Nu säger de på mitt jobb att om vi inte attesterar vårt schema i tid, så gör man så att hela arbetsgruppen blir utan sin ob nästkommande månad, och att de som går på timmar blir utan sin lön. Får man göra så? Det låter som kollektiv bestraffning. /Upprörd
Det låter som att det kan vara ett brott mot kollektivavtalet, men det går inte att svara på utan att veta mer om omständigheterna. Om enskilda personer slarvar med till exempel sin egen tidrapportering får det inte gå ut över andra. Men arbetsgivaren måste ju också få in uppgifter om hur ni har jobbat för att kunna betala ut rätt lön. Ta upp frågan med fackklubben eller kontakta avdelningen om det känns som att det inte går rätt till.
