Jag blev sjuk på en klämdag som vi hade jobbat in med hjälp av arbetsförkortningen. Har jag rätt till sjuklön när jag var sjuk den inarbetade dagen, och sedan få den inarbetade tiden som komptid?
Nej. Om du sjukanmäler dig på en dag du skulle ha varit kompensationsledig så blir den dagen inte karensdag utan karens- dagen blir den första dag som du skulle ha arbetat. Vanligt vis är karensdagen första dagen du är sjuk, men det måste inte vara så. När du är kompensationsledig får du lön som vanligt och oavsett om du är sjuk eller frisk på denna dag skulle den inarbe tade tiden ha förbrukats. Du förlorar med andra ord ingen lön den dagen och en karens- dag kan bara infalla på en dag då du på grund av sjuk dom förlorat inkomst.
Henric Ask,
jurist LO-TCO Rättsskydd
