"Orättvisorna finns någon annanstans"Jeanette Herulf i en ledare om debatten kring premiepensionen.

"Vi har vant oss vid en ideologisk empatistörning"Krönika, Kristian Lundberg.

Avtal 2016

Foto: Mats Andersson/TT

Pappers bryter tystnaden i avtalsrörelsen

Vad gäller saken?
Detta är avtalsrörelsen på 2 minuter.

Längre avtal och förändringar i arbetstidskontot. Det är ett par inslag i de pågående förhandlingarna på Pappers område. Och den heta Kvarnsvedenfrågan lever.

Det har gått ett par månader sedan parterna utväxlade krav. Sen dess har det varit knäpp tyst. Inte bara på Pappers område.

Varför är det så tyst Matts Jutterström, förbundsordförande i Pappers?

– Det hänger ihop med att förbunden kör på egen hand. När vi inte pratar med varandra och inte heller inom LO, blir det lite tystare. Mindre information ut.
– Sen har förhandlingarna inte skjutit fart. Det tar ett tag innan det blir allvar.

Ni träffar motparten regelbundet?

– Vi träffas ett par gånger i veckan. Det har varit bra möten.

Vilka frågor har diskuterats?

– Arbetstidskontot – det som arbetsgivarna vill fasa ut eller ta bort helt. Men som vi vill behålla och utveckla.
– Jag uppfattar att vi har arbetsgivarna med oss på att behålla systemet som det ser ut i dag. Men vi kräver också rätt till delpension.

Låter som att ni öppnat för en kompromiss?

– Vi har bollat in att en nyanställd i vår bransch kanske inte ska omfattas i trevalet, utan bara i pensionsalternativet.
– Vi har också diskuterat om att ta bort kontantvalet.

En tredjedel väljer kontanter i dag. Är inte detta att gå emot medlemsviljan?

– Man kan tycka det. Å andra sidan, när ATK:n en gång kom till var ju vårt krav att vi ville ha en arbetstidsförkortning rakt av.
– Kan vi få en fortsättning på detta, ligger det mer i linje med ursprungsidén.

Någon hake i diskussionen?

– Arbetsgivarna vill få bort den ganska hårda skrivning som nu finns runt rätten att ta ut sin ledighet på kontot.

Har ni diskuterat lönenivåer än?

– Nej, nu stängs böckerna den 29 februari och Opo (opartiska ordföranden) träder in och tar över förhandlingarna med Facken inom industrin.
– Eftersom vi står utanför blir det till att vänta. Det som är hyperintressant för oss är vilken nivå de hamnar på. Liksom avtalstidens längd.

När förväntas Opo komma med en första avtalsskiss för Facken inom industrin?

– Det lär bli en bit in i mars.

Vad säger Pappers motpart Industriarbetsgivarna?

– De vill ha ett längre avtal, men är ointresserade av ett avtal med optionsår.
– När vi överlämnade kraven före jul, var de inne på den finska modellen. Där förhandlade man fram ett treårsavtal utan några löneökningar år två och tre. Då skulle vi tvingas förhandla om lön utifrån fredsplikt och det vill vi inte.

Ett längre avtal kräver mer än 2,8 procent?

– Ja. Inflationen är på väg upp. Vi måste skydda reallönen och ta ut det vi kan av produktivitetshöjningen.
– När vi tecknade treårsavtal 2007 landade vi på 10,6 procent, drygt 3,5 procent per år.

Hur ser de andra förbunden på längre avtal?
– Ingen pratar om det. Alla säger ett år utåt – fastän alla vet att det inte blir så.

Tvisten på Kvarnsvedens pappersbruk har inte blivit den bromskloss i förhandlingarna som man kunde tro?

– Nej de bedriver förhandlingarna om ett nytt lokalavtal vid sidan om våra diskussioner. Men jag har förstått att de haltar lite.

Läs mer: Kvarnsveden et ok i förhandlingarna

Pappers tänker inte förlänga lokalavtalet i Kvarnsveden så länge inte ett nytt lokalavtal är underskrivet?

