Julstängt. Kan arbetsgivaren stänga företaget mellan jul och nyår och tvinga anställda att ta ledigt? Det är väl ordinarie arbetstid även mellandagar, alla kanske inte vill vara lediga eller har råd med det. Det finns kollektivavtal.
Det är arbetsgivaren som bestämmer över sin verksamhet. Om arbetsgivaren vill stänga sitt företag under en viss period så är det upp till henne eller honom. Arbetstagaren blir permitterad och har då rätt till lön och andra ersättningar under samma period. Eftersom frågan kan vara reglerad i kollektivavtalet så kan du kontrollera med din fackliga organisation vad som gäller på din arbetsplats. Innan arbetsgivaren beslutar om stängning ska hon eller han även förhandla med den fackliga organisationen.
Henric Ask
Jurist
