"Höj statusen på yrkes­gymnasiet"Helle Klein, chefredaktör.

" En vanlig lördagskväll hände det. Som tur är kan jag skilja på film och verklighet"Krönika, Orvar Säfström.

Avtal 2016

Foto: Mats Andersson/TT

Pappers bryter tystnaden i avtalsrörelsen

Vad gäller saken?
Detta är avtalsrörelsen på 2 minuter.

Längre avtal och förändringar i arbetstidskontot. Det är ett par inslag i de pågående förhandlingarna på Pappers område. Och den heta Kvarnsvedenfrågan lever.

Det har gått ett par månader sedan parterna utväxlade krav. Sen dess har det varit knäpp tyst. Inte bara på Pappers område.

Varför är det så tyst Matts Jutterström, förbundsordförande i Pappers?

– Det hänger ihop med att förbunden kör på egen hand. När vi inte pratar med varandra och inte heller inom LO, blir det lite tystare. Mindre information ut.
– Sen har förhandlingarna inte skjutit fart. Det tar ett tag innan det blir allvar.

Ni träffar motparten regelbundet?

– Vi träffas ett par gånger i veckan. Det har varit bra möten.

Vilka frågor har diskuterats?

– Arbetstidskontot – det som arbetsgivarna vill fasa ut eller ta bort helt. Men som vi vill behålla och utveckla.
– Jag uppfattar att vi har arbetsgivarna med oss på att behålla systemet som det ser ut i dag. Men vi kräver också rätt till delpension.

Låter som att ni öppnat för en kompromiss?

– Vi har bollat in att en nyanställd i vår bransch kanske inte ska omfattas i trevalet, utan bara i pensionsalternativet.
– Vi har också diskuterat om att ta bort kontantvalet.

En tredjedel väljer kontanter i dag. Är inte detta att gå emot medlemsviljan?

– Man kan tycka det. Å andra sidan, när ATK:n en gång kom till var ju vårt krav att vi ville ha en arbetstidsförkortning rakt av.
– Kan vi få en fortsättning på detta, ligger det mer i linje med ursprungsidén.

Någon hake i diskussionen?

– Arbetsgivarna vill få bort den ganska hårda skrivning som nu finns runt rätten att ta ut sin ledighet på kontot.

Har ni diskuterat lönenivåer än?

– Nej, nu stängs böckerna den 29 februari och Opo (opartiska ordföranden) träder in och tar över förhandlingarna med Facken inom industrin.
– Eftersom vi står utanför blir det till att vänta. Det som är hyperintressant för oss är vilken nivå de hamnar på. Liksom avtalstidens längd.

När förväntas Opo komma med en första avtalsskiss för Facken inom industrin?

– Det lär bli en bit in i mars.

Vad säger Pappers motpart Industriarbetsgivarna?

– De vill ha ett längre avtal, men är ointresserade av ett avtal med optionsår.
– När vi överlämnade kraven före jul, var de inne på den finska modellen. Där förhandlade man fram ett treårsavtal utan några löneökningar år två och tre. Då skulle vi tvingas förhandla om lön utifrån fredsplikt och det vill vi inte.

Ett längre avtal kräver mer än 2,8 procent?

– Ja. Inflationen är på väg upp. Vi måste skydda reallönen och ta ut det vi kan av produktivitetshöjningen.
– När vi tecknade treårsavtal 2007 landade vi på 10,6 procent, drygt 3,5 procent per år.

Hur ser de andra förbunden på längre avtal?
– Ingen pratar om det. Alla säger ett år utåt – fastän alla vet att det inte blir så.

Tvisten på Kvarnsvedens pappersbruk har inte blivit den bromskloss i förhandlingarna som man kunde tro?

– Nej de bedriver förhandlingarna om ett nytt lokalavtal vid sidan om våra diskussioner. Men jag har förstått att de haltar lite.

Läs mer: Kvarnsveden et ok i förhandlingarna

Pappers tänker inte förlänga lokalavtalet i Kvarnsveden så länge inte ett nytt lokalavtal är underskrivet?

– Det stämmer. Skriver vi inte på är de heller inte bundna av någon fredsplikt.

Det innebär att ni lämnar en möjlighet för Kvarnsveden att strejka fram bättre villkor?
– Det kan bli så.