– Det stämmer. Skriver vi inte på är de heller inte bundna av någon fredsplikt.

Det innebär att ni lämnar en möjlighet för Kvarnsveden att strejka fram bättre villkor?
– Det kan bli så.

Arbetsgivarna kontrade med att den ordning som nu är, att alla lokalavtal ska godkännas centralt, skulle ”utmönstras” ur riksavtalet?

– Ja, men de har nu föreslagit att den frågan ska stoppas undan i en arbetsgrupp i stället. Det verkar som om de kan tänkas backa i den frågan.

Deras krav var väl ett direkt svar på att ni drog in Kvarnsveden i avtalsrörelsen?

– Jo, men nu har de hittat ett sätt att komma ur det kravet med hedern i behåll.
Det öppnar väl även för Pappers att kunna backa i Kvarnsveden-frågan?

– Det gör det naturligtvis.

Var det så klokt att lyfta upp en lokal tvist i en avtalsrörelse?

– Ja det är klokt. Vi tar ansvar för lokalavtal och det kommer vi att göra även framöver.

Arbetsdomstolen har tidigare dömt till arbetsgivarens fördel – att kunna gå ner från sex- till femskift.

– AD har gett arbetsgivaren rätt i att tolka det lokala avtalet. Men sen handlar det om villkoren för dem som drabbas och de är åt helvete.
– I det här fallet handlar det om att folk får jobba längre tid till samma betalning. Det har aldrig varit en facklig affärsidé.

Vad händer framöver? Facken inom industrin sitter i förarsätet?
– Nytt för i år är att Opo, IF Metall, Unionen och arbetsgivarna på Teknikföretagen och Industriarbetsgivarna har en slutförhandling.
– Jag kan tänka mig att det kommer en slutlig hemställan i påskveckan.

Och Pappers?

– Vi har kallat in vår förhandlingsdelegation veckan efter påsk. Tanken är att vi ska köra klart då, men man vet aldrig….

Om Kvarnsveden-tvisten fortfarande lever? Avstår ni den frågan då?

– Eller också lägger vi ett varsel om övertidsblockad på Stora-bruken. Det är ett annat scenario.

Trots allt låter det som en smidig avtalsrörelse så här långt?

– Ja, det har gått väldigt bra hittills.


gw@da.se

2Kommentarer

Dan Andersson IF Metall:

En befriande öppenhet från din sida Matts! Inte som andra förbund där det inte hörs ett pip. Lite mera information Tack, vi är folkrörelser och bör vara öppna med vad som händer!

Gotfried:

Så alla anställda ska inte omfattas av samma avtal (atk), vad är då vitsen med ett kollektivavtal??
Nyanställda ska enligt pappers ha ett sämre avtal/val än andra. Och ni gnäller på alliansens förslag om låglönejobb som inte omfattas av samma villkor som kollektivavtalet och så gör ni tummen upp för samma förfarande inom kollektivavtalet.
Hyckleri!

Vad tycker du?

captcha

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer på samma tema:

Klart med nytt tidningsavtal

Strejken på tidningsavtalet är avblåst. Både fack och arbetsgivare sade ja till medlarnas bud.

Helgmangling för att undvika strejk

Det blir medling hela helgen mellan GS och Almega för att nå ett nytt avtal och därmed undvika en strejk från onsdag i nästa vecka. GS säger samtidigt att det kan bli utökat varsel om tryckerierna rundar konflikten genom att flytta produktionen.

Parterna förbereder sig för tidningsstrejk

300 grafiker kan tas ut i strejk om en dryg vecka, vilket slår mot Expressen och andra stora tidningar. Tryckeriet Pressgrannar svarar med att flytta produktion till andra ställen. Nu ska tre medlare försöka lösa konflikten.

GS varslar om strejk

GS varslar om strejk för grafiker på tre tidningstryckerier. En kärnfråga är rätten till delpension.

1

Tidningsförhandlingar strandade i dag

Förhandlingarna för de grafiker som jobbar på tidningstryckerier strandade i dag. En av de stora knäckfrågorna är delpensionen.

