"Vi ska ta en dag i taget, så vi hinner vila utHanna Persson på Lamiflex i Nyköping om sommarens planer.

"Förändringens vindar"Helle Klein tycker ordförandebytet i IF Metall är nästan lika stort som VM-guldet

Avtal 2016

Foto: Mats Andersson/TT

Pappers bryter tystnaden i avtalsrörelsen

Vad gäller saken?
Detta är avtalsrörelsen på 2 minuter.

Längre avtal och förändringar i arbetstidskontot. Det är ett par inslag i de pågående förhandlingarna på Pappers område. Och den heta Kvarnsvedenfrågan lever.

Det har gått ett par månader sedan parterna utväxlade krav. Sen dess har det varit knäpp tyst. Inte bara på Pappers område.

Varför är det så tyst Matts Jutterström, förbundsordförande i Pappers?

– Det hänger ihop med att förbunden kör på egen hand. När vi inte pratar med varandra och inte heller inom LO, blir det lite tystare. Mindre information ut.
– Sen har förhandlingarna inte skjutit fart. Det tar ett tag innan det blir allvar.

Ni träffar motparten regelbundet?

– Vi träffas ett par gånger i veckan. Det har varit bra möten.

Vilka frågor har diskuterats?

– Arbetstidskontot – det som arbetsgivarna vill fasa ut eller ta bort helt. Men som vi vill behålla och utveckla.
– Jag uppfattar att vi har arbetsgivarna med oss på att behålla systemet som det ser ut i dag. Men vi kräver också rätt till delpension.

Låter som att ni öppnat för en kompromiss?

– Vi har bollat in att en nyanställd i vår bransch kanske inte ska omfattas i trevalet, utan bara i pensionsalternativet.
– Vi har också diskuterat om att ta bort kontantvalet.

En tredjedel väljer kontanter i dag. Är inte detta att gå emot medlemsviljan?

– Man kan tycka det. Å andra sidan, när ATK:n en gång kom till var ju vårt krav att vi ville ha en arbetstidsförkortning rakt av.
– Kan vi få en fortsättning på detta, ligger det mer i linje med ursprungsidén.

Någon hake i diskussionen?

– Arbetsgivarna vill få bort den ganska hårda skrivning som nu finns runt rätten att ta ut sin ledighet på kontot.

Har ni diskuterat lönenivåer än?

– Nej, nu stängs böckerna den 29 februari och Opo (opartiska ordföranden) träder in och tar över förhandlingarna med Facken inom industrin.
– Eftersom vi står utanför blir det till att vänta. Det som är hyperintressant för oss är vilken nivå de hamnar på. Liksom avtalstidens längd.

När förväntas Opo komma med en första avtalsskiss för Facken inom industrin?

– Det lär bli en bit in i mars.

Vad säger Pappers motpart Industriarbetsgivarna?

– De vill ha ett längre avtal, men är ointresserade av ett avtal med optionsår.
– När vi överlämnade kraven före jul, var de inne på den finska modellen. Där förhandlade man fram ett treårsavtal utan några löneökningar år två och tre. Då skulle vi tvingas förhandla om lön utifrån fredsplikt och det vill vi inte.

Ett längre avtal kräver mer än 2,8 procent?

– Ja. Inflationen är på väg upp. Vi måste skydda reallönen och ta ut det vi kan av produktivitetshöjningen.
– När vi tecknade treårsavtal 2007 landade vi på 10,6 procent, drygt 3,5 procent per år.

Hur ser de andra förbunden på längre avtal?
– Ingen pratar om det. Alla säger ett år utåt – fastän alla vet att det inte blir så.

Tvisten på Kvarnsvedens pappersbruk har inte blivit den bromskloss i förhandlingarna som man kunde tro?

– Nej de bedriver förhandlingarna om ett nytt lokalavtal vid sidan om våra diskussioner. Men jag har förstått att de haltar lite.

Läs mer: Kvarnsveden et ok i förhandlingarna

Pappers tänker inte förlänga lokalavtalet i Kvarnsveden så länge inte ett nytt lokalavtal är underskrivet?

– Det stämmer. Skriver vi inte på är de heller inte bundna av någon fredsplikt.

Det innebär att ni lämnar en möjlighet för Kvarnsveden att strejka fram bättre villkor?
– Det kan bli så.

Arbetsgivarna kontrade med att den ordning som nu är, att alla lokalavtal ska godkännas centralt, skulle ”utmönstras” ur riksavtalet?

– Ja, men de har nu föreslagit att den frågan ska stoppas undan i en arbetsgrupp i stället. Det verkar som om de kan tänkas backa i den frågan.

Deras krav var väl ett direkt svar på att ni drog in Kvarnsveden i avtalsrörelsen?

