Åtta saker att ha koll på inför 2026
Lättare att vabba och större koll på arbetskamraternas löner Nya regler för 2026
Här besvarar Dagens Arbetes experter frågor om ditt arbetsliv. Läs fler frågor om:
Publicerad 2012-10-25, 11:17 Uppdaterad 2020-08-26, 10:36
Jag gick och bröt benen och slog sönder höften på jobbet. Blev sjukskriven cirka fem månader. Började jobba heltid igen i juni 2011. Nu får mina kollegor bonus för hela året, men jag får bara för den tid jag jobbat. Borde jag inte få för tiden jag var sjukskriven, det var ju ändå på jobbet olyckan hände? /FRISK IGEN
Börja med att kolla om det finns ett avtal om bonussystemet på ditt jobb. Ta hjälp av ditt fackliga ombud på jobbet, eller kontakta den fackliga avdelning du hör till. Vilka villkor gäller? Är det arbetsgivaren som ensidigt infört ett bonussystem är det också han/hon som bestämmer när och hur bonusen ska betalas ut. Finns det ett avtal som facket och arbetsgivaren kommit överens om bör ni gå igenom vad som gäller. Du kan också försöka få ersättning genom Arbetsmarknadsförsäkringar (Afa) som gäller för alla som jobbar på en arbetsplats med kollektivavtal. Råkar du ut för en olycka på jobbet har du rätt till ersättning för förlorad inkomst. I det sammanhanget kan du också begära ersättning för förlorad bonus. Fackets princip är att skadar du dig på jobbet ska du hållas skadeslös. Det ska alltså inte kosta dig något.
Lennart Stéen svarar på frågor om försäkringar, juristen Henric Ask svarar på frågor om arbetsrätt, läkaren Ulf Nordlund svarar på frågor om hälsa, ekonomen Annika Creutzer svarar på frågor om privatekonomi och psykologen Jonas Mosskin svarar på frågor om psykologi.