Har man rätt att gå ifrån arbetsplatsen för att äta när man har måltidsuppehåll? Samt att gå på toa?
Har du ett måltidsuppehåll sker det under betald arbetstid. Då har du inte en självklar rätt att lämna arbetsplatsen. Om du däremot har rast är läget ett annat. Det är obetald ledighet och då kan du förstås lämna din arbetsplats. Självklart kan du gå på toaletten när du behöver. I en del kollektivavtal står det också att arbetet ska vara upplagt på ett sätt så att det går att ta nödvändiga pauser. Toalettbesök är en sådan paus.