GS håller fast vid deltidspension

GS-facket har inte släppt frågan om deltidspension för sina medlemmar på tidningsavtalet, medan motparten Almega säger nej. Avtalet går ut på lördag, det blir fortsatta förhandlingar nästa vecka.

Läsarnas frågor om avtalen

Svar direktAvtalsrörelsen är inne i sista fasen, den 1 april ska nya avtal vara på plats. Vi bad våra läsare om åsikter och frågor kring avtalen, förhandlingarna och villkoren i arbetslivet. Här får de svar från IF Metall, GS och Pappers.

2

Avtalsrörelsen startade med en krock

Nu har avtalsrörelsen dragit i gång på allvar. På tisdagen visade de opartiska ordförandena upp en första skiss, som bygger på ett tvåårigt avtal. IF Metall och de andra industriförbunden säger försiktigt ja till ett tvåårsavtal. Men arbetsgivarsidan säger nej till den första avtalsskissen.

1

Nu blev det svåra ännu svårare

AnalysDe fem industrifacken ställde sig i dag positiva till Opos första skiss till nytt avtal. Men arbetsgivaren sade nej. Nu blir det ännu mer stressigt att hinna få ihop ett nytt avtal till 1 april. DA:s Harald Gatu förklarar vad som händer härnäst.

Ställ din fråga om avtalet

Vad är viktigt för dig i avtalsrörelsen? Har du frågor eller åsikter om villkoren i arbetslivet, om förhandlingarna eller om paragrafer i ditt kollektivavtal? Ställ din fråga här så ber vi avtalssekreterarna om ett svar.

Anders Ferbe varnar för ökande konflikter

IF Metalls ordförande Anders Ferbe säger att årets avtalsrörelse är den jobbigaste på länge, eftersom lönenormeringen utmanas av både politiker och arbetsgivarorganisationer.

Arbetsgivarna vill ha lördagsarbete

Arbetsgivarna vill att det ska bli enklare och billigare att flytta övertiden – upp till fem timmar i veckan.

6

"Ni får mer pengar mot att vi får mer makt"

AnalysArbetsgivarna vill i utbyte mot höjd lön kunna bestämma mer när du ska jobba och hur mycket. Arbetstidskorridoren är åter i fokus, skriver Harald Gatu i en analys.

2

Makten över arbetstiden i fokus

GS avtalArbetsgivarnas behov måste styra både arbetstidens längd och vilka skiftformer som ska införas. De anställdas inflytande måste minska. Det kräver GS-fackets motparter.

Industrifacken vill sitta still i båten

AnalysLO-samordningen är bruten, men industrifacken vill inte ändra ett vinnande koncept - deras avtal ska vara styrande liksom tidigare år. Nu återstår att se om industrinormen fortfarande gäller, skriver DA:s Marie Edholm.

Industrin nobbar fackens lönekrav

Industrins och handelns arbetsgivare tycker att fackens lönekrav är alldeles för höga, men de är oeniga när det gäller frysta ingångslöner. Teknikföretagen vill i stället ha utökade yrkesintroduktionsavtal.

1

Industrifacken lägger fram sina lönekrav

De fem förbunden i Facken inom industrin kräver 2,8 procent i löneförhöjning, minst 450 kronor i månaden, och vill ha ettårsavtal. Förbunden vill också satsa mer på deltidspension, jämställdhet och psykosocial arbetsmiljö.

3
Avtal, LO

Startskott för komplicerad avtalsrörelse

ANALYSI dag samlas IF Metallombud i Stockholm för att börja slipa på argumenten inför ett nytt avtal. DA:s Harald Gatu skriver att det kommer att detta kommer att bli en seg dragkamp om hur man tolkar en svajig världsekonomi och noll-inflation.

2

"Ungdomar har inte en aning om vad det betyder”

IF Metalls avtalsråd ska i två dagar behandla 260 motioner. Det handlar om allt från nyindustrialisering till omplaceringsersättning - men också om att ansa det fackliga språket.