– Jo, men nu har de hittat ett sätt att komma ur det kravet med hedern i behåll.
Det öppnar väl även för Pappers att kunna backa i Kvarnsveden-frågan?

– Det gör det naturligtvis.

Var det så klokt att lyfta upp en lokal tvist i en avtalsrörelse?

– Ja det är klokt. Vi tar ansvar för lokalavtal och det kommer vi att göra även framöver.

Arbetsdomstolen har tidigare dömt till arbetsgivarens fördel – att kunna gå ner från sex- till femskift.

– AD har gett arbetsgivaren rätt i att tolka det lokala avtalet. Men sen handlar det om villkoren för dem som drabbas och de är åt helvete.
– I det här fallet handlar det om att folk får jobba längre tid till samma betalning. Det har aldrig varit en facklig affärsidé.

Vad händer framöver? Facken inom industrin sitter i förarsätet?
– Nytt för i år är att Opo, IF Metall, Unionen och arbetsgivarna på Teknikföretagen och Industriarbetsgivarna har en slutförhandling.
– Jag kan tänka mig att det kommer en slutlig hemställan i påskveckan.

Och Pappers?

– Vi har kallat in vår förhandlingsdelegation veckan efter påsk. Tanken är att vi ska köra klart då, men man vet aldrig….

Om Kvarnsveden-tvisten fortfarande lever? Avstår ni den frågan då?

– Eller också lägger vi ett varsel om övertidsblockad på Stora-bruken. Det är ett annat scenario.

Trots allt låter det som en smidig avtalsrörelse så här långt?

– Ja, det har gått väldigt bra hittills.


gw@da.se

2Kommentarer

Dan Andersson IF Metall:

En befriande öppenhet från din sida Matts! Inte som andra förbund där det inte hörs ett pip. Lite mera information Tack, vi är folkrörelser och bör vara öppna med vad som händer!

Gotfried:

Så alla anställda ska inte omfattas av samma avtal (atk), vad är då vitsen med ett kollektivavtal??
Nyanställda ska enligt pappers ha ett sämre avtal/val än andra. Och ni gnäller på alliansens förslag om låglönejobb som inte omfattas av samma villkor som kollektivavtalet och så gör ni tummen upp för samma förfarande inom kollektivavtalet.
Hyckleri!

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer på samma tema:

Klart med nytt tidningsavtal

Strejken på tidningsavtalet är avblåst. Både fack och arbetsgivare sade ja till medlarnas bud.

Helgmangling för att undvika strejk

Det blir medling hela helgen mellan GS och Almega för att nå ett nytt avtal och därmed undvika en strejk från onsdag i nästa vecka. GS säger samtidigt att det kan bli utökat varsel om tryckerierna rundar konflikten genom att flytta produktionen.

Parterna förbereder sig för tidningsstrejk

300 grafiker kan tas ut i strejk om en dryg vecka, vilket slår mot Expressen och andra stora tidningar. Tryckeriet Pressgrannar svarar med att flytta produktion till andra ställen. Nu ska tre medlare försöka lösa konflikten.

GS varslar om strejk

GS varslar om strejk för grafiker på tre tidningstryckerier. En kärnfråga är rätten till delpension.

1

Tidningsförhandlingar strandade i dag

Förhandlingarna för de grafiker som jobbar på tidningstryckerier strandade i dag. En av de stora knäckfrågorna är delpensionen.

GS håller fast vid deltidspension

GS-facket har inte släppt frågan om deltidspension för sina medlemmar på tidningsavtalet, medan motparten Almega säger nej. Avtalet går ut på lördag, det blir fortsatta förhandlingar nästa vecka.

Läsarnas frågor om avtalen

Svar direktAvtalsrörelsen är inne i sista fasen, den 1 april ska nya avtal vara på plats. Vi bad våra läsare om åsikter och frågor kring avtalen, förhandlingarna och villkoren i arbetslivet. Här får de svar från IF Metall, GS och Pappers.

2

Avtalsrörelsen startade med en krock

Nu har avtalsrörelsen dragit i gång på allvar. På tisdagen visade de opartiska ordförandena upp en första skiss, som bygger på ett tvåårigt avtal. IF Metall och de andra industriförbunden säger försiktigt ja till ett tvåårsavtal. Men arbetsgivarsidan säger nej till den första avtalsskissen.

1

Nu blev det svåra ännu svårare

AnalysDe fem industrifacken ställde sig i dag positiva till Opos första skiss till nytt avtal. Men arbetsgivaren sade nej. Nu blir det ännu mer stressigt att hinna få ihop ett nytt avtal till 1 april. DA:s Harald Gatu förklarar vad som händer härnäst.

Ställ din fråga om avtalet

Vad är viktigt för dig i avtalsrörelsen? Har du frågor eller åsikter om villkoren i arbetslivet, om förhandlingarna eller om paragrafer i ditt kollektivavtal? Ställ din fråga här så ber vi avtalssekreterarna om ett svar.