Arbetsgivarna kontrade med att den ordning som nu är, att alla lokalavtal ska godkännas centralt, skulle ”utmönstras” ur riksavtalet?

– Ja, men de har nu föreslagit att den frågan ska stoppas undan i en arbetsgrupp i stället. Det verkar som om de kan tänkas backa i den frågan.

Deras krav var väl ett direkt svar på att ni drog in Kvarnsveden i avtalsrörelsen?

– Jo, men nu har de hittat ett sätt att komma ur det kravet med hedern i behåll.
Det öppnar väl även för Pappers att kunna backa i Kvarnsveden-frågan?

– Det gör det naturligtvis.

Var det så klokt att lyfta upp en lokal tvist i en avtalsrörelse?

– Ja det är klokt. Vi tar ansvar för lokalavtal och det kommer vi att göra även framöver.

Arbetsdomstolen har tidigare dömt till arbetsgivarens fördel – att kunna gå ner från sex- till femskift.

– AD har gett arbetsgivaren rätt i att tolka det lokala avtalet. Men sen handlar det om villkoren för dem som drabbas och de är åt helvete.
– I det här fallet handlar det om att folk får jobba längre tid till samma betalning. Det har aldrig varit en facklig affärsidé.

Vad händer framöver? Facken inom industrin sitter i förarsätet?
– Nytt för i år är att Opo, IF Metall, Unionen och arbetsgivarna på Teknikföretagen och Industriarbetsgivarna har en slutförhandling.
– Jag kan tänka mig att det kommer en slutlig hemställan i påskveckan.

Och Pappers?

– Vi har kallat in vår förhandlingsdelegation veckan efter påsk. Tanken är att vi ska köra klart då, men man vet aldrig….

Om Kvarnsveden-tvisten fortfarande lever? Avstår ni den frågan då?

– Eller också lägger vi ett varsel om övertidsblockad på Stora-bruken. Det är ett annat scenario.

Trots allt låter det som en smidig avtalsrörelse så här långt?

– Ja, det har gått väldigt bra hittills.


gw@da.se

2Kommentarer

Dan Andersson IF Metall:

En befriande öppenhet från din sida Matts! Inte som andra förbund där det inte hörs ett pip. Lite mera information Tack, vi är folkrörelser och bör vara öppna med vad som händer!

Gotfried:

Så alla anställda ska inte omfattas av samma avtal (atk), vad är då vitsen med ett kollektivavtal??
Nyanställda ska enligt pappers ha ett sämre avtal/val än andra. Och ni gnäller på alliansens förslag om låglönejobb som inte omfattas av samma villkor som kollektivavtalet och så gör ni tummen upp för samma förfarande inom kollektivavtalet.
Hyckleri!

Vad tycker du?

captcha

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer på samma tema:

Klart med nytt tidningsavtal

Strejken på tidningsavtalet är avblåst. Både fack och arbetsgivare sade ja till medlarnas bud.

Helgmangling för att undvika strejk

Det blir medling hela helgen mellan GS och Almega för att nå ett nytt avtal och därmed undvika en strejk från onsdag i nästa vecka. GS säger samtidigt att det kan bli utökat varsel om tryckerierna rundar konflikten genom att flytta produktionen.

Parterna förbereder sig för tidningsstrejk

300 grafiker kan tas ut i strejk om en dryg vecka, vilket slår mot Expressen och andra stora tidningar. Tryckeriet Pressgrannar svarar med att flytta produktion till andra ställen. Nu ska tre medlare försöka lösa konflikten.

GS varslar om strejk

GS varslar om strejk för grafiker på tre tidningstryckerier. En kärnfråga är rätten till delpension.

1

Tidningsförhandlingar strandade i dag

Förhandlingarna för de grafiker som jobbar på tidningstryckerier strandade i dag. En av de stora knäckfrågorna är delpensionen.

GS håller fast vid deltidspension

GS-facket har inte släppt frågan om deltidspension för sina medlemmar på tidningsavtalet, medan motparten Almega säger nej. Avtalet går ut på lördag, det blir fortsatta förhandlingar nästa vecka.

fraga-alla

Läsarnas frågor om avtalen

Svar direktAvtalsrörelsen är inne i sista fasen, den 1 april ska nya avtal vara på plats. Vi bad våra läsare om åsikter och frågor kring avtalen, förhandlingarna och villkoren i arbetslivet. Här får de svar från IF Metall, GS och Pappers.