Läs mer från Dagens Arbete:

Det nya arbetslivet

Bemanningens baksida

Gillar du att arbeta i högt tempo under extrema förhållanden? Bemannings­företag söker dig som är stark och snabb. Dagens Arbete och Handelsnytt granskar en bransch med rädda unga som blir av med jobbet när de slits ut.

”Personalen är vår viktigaste resurs”

– Det ser ju ut som om branschen skulle vara mer skadetyngd än övriga och det tror jag hänger ihop med att vi inte är en utan många branscher. Det säger Ann-Kari Edenius, förbundsdirektör på Bemanningsföretagen, som välkomnar en genomlysning av arbetsmiljön.

Dagens Arbetes AFA-granskning nominerad till grävpris

Dagens Arbetes granskning av försäkringsbolaget Afa har nominerats för bästa avslöjande till Fackföreningspressens dag i nästa månad.

Avtal 2017

Pappers vill ha ny modell för lönebildningen

Pappers ordförande Matts Jutterström säger att det tjugo år gamla Industriavtalet måste göras om: – Ibland undrar man varför inte Pappers och Gruv får sätta "märket". Vi är ju lika mycket exportberoende basindustri som verkstadsindustrin.

Förhandlingar igång om tryckeriavtal

Nu har förhandlingarna börjat om villkoren för anställda på tidningstryckerier. GS-facket kämpar återigen för deltidspension och mot hyvlade tider. Arbetsgivaren Medieföretagen vill sänka OB-ersättningar och är emot en låglönesatsning.

"Inget avtal under sex procent i ren lön"

Pappers kommer inte att skriva under på ett treårigt avtal som ger mindre än sex procent i ren löneökning, plus 0,8 procent till ATK:n varje år. Det säger Pontus Georgsson, avtalsansvarig på Pappers i en kommentar till dagens förslag från Opo. Han säger att de egna förhandlingarna går mycket trögt.

1

De vill ha extra för kompetenslyft

De centrala avtalen måste bli tydligare. Lönepotten ska inte bekosta kompetensutvecklingen som gör företagen effektivare, tycker IF Metallklubben på Nordifa i Halmstad.

1

"Vi betalar alltid vår löneutveckling"

IF Metalls grundinställning är att potten ska höja den genomsnittliga lönenivån på företaget, inte användas till lönehöjning för den som utvecklats i jobbet. Men frågan är komplicerad, enligt Veli-Pekka Säikkälä, avtalssekreterare.

"Inget nytt i deras bud"

Avtal 2017Dagens bud på 1,5 procent från arbetsgivarna till facken inom industrin avvisades direkt. – Den siffran hörde vi redan i julas. Ingenting har förändrats i deras bud, säger Anders Ferbe på IF Metall.

IF Metall fick nej om avsked i AD

IF Metall förlorade första ronden i Arbetsdomstolen, AD, om två medlemmar som fått sparken. Facket ville att de skulle ha kvar sina jobb till dess tvisten har lösts.

Löneläget på pappersbruken

Högsta lön för mödan: 95 845 kronor

577 pappersarbetare tjänade över 50 000 kronor brutto i månaden i oktober i fjol. Dagens Arbetes siffror visar månadslön inklusive alla tillägg. Läs hela listan här - se var man tjänade allra mest.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

"Arbetsgivarna ska betala för det du offrar"

KRÖNIKADet är självklart att pappersarbetare ska ha bra betalt - och rimliga arbetsscheman, skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

Här finns arbetarna med högst löner

Unik lönelista577 pappersmedlemmar (varav 17 kvinnor) tjänade i oktober 2016 över 50 000 kronor i månaden. Det är fem procent av medlemmarna.

"Dubbelskift ska undvikas"

Arbetstidernas förläggning får aldrig tumma på hälso- och säkerhetsaspekterna. Det menar Per Widolf, förhandlingschef på Industriarbetsgivarna.

1

Fem fack vill utreda industriavtalet

Fem LO-förbund ska nu utreda ett alternativ till industriavtalet, som i 20 år styrt löneutvecklingen för andra yrkesgrupper. Förbunden, bland annat Målarna och Byggnads vill ha en modell som ger mer jämställdhet och minskade löneklyftor.