Anders Ferbe varnar för ökande konflikter

IF Metalls ordförande Anders Ferbe säger att årets avtalsrörelse är den jobbigaste på länge, eftersom lönenormeringen utmanas av både politiker och arbetsgivarorganisationer.

Arbetsgivarna vill ha lördagsarbete

Arbetsgivarna vill att det ska bli enklare och billigare att flytta övertiden – upp till fem timmar i veckan.

6

"Ni får mer pengar mot att vi får mer makt"

AnalysArbetsgivarna vill i utbyte mot höjd lön kunna bestämma mer när du ska jobba och hur mycket. Arbetstidskorridoren är åter i fokus, skriver Harald Gatu i en analys.

2

Makten över arbetstiden i fokus

GS avtalArbetsgivarnas behov måste styra både arbetstidens längd och vilka skiftformer som ska införas. De anställdas inflytande måste minska. Det kräver GS-fackets motparter.

Industrifacken vill sitta still i båten

AnalysLO-samordningen är bruten, men industrifacken vill inte ändra ett vinnande koncept - deras avtal ska vara styrande liksom tidigare år. Nu återstår att se om industrinormen fortfarande gäller, skriver DA:s Marie Edholm.

Industrin nobbar fackens lönekrav

Industrins och handelns arbetsgivare tycker att fackens lönekrav är alldeles för höga, men de är oeniga när det gäller frysta ingångslöner. Teknikföretagen vill i stället ha utökade yrkesintroduktionsavtal.

1

Industrifacken lägger fram sina lönekrav

De fem förbunden i Facken inom industrin kräver 2,8 procent i löneförhöjning, minst 450 kronor i månaden, och vill ha ettårsavtal. Förbunden vill också satsa mer på deltidspension, jämställdhet och psykosocial arbetsmiljö.

3
Avtal, LO

Startskott för komplicerad avtalsrörelse

ANALYSI dag samlas IF Metallombud i Stockholm för att börja slipa på argumenten inför ett nytt avtal. DA:s Harald Gatu skriver att det kommer att detta kommer att bli en seg dragkamp om hur man tolkar en svajig världsekonomi och noll-inflation.

2

"Ungdomar har inte en aning om vad det betyder”

IF Metalls avtalsråd ska i två dagar behandla 260 motioner. Det handlar om allt från nyindustrialisering till omplaceringsersättning - men också om att ansa det fackliga språket.

Läs mer från Dagens Arbete:

En given plats på scenen

Hon har vunnit Dansbandskampen, Körslaget och Let’s Dance och drivit det populära dansbandet Elisa's - i höst gör hon sin första musikalroll. Mångsysslaren Elisa Lindström som triggas av att gå utanför sin bekväma zon – läs eller lyssna på DA:s reportage.

Stopp ett tag

ÖGONBLICKETKlockan är 13.30 på Billerud Korsnäs i Skärblacka.

Nu är hon här – låt det sjunka in

Gästkrönika"Vi är starka, och ska inte underskattas. Sakta men säkert tar vi plats. De 130 år som har passerat visar att trägen vinner", skriver Sara Flink om att IF Metall nu leds av en kvinna.

Billigare att sparka än säga upp

Vårdade familjen – fick sparken

En släkting dog, en annan behövde skjuts till sjukhuset. Ove Pettersson sa nej till övertid två ­söndagar i rad. Då blev han avskedad.

4

Förbundsjuristen: Lagen behöver ändras

Brister i lagen gör det möjligt för arbetsgivare att sparka folk utan saklig grund, hävdar IF Metall. Nu rustar förbundsjuristen för strid i Arbetsdomstolen, AD.

2

IKEM: ”Att avskeda kan vara en praktisk lösning”

Arbetsgivare sparkar anställda av praktiska och ekonomiska skäl. Det säger Lars Askelöf, förhandlingschef på IKEM – Innovations- och kemiindustrierna.

Avtal 2017

Avtal för tidningsgrafiker klart

Avtalet för grafikerna på tidningar och tidningstryckerier är klart. För första gången görs avsättningar till deltidspensionen, och arbetstiderna kan inte längre sänkas från en dag till en annan.

Pappers varslar om sympatiåtgärder

Pappers varslar om sympatiåtgärder som ett stöd för Fastighetsanställdas konflikt om låglönesatsningen.

”Som att baka pepparkakor”

DET HÄR GÖR JAG Thomas Johansson är maskin­operatör på Stora Enso i Skene.

Eftermiddagssnack i manöverrummet

ÖGONBLICKETKlockan är 13.48 på Stora Enso i Skutskär.

Göran Widerberg får Pappers kulturstipendium

Kulturstipendiat Göran Widerberg, mångårig reporter och bildredaktör på Dagens Arbete, tilldelas Pappers kulturstipendium 2017.