2

Avtalsrörelsen startade med en krock

Nu har avtalsrörelsen dragit i gång på allvar. På tisdagen visade de opartiska ordförandena upp en första skiss, som bygger på ett tvåårigt avtal. IF Metall och de andra industriförbunden säger försiktigt ja till ett tvåårsavtal. Men arbetsgivarsidan säger nej till den första avtalsskissen.

1

Nu blev det svåra ännu svårare

AnalysDe fem industrifacken ställde sig i dag positiva till Opos första skiss till nytt avtal. Men arbetsgivaren sade nej. Nu blir det ännu mer stressigt att hinna få ihop ett nytt avtal till 1 april. DA:s Harald Gatu förklarar vad som händer härnäst.

Ställ din fråga om avtalet

Vad är viktigt för dig i avtalsrörelsen? Har du frågor eller åsikter om villkoren i arbetslivet, om förhandlingarna eller om paragrafer i ditt kollektivavtal? Ställ din fråga här så ber vi avtalssekreterarna om ett svar.

Anders Ferbe varnar för ökande konflikter

IF Metalls ordförande Anders Ferbe säger att årets avtalsrörelse är den jobbigaste på länge, eftersom lönenormeringen utmanas av både politiker och arbetsgivarorganisationer.

Från vänster: Anders Ferbe, IF Metall, Martin Linder, Unionen och Ulf Bengtsson, Sveriges Ingenjörer. Bilden till höger: Anders Weihe, förhandlingschef och Åke Svensson, VD på Teknikföretagen. Foto: TT

Arbetsgivarna vill ha lördagsarbete

Arbetsgivarna vill att det ska bli enklare och billigare att flytta övertiden – upp till fem timmar i veckan.

6

"Ni får mer pengar mot att vi får mer makt"

AnalysArbetsgivarna vill i utbyte mot höjd lön kunna bestämma mer när du ska jobba och hur mycket. Arbetstidskorridoren är åter i fokus, skriver Harald Gatu i en analys.

2

Makten över arbetstiden i fokus

GS avtalArbetsgivarnas behov måste styra både arbetstidens längd och vilka skiftformer som ska införas. De anställdas inflytande måste minska. Det kräver GS-fackets motparter.

Facken inom industrin lade fram sina avtalskrav i dag. Från vänster: Anders Ferbe, IF Metall, Per-Olof Sjöö GS, Hans-Olof Nilsson Livs, Camilla Frankelius, Sveriges Ingenjörer och Martin Linder Unionen. Foto: TT

Industrifacken vill sitta still i båten

AnalysLO-samordningen är bruten, men industrifacken vill inte ändra ett vinnande koncept - deras avtal ska vara styrande liksom tidigare år. Nu återstår att se om industrinormen fortfarande gäller, skriver DA:s Marie Edholm.

Lär dig tala avtalssvenska

OrdlistaVad betyder lönepott, fredsplikt, reallön? Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med din lön att göra. Från a till ö.

Industrin nobbar fackens lönekrav

Industrins och handelns arbetsgivare tycker att fackens lönekrav är alldeles för höga, men de är oeniga när det gäller frysta ingångslöner. Teknikföretagen vill i stället ha utökade yrkesintroduktionsavtal.

1

Industrifacken lägger fram sina lönekrav

De fem förbunden i Facken inom industrin kräver 2,8 procent i löneförhöjning, minst 450 kronor i månaden, och vill ha ettårsavtal. Förbunden vill också satsa mer på deltidspension, jämställdhet och psykosocial arbetsmiljö.

3
Avtal, LO

Startskott för komplicerad avtalsrörelse

ANALYSI dag samlas IF Metallombud i Stockholm för att börja slipa på argumenten inför ett nytt avtal. DA:s Harald Gatu skriver att det kommer att detta kommer att bli en seg dragkamp om hur man tolkar en svajig världsekonomi och noll-inflation.

2

"Ungdomar har inte en aning om vad det betyder”

IF Metalls avtalsråd ska i två dagar behandla 260 motioner. Det handlar om allt från nyindustrialisering till omplaceringsersättning - men också om att ansa det fackliga språket.

Läs mer från Dagens Arbete:

Støre, Elverum, Hedmark.

Vägen till 240-land

BildreportageFyrkantig och trög, men solid och till att lita på. Funktion före form. Inget lullull. Tar sig från A till Ö. En bil. En 240. Den norske fotografen Helge Skodvin porträtterar en fyrkantig slitvarg.