Klockan är 10.15, Vallviks bruk

ÖgonblicketPå Vallviks bruk slår paketen in sig själva.

Så undviker du a-kassans fallgropar

Koll påÅttio procent av lönen upp till taket – så ska a-kassan funka. Men se upp – ibland blir det mindre. För Jan Larsson i Hjo blev det en chock när han insåg vad han skulle klara sig på.

2

"I början hade man respekt”

DET HÄR GÖR JAGCaroline Fredholm om att tämja en specialutrustad truck i Skoghall.

"Det blir nog inte under två procent"

Avtal 2017På Lamiflex tjänar alla lika mycket, här får ingen någon del av LO:s låglönesatsning - men man ställer sig helhjärtat bakom den.

När livet är en radiofest

RADIOKANALTre gubbar. Två frekvenser. Zingo, pepparkakor och ett gäng favoriter ur de egna gömmorna. Dags för sändning med Sunne Rock’n’roll Klubb – och det blir Elvis för hela slanten.

Ulf Hermansson är torkmaskinsförare på bruket i Domsjö. Bakom honom en bred ränna där rå, ångande dissolvingmassa med 98 procents vattenhalt rinner in. Foto: David Lundmark

Miljardsatsning på bioraffinaderi utreds

Grönt guldTretton företag har gått samman för att granska lönsamheten i ett helt nytt bioraffinaderi i Domsjö, där skogsråvara omvandlas till allt från etanol till fiskfoder. Det skulle handla om en miljardsatsning som kan skapa ett stort antal jobb.

Industrins heta stridsfrågor

Avtal 2017Det har blivit mars och Opo – de opartiska ordförandena – kliver in för att leda industrins förhandlingar. Parterna är oense om mycket. Några stridsfrågor är hetare än andra.

4

Fackligt arbete i Indien

Så tog kvinnorna makten över sina jobb

INDIENSex dagar i veckan, året runt, tampas indiska kvinnor med vildhundar, giftiga sopor och vedervärdig stank på sin arbetsplats. Men de trivs. För de har organiserat sig och tagit makten över sina liv. Läs eller ladda ner och lyssna på reportaget.

1

Värstingskiften

Kräver skadestånd för långa arbetspass

arbestiderEn sommarvikarie som jobbade 27 arbetsdagar i sträck, brott mot veckovilan samt anställda som jobbat 16-timmarsskift tre dagar på raken. Pappers kräver 150 000 i skadestånd för brott mot arbetstidsreglerna.

1

"Arbetarklassen får aldrig vara spännande"

I dag delas årets Ivar Lo-pris ut till författaren Anneli Jordahl – som samtidigt debuterar som krönikör i DA. Hennes återkommande tema är klasskillnader: "Det finns många som tycker att detta samhället är inte för mig".

Upp till bevis nu, Socialdemokrater

KRÖNIKASocialdemokraterna måste visa att de verkligen för en rättvis politik. Sjuka måste få rehabilitering och stöd, inte jagas som fuskare.

1

Tvålar till sina konkurrenter

DA testarEn tvål tar bort skiten bättre än de andra. Dessutom är den skonsam. Men om lukten råder det delade meningar, visar DA:s test.

Arbetsförmedlingens kontroller

Fusk kan bli brottsligt även för företag

BidragsbrottUnder gårdagens debatt i riksdagen lyftes Dagens Arbetes granskning av Arbetsförmedlingens kontroller. Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson öppnade upp för att se över bidragsbrottslagen så att den även gäller företag.

Allt hårdare kontroll av arbetslösa 

Dagens Arbetes granskning visar hur M- och S-ledda regeringar systematiskt stramat åt reglerna för arbetslösa. Samtidigt som fuskande företag kommer undan.

13

Lyssna på DA

Nu kan du få några av våra bästa reportage rakt in i öronen. Lyssna direkt på vår sajt eller via en gratisapp för din mobil.

Hämta mer
Close