2

Arbetsförmedlingens kontroller

Utredare föreslår tuffare tag mot bidragsbrott

Dagens Arbete visade i en granskning i vintras hur arbetslösa jagas, samtidigt som bedrägliga företag kommer undan. Nu föreslår regeringens specielle utredares en rad nya åtgärder mot bidragsfusket – en del av dem kan vara på plats nästa år.

1

Det nya arbetslivet

Bemanningens baksida

Gillar du att arbeta i högt tempo under extrema förhållanden? Bemannings­företag söker dig som är stark och snabb. Dagens Arbete och Handelsnytt granskar en bransch med rädda unga som blir av med jobbet när de slits ut.

1

Klart med nytt bemanningsavtal

Bemanningsavtalet är klart. Ett treårigt avtal på 6,5 procent. Två nyheter är avsättningar till extrapension och en arbetsgrupp som ska se över arbetsmiljön.

Var är debatten, var är kraven?

Krönika"Bemanningsavtalet är mer eller mindre ett bevis på att facket har misslyckats med att kontrollera villkoren", skriver Sara Flink om avtalet som löpte ut i dag.

Lönerna på pappersbruken

Kvinnor som vill uppåt

Kvinnor har svårt att nå de bäst betalda jobben, visar lönestatistik från Pappers som DA har bearbetat. Vi har träffat två kvinnor på Billerud Korsnäs Gävle som inte tvekar att sträva uppåt.

3

Hörselskydden som proppar till bäst

DA TESTARÖronproppar ska vara diskreta, dämpa ljud och vara lätta att rengöra. I alla fall om tre tvätteri­arbetare får bestämma. De bästa i DA:s test är inte avsedda för industrijobb.

Fikarumshatet

”Artiklarna träffade hjärtat på mig”

Dagens Arbetes reportage om kampen mot rasismen i fikarummen har engagerat många läsare. Här publicerar vi en av berättelserna från industrigolvet.

3

Så ska Volvo mota rasismen

För att mota rasistisk jargong arbetar fack och ledning på Volvo Cars i Olofström förebyggande, både på arbetsgolvet och i fikarummen. Ledstjärnan är företagets uppförandekod.

Kampen om fikarummet

Rasismen har blivit ett arbetsmiljöproblem. Arbetare ställs mot arbetare i fientliga samtal under rasterna. Nu ändrar facket strategi - följ med DA på kurs i Blekinge.

11

Machokulturen kan döda

ArbetsmiljöAtt vara en hård karlakarl kan kosta dig eller dina arbetskamrater livet. Arbetsmiljöverket skriver i en ny rapport att attityderna på industrigolvet måste ändras för att förebygga arbetsmiljöskador.

Pappers blir husbyggare

Pappers satsar 70 miljoner i ett fackförbundsägt bostadsbolag som ska producera hyresrätter. De fyller ett bostadsbehov och är en bra placering, enligt förbundets ekonomiansvarige Henry Heiniö.

2

Cancerdrabbad får full ersättning av Afa

Industriarbetaren fick cancer på sitt nu konkursade företag, och hade svårt att bevisa sin rätt till full ersättning från Afa. Då fick han hjälp av sitt gamla skyddsombud - och nu år mannen rätt av den så kallade Vållandenämnden .

1

Dubbla prestigepriser till Dagens Arbete

Dagens Arbetes Anna Tiberg och Elinor Torp kammade hem varsitt pris vid Fackförbundspressens dag. De belönas för bästa avslöjande respektive berättande text.

En folklig teaterapa

Han har varit tjuvjägare, pistvakt och hushållsmixer. Gett röst åt Pettson och Mulle Meck men också spelat i Romeo och Julia. Lennart Jähkel har rötter i skogsindustrin, han skulle bli ingenjör som brorsorna men blev istället en folkkär skådis.

”Jag lär mig något nytt hela tiden”

DET HÄR GÖR JAGEva Vencel är resurslaborant på Stora Enso i Hylte.

Bläddra i magasinet

Alla Dagens Arbetes tryckta magasin finns som blädder-PDF. Här kan du välja utgåva du vill läsa.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

Vad vill den oheliga alliansen?

KRÖNIKAAlliansen upprepar gång på gång att regeringens politik för att stötta de svaga är skadlig för Sverige. Men den egna sakpolitiken har man lämnat därhän.

Ingen strejk i hotell- och restaurangbranschen

Hotell- och restaurangfacket, HRF, har kommit överens med Visita om ett nytt kollektivavtal.

På randen till inbördeskrig

Gnistan tändes i Västervik under dessa dagar för 100 år sedan, och hungerkravallerna och strejkerna spreds över landet. Men i stället för ett upptrappat våld och inbördeskrig föddes - demokratin.

2
Hämta mer