Björn Persson, SCA Ortviken. Foto: Per-Anders Sjöquist/SCA

Han får kulturstipendium för blodiga historier

KulturstipendiatHämnd, sprängningar och samhällsproblem – allt med pappersbruket i bakgrunden. För det får deckarförfattaren och pappersarbetaren Björn Persson årets kulturstipendium från Pappers på 15 000 kronor.

Foto: David Lundmark

"Telefonen ringer jämt"

DET HÄR GÖR JAG Staffan Nordin är processoperatör i blekeriet på Domsjö Fabriker.

Foto: TT

"Skogen är vägen till fossilfritt Sverige"

Det är skogen som kommer ta Sverige in i framtiden som ett av världens första fossilfria välfärdsländer. Det menar Mikael Damberg, närings- och innovationsminister, som gästade GS kongress i helgen.

DA granskar industrigymnasiet

"Vi kommer att göra vad som krävs"

Debatt"Vi kommer att göra vad som krävs för att skapa framtidstro i Sverige. En viktig del är ökade investeringar i yrkesutbildningar på alla nivåer", skriver gymnasie- och kunskapslyftsminister Aida Hadzialic efter Dagens Arbetes granskning av industrigymnasierna.

Industriprogrammet på Tannbergsskolan i Lycksele brottas med vikande elevunderlag och eftersatt underhåll av maskinparken. Foto: Sara Kroon.

Sveriges industriskolor i kris

industriutbildningHälften av industriutbildningarna har fem eller färre elever, många hotas av nedläggning, visar DA:s granskning. Och villkoren är olika: I Lycksele får man snåla med plåten, i Södertälje finns 3D-skrivare och robotar.

Kent Hultberg har kommit med många idéer och har belönats för flera av dem.  Foto: Anette Nilsson

Betalar för goda idéer

FÖRSLAGSPENGEn studieresa till stålverket utanför Amsterda­m eller ett besök på Lisebergs underhållsavdelning. När de anställda på Lindab Vent kommer med förslag på förbättringar belönas oftast hela arbetsgruppen.

speaker

Pappersarbetaren som snackar på EM

Pappersbruks- arbetaren Nicklas Leo går från 2000 åskådare på Fröjevi idrottsplats till 80000 på Stade de France i Paris. Han blir svensk matchspeaker under de blågulas gruppspel i fotbolls-EM.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

Nu är det banken som rånar oss

KRÖNIKADet blir allt dyrare att hantera de pengar vi tjänar in när vi jobbar. Bankerna vill ha våra pengar – men anser sig inte ha råd att ge oss tillgång till dem.

En drömbil. Foto: TT

"Det är inte vi som tjänar på att allt ska vara nytt"

GästkrönikaI stället för att med hjälp av stora banklån köpa en teknikspäckad XC70, lägg en bråkdel av summan på en 80-tals Golf I med inkontinenta bromscylindrar. Det skulle skapa en massa jobb till svetsare, mekaniker, plåtslagare och lackerare, hävdar bilmekanikern Rikke Henriksen i en gästkrönika.

1
nyhetsbrevspuff

Dagens Arbete i mejlen

NyhetsbrevVill du få de bästa nyheterna, granskningarna, berättelserna, bilderna och debattinläggen om arbetslivet – rakt in i din mejlkorg – fyll bara i din adress här.

Foto: Sara Kroon

Skilda världar i arbetsmiljöarbetet

Utländskt ägandeHur påverkas arbetsmiljön när företagen lyder under länder med andra lagar och regler? Fitesa i Norrköping har brasilianska ägare. Huvudskyddsombudet Stefan Andersson berättar om fördelar och svårigheter.

Föreskriften om psykosocial arbetsmiljö

"Det krävs friska arbetsplatser för att nya jobb ska skapas"

DebattVåra arbetsplatser måste ”stress-saneras” för att nya jobb ska kunna skapas. Och arbetsmiljöverkets föreskrift kan bli ett viktigt hjälpmedel i detta arbete. Det skriver elva forskare i ett debattinlägg.

