Jag är 55 år. Mellan 45 och 50 år fick jag räkna fem extra år på min anställningstid. Nu får man inte göra detta längre. Får jag behålla dessa år eller har min anställningstid minskat med fem år? När infördes den nya regeln? ”Äldre”
Den gamla regeln, som gav den mellan 45 och 50 år extra anställningsår vid en uppsägning, försvann 1997. Det var en regel som föll ut först när man sades upp och var alltså ingenting man tjänade in. Du har med andra ord varken tjänat eller förlorat någonting.
