Semestertillägg på lönen när man är ledig, vad är det för något? Har alla rätt till det? Har jag missat en massa pengar om jag bara får den vanliga lönen på semestern?
Svar: Alla ska ha någon form av semesterersättning på lönen. Det kan se ut på två sätt: antingen får du semesterlön i form av en klumpsumma motsvarande minst 12 procent av din årslön, eller så får du ett extra tillägg i form av semestertillägg på varje månadslön. Får du semestertillägg ska den vara minst 0,43 procent av månadslönen för varje betald semesterdag. Skillnaden mellan semesterlön och semestertillägg är bara när den betalas ut. Slutsumman ska i båda fall minst motsvara de lagstiftade tolv procenten av årslönen. Detta är alltså vad alla har rätt till enligt lag. Kollektivavtalen ger ofta rätt till mer.
