget.

De tar skogsvägen till jobben

Ett pilotprojekt i Småland som blandar teori, praktik och svenskundervisning för invandrare har blivit en stor framgång. Nu sprids arbetssättet över Sverige.

Förhandlingar är ingen quickfix

KrönikaKRÖNIKA I det korthuggna, snabba och uppskruvade tonläge som präglar samhällsdebatten i dag kan en avtalsförhandling verka segdragen. Men trögheten är viktig!

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

Vad vill den oheliga alliansen?

KRÖNIKAAlliansen upprepar gång på gång att regeringens politik för att stötta de svaga är skadlig för Sverige. Men den egna sakpolitiken har man lämnat därhän.

Rasismen på kafferasten

Kampen om fikarummet

Rasismen har blivit ett arbetsmiljöproblem. Arbetare ställs mot arbetare i fientliga samtal under rasterna. Nu ändrar facket strategi - följ med DA på kurs i Blekinge.

4

Så ska Volvo mota rasismen

För att mota rasistisk jargong arbetar fack och ledning på Volvo Cars i Olofström förebyggande, både på arbetsgolvet och i fikarummen. Ledstjärnan är företagets uppförandekod.

Ingen strejk i hotell- och restaurangbranschen

Hotell- och restaurangfacket, HRF, har kommit överens med Visita om ett nytt kollektivavtal.

”Jag har rest runt världen med jobbet”

DET HÄR GÖR JAGLeif Ebbe Larsson är servicetekniker på Atlas Copco i Slagsta.

På randen till inbördeskrig

Gnistan tändes i Västervik under dessa dagar för 100 år sedan, och hungerkravallerna och strejkerna spreds över landet. Men i stället för ett upptrappat våld och inbördeskrig föddes - demokratin.

1

Med vältränade ögon

ÖgonblicketKlockan är 11.44 på Volvo Cars Body Components

Strid om avtal kan stoppa Volvos storsäljare

Volvo Cars kan stå utan stötfångare till flera populära bilmodellr modeller från den 5 maj. IF Metallklubben hos underleverantören Plastal har sagt upp arbetstidsavtalet. Utan ett avtal blir det inget nattskift.

Avtal 2017

IF Metall kan lägga sympativarsel

Om inte medlingen mellan Hotell- och restaurangfacket och Visita lyckas kan IF Metall komma att lägga "tunga sympativarsel" mot exportindustrin, sa ordförande Anders Ferbe på IF Metalls avtalsråd.

Enhälligt ja till IF Metalls avtal

IF Metalls avtalsråd sade i dag ja till den nya uppgörelsen. Dagens Arbete frågade fem delegater vad de tycker - det är mest mest ros men också en del invändningar om lönenivån.

Så fungerar låglönesatsningen

LO-förbundens krav på låglönesatsning var en av de tuffaste punkterna i årets industriavtal. Men den klubbades igenom. DA:s Harald Gatu reder ut hur den ska fungera ute på företagen.

1

"Avtalet som bröt ett tabu"

analysI det nya avtalet har facket fått bjuda motparten på tre förutsägbara år i en högkonjunktur. Arbetsgivarna valde att svälja det beska låglönepillret. DA:s Harald Gatu skriver om en annorlunda avtalsrörelse.

Pappers sade ja till avtalet

På Pappers extra förbundsmöte vädrades rejält missnöje med det nya avtalet - men det blev ändå ett klart ja.

1

Operation rädda Industriavtalet

Ledare"Facken inom Industrin har visat att fackliga solidaritet lönar sig", skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein om det nya industriavtalet.

7

"Delpensionen är en framgång"

Pappers5,9 procent i löneökning på tre år och avsättning till delpension. Det blev Pappers lott i årets avtalsrörelse.

7

Rättegången mot Skogsnicke AB

Hovrätten prövar Skogsnickefallet

Sju skogsarbetere från Kamerun fick inte ut sina löner från företaget Skogsnicke. Nu ska fallet tas upp i hovrätten.

Är det okej att fråga om kriget?

DilemmatVi frågade Amr Alshami från Syrien om vad han tycker.

Tingsrätten friar alla Saab-chefer

Tingsrätten i Vänersborg friade i dag Saabs förre ägare och vd Victor Müller och sex andra personer på samtliga punkter.. Åtalen gällde bland annat svindleri och urkundsförfalskning.

Bläddra i magasinet

Alla Dagens Arbetes tryckta magasin finns som blädder-PDF. Här kan du välja utgåva du vill läsa.

"Jag använder olika tejper till olika kunder"

DET HÄR GÖR JAG Annika Svedberg är operatör på Stora Enso i Fors.

Ny teknik ska stoppa farliga vibrationer

VibrationerMutterdragarnas skakningar är mycket skadliga. Nu provas en prototyp med stötdämpare på Bilia i Västra Frölunda för att slippa problem med vita fingrar.

Få Dagens Arbetes nyhetsbrev

NyhetsbrevVill du få de bästa nyheterna, granskningarna, berättelserna, bilderna och debattinläggen om arbetslivet – rakt in i din mejlkorg – fyll bara i din adress här.

Hämta mer