2
"Man ser inte människan utan fokuserar på vinst." Citatet kommer från DA:s enkät om psykosocial arbetsmiljö till huvudskyddsombud på 50 av Sveriges största industrier. Fler citat följer i texten nedan. llustration: Graham Samuels

Nu ska arbetsgivaren ha koll på jobbstressen

För första gången måste arbetsgivarna ha koll på hela arbetsmiljön. Nu har LO tagit fram en vägledning för hur skyddsombud ska jobba enligt föreskrifterna.

1
Malin Lohela Karlsson, arbetsmiljöekonom och forskare på KI. Foto: Stefan Zimmerman, Bildmakarna KI

"Det lönar sig att göra något åt problemen"

Forskaren Malin Lohela Karlsson arbetar med att få arbetsgivarna att inse att stress och mobbning jobbet också kostar pengar för företagen.

avtalsfilm,-bubbla

Vad är egentligen en OpO?

FilmStrejk, medling, avtal. Så får du grepp om avtalsrörelsen – på två minuter.

Nytt bemanningsavtal

Bilder: Noun Project/Janna Ayres

Industrin en storkund för bemanningsföretagen

Bakom siffrornaI fredags tecknades ett nytt avtal för inhyrda. Bemanningsbranschen växer oavbrutet i Sverige – och industrins andel bara ökar. Kolla in DA:s nya interaktiva grafik.

Nytt bemanningsavtal för 30 000 i LO

Det nya bemanningsavtalet inom LO-området är värt 2,2 procent och ger den anställde lön även för den tid han eller hon är tillgänglig utöver bokad tid.

1
Foto: David Lundmark

Klockan 16:12 Domsjö fabriker

ÖGONBLICKETKlockan 16:12 Domsjö fabriker.

Foto: David Lundmark

Gösta ropade in fanan som försvann

Det kan vara den äldsta fackföreningsfanan i Sverige. Länge var den helt försvunnen - men nu har Gösta Fagerholm ropat in den på auktion.

Workers Memorial Day

År 2012 samlade fackförbundet Byggnads in arbetshandskar som  till minne av de som dött i arbetsplatsolyckor. I dags hålls en tyst minut för alla som dött av jobbet. Men det är också världsdagen för förebyggande arbetsmiljöarbete och årets tema är stress. Foto: TT NYHETSBYRÅN. Illustration Graham Samuel

Global manifestation mot död och stress på jobbet

I går kväll klämdes en arbetare på SSAB ihjäl av en travers. I dag, på Workers Memorial Day, hålls en tyst minut för honom och miljoner andra som årligen dör av arbetsrelaterade olyckor eller sjukdom. Men i dag är också världsdagen för förebyggande arbetsmiljöarbete. Årets tema: stress.

1
Foto: TT

"För oss handlar det om moral"

Pappers bryter med Nordea efter den uppmärksammade affären med "Panama-papperen". Förbundet ska flytta alla sina förvaltade medel, mer än 900 miljoner, till en annan förvaltare.

5

Efterspel kalkugnsolyckan

Olyckan skedde på Nordkalk, inne på SSAB:s område i Luleå. Foto: TT

Nordkalk åtalas för kalkugnsolycka

Nästan fyra och ett halvt efter den omtalade kalkugnsolyckan i Luleå 2011 åtalas Nordkalk och en tidigare arbetsledare. "Det har varit enormt frustrerande att det tagit så vansinnigt lång tid", säger Lars-Erik Löfroth, pappa till Johan Löfroth som omkom i olyckan.

Foto: Youtube/privat

”Jag är väl inte helt hundra”

Han heter Magnus Östling och jobbar natt som operatör på Atlas Copco. Han heter också Sungen99, vars videor blivit en tittarsuccé på Youtube.

Jobb för nyanlända 

Hussein Oubaid och Michael Dahlström, båda svetsare på Dala Komunal­teknik, går igenom ritningen. Foto: Lars Dahlström

Vägen till jobbet

Två behov ska mötas. En industri som har svårt att hitta yrkeskunnig arbetskraft – och nyanlända som inte får jobb trots erfarenhet. Det talas om snabbspår och validering. Hur går det egentligen till att kliva över tröskeln till det svenska arbetslivet?

Pierre Kronberg, 25, är en av bara fyra under 30 år på Hallstavik. Foto: David Lundmark.

Att vara ung på jobbet

Reportage"När det snackas politik på rasterna, märks det helt klart att man är yngst", säger 25-årige Pierre Kronberg på Holmen Hallstavik.

Hämta mer