Får de fråga om jag har betalningsanmärkningar?

anställningsintervju Jag har varit på anställningsintervju på en industri och har fått frågor om min ekonomi är bra eller inte, och om jag har några betalningsanmärkningar. Är det okej att ställa sådana frågor på en intervju?

Svar: En arbetsgivare har i princip rätt att fritt bestämma vem som ska anställas. Men anställningsbeslutet får inte vara diskriminerande eller bryta mot rätten till återanställning. 

Det blir allt vanligare med olika typer av bakgrundskontroller under ett anställningsförfarande. 

Arbetsgivaren kan till exempel vilja kontrollera belastningsregistret, utdrag från Försäkringskassan som visar hur ofta du har varit sjuk eller vårdat sjuka barn, och om den som söker jobbet har betalningsanmärkningar, precis som i ditt fall. 

Den arbetssökande som inte svarar på frågor eller visar upp olika intyg riskerar att inte anställas. 

Inom vissa yrken är arbetsgivaren skyldig att undersöka arbetssökandens ekonomi men för de flesta yrken gäller inte detta.

Flera statliga utredningar har föreslagit att frågan om vad som måste visas upp ska regleras i lag, men det har hittills inte blivit så. 

Du skulle kunna ifrågasätta varför arbetsgivaren vill ha uppgifterna och vad dessa ska användas till.

Henric Ask, jurist