Jag fick en blodpropp i benen för fem veckor sedan och får nu medicin som kräver regelbundna blodprov. Vanligtvis tar jag proven på morgonen före jobbet. Det gör att jag kommer två timmar senare till arbetet var fjärde vecka. Arbetsgivaren hanterar den tiden som ledig tid, så det minskar mitt kompsaldo. Är det rimligt, eller ska jag betraktas som sjuk eller något liknande? /En anställd
Enligt fackets erfarenhet så ger de allra flesta arbetsgivare permissionsledigt – ledigt med lön – för den provtagningsprocedur du beskriver. Vad du kan göra är att du går till företagshälsovården. Eftersom de troligtvis inte kan utföra provtagningen får du remiss till vårdcentralen eller sjukhuset. Det ger dig rätt till permission vid åtminstone tre tillfällen. Eftersom en provtagning inte är detsamma som ”sjuk” kan du inte få sjukersättning för tiden du är borta.
