”Vuxenutbildningen borde bli en av valets viktigaste frågor”Chefredaktör Helle Klein om utbildningarna i bristyrken som inte leder till jobb.

”Förnekelsen svider för klassresenären”Anneli Jordahl om att förneka sitt ursprung, förakt för kroppsarbete och en fransk författar­e som fått nog.

Avtal 2016

Foto: Mats Andersson/TT

Pappers bryter tystnaden i avtalsrörelsen

Vad gäller saken?
Detta är avtalsrörelsen på 2 minuter.

Längre avtal och förändringar i arbetstidskontot. Det är ett par inslag i de pågående förhandlingarna på Pappers område. Och den heta Kvarnsvedenfrågan lever.

Det har gått ett par månader sedan parterna utväxlade krav. Sen dess har det varit knäpp tyst. Inte bara på Pappers område.

Varför är det så tyst Matts Jutterström, förbundsordförande i Pappers?

– Det hänger ihop med att förbunden kör på egen hand. När vi inte pratar med varandra och inte heller inom LO, blir det lite tystare. Mindre information ut.
– Sen har förhandlingarna inte skjutit fart. Det tar ett tag innan det blir allvar.

Ni träffar motparten regelbundet?

– Vi träffas ett par gånger i veckan. Det har varit bra möten.

Vilka frågor har diskuterats?

– Arbetstidskontot – det som arbetsgivarna vill fasa ut eller ta bort helt. Men som vi vill behålla och utveckla.
– Jag uppfattar att vi har arbetsgivarna med oss på att behålla systemet som det ser ut i dag. Men vi kräver också rätt till delpension.

Låter som att ni öppnat för en kompromiss?

– Vi har bollat in att en nyanställd i vår bransch kanske inte ska omfattas i trevalet, utan bara i pensionsalternativet.
– Vi har också diskuterat om att ta bort kontantvalet.

En tredjedel väljer kontanter i dag. Är inte detta att gå emot medlemsviljan?

– Man kan tycka det. Å andra sidan, när ATK:n en gång kom till var ju vårt krav att vi ville ha en arbetstidsförkortning rakt av.
– Kan vi få en fortsättning på detta, ligger det mer i linje med ursprungsidén.

Någon hake i diskussionen?

– Arbetsgivarna vill få bort den ganska hårda skrivning som nu finns runt rätten att ta ut sin ledighet på kontot.

Har ni diskuterat lönenivåer än?

– Nej, nu stängs böckerna den 29 februari och Opo (opartiska ordföranden) träder in och tar över förhandlingarna med Facken inom industrin.
– Eftersom vi står utanför blir det till att vänta. Det som är hyperintressant för oss är vilken nivå de hamnar på. Liksom avtalstidens längd.

När förväntas Opo komma med en första avtalsskiss för Facken inom industrin?

– Det lär bli en bit in i mars.

Vad säger Pappers motpart Industriarbetsgivarna?

– De vill ha ett längre avtal, men är ointresserade av ett avtal med optionsår.
– När vi överlämnade kraven före jul, var de inne på den finska modellen. Där förhandlade man fram ett treårsavtal utan några löneökningar år två och tre. Då skulle vi tvingas förhandla om lön utifrån fredsplikt och det vill vi inte.

Ett längre avtal kräver mer än 2,8 procent?

– Ja. Inflationen är på väg upp. Vi måste skydda reallönen och ta ut det vi kan av produktivitetshöjningen.
– När vi tecknade treårsavtal 2007 landade vi på 10,6 procent, drygt 3,5 procent per år.

Hur ser de andra förbunden på längre avtal?
– Ingen pratar om det. Alla säger ett år utåt – fastän alla vet att det inte blir så.

Tvisten på Kvarnsvedens pappersbruk har inte blivit den bromskloss i förhandlingarna som man kunde tro?

– Nej de bedriver förhandlingarna om ett nytt lokalavtal vid sidan om våra diskussioner. Men jag har förstått att de haltar lite.

Läs mer: Kvarnsveden et ok i förhandlingarna

Pappers tänker inte förlänga lokalavtalet i Kvarnsveden så länge inte ett nytt lokalavtal är underskrivet?

– Det stämmer. Skriver vi inte på är de heller inte bundna av någon fredsplikt.

Det innebär att ni lämnar en möjlighet för Kvarnsveden att strejka fram bättre villkor?
– Det kan bli så.

Arbetsgivarna kontrade med att den ordning som nu är, att alla lokalavtal ska godkännas centralt, skulle ”utmönstras” ur riksavtalet?

– Ja, men de har nu föreslagit att den frågan ska stoppas undan i en arbetsgrupp i stället. Det verkar som om de kan tänkas backa i den frågan.

Deras krav var väl ett direkt svar på att ni drog in Kvarnsveden i avtalsrörelsen?

– Jo, men nu har de hittat ett sätt att komma ur det kravet med hedern i behåll.
Det öppnar väl även för Pappers att kunna backa i Kvarnsveden-frågan?

– Det gör det naturligtvis.

Var det så klokt att lyfta upp en lokal tvist i en avtalsrörelse?

– Ja det är klokt. Vi tar ansvar för lokalavtal och det kommer vi att göra även framöver.

Arbetsdomstolen har tidigare dömt till arbetsgivarens fördel – att kunna gå ner från sex- till femskift.

– AD har gett arbetsgivaren rätt i att tolka det lokala avtalet. Men sen handlar det om villkoren för dem som drabbas och de är åt helvete.
– I det här fallet handlar det om att folk får jobba längre tid till samma betalning. Det har aldrig varit en facklig affärsidé.

Vad händer framöver? Facken inom industrin sitter i förarsätet?
– Nytt för i år är att Opo, IF Metall, Unionen och arbetsgivarna på Teknikföretagen och Industriarbetsgivarna har en slutförhandling.
– Jag kan tänka mig att det kommer en slutlig hemställan i påskveckan.

Och Pappers?

– Vi har kallat in vår förhandlingsdelegation veckan efter påsk. Tanken är att vi ska köra klart då, men man vet aldrig….

Om Kvarnsveden-tvisten fortfarande lever? Avstår ni den frågan då?

– Eller också lägger vi ett varsel om övertidsblockad på Stora-bruken. Det är ett annat scenario.

Trots allt låter det som en smidig avtalsrörelse så här långt?

– Ja, det har gått väldigt bra hittills.


gw@da.se

2Kommentarer

Dan Andersson IF Metall:

En befriande öppenhet från din sida Matts! Inte som andra förbund där det inte hörs ett pip. Lite mera information Tack, vi är folkrörelser och bör vara öppna med vad som händer!

Gotfried:

Så alla anställda ska inte omfattas av samma avtal (atk), vad är då vitsen med ett kollektivavtal??
Nyanställda ska enligt pappers ha ett sämre avtal/val än andra. Och ni gnäller på alliansens förslag om låglönejobb som inte omfattas av samma villkor som kollektivavtalet och så gör ni tummen upp för samma förfarande inom kollektivavtalet.
Hyckleri!

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer på samma tema:

Klart med nytt tidningsavtal

Strejken på tidningsavtalet är avblåst. Både fack och arbetsgivare sade ja till medlarnas bud.

Helgmangling för att undvika strejk

Det blir medling hela helgen mellan GS och Almega för att nå ett nytt avtal och därmed undvika en strejk från onsdag i nästa vecka. GS säger samtidigt att det kan bli utökat varsel om tryckerierna rundar konflikten genom att flytta produktionen.

Parterna förbereder sig för tidningsstrejk

300 grafiker kan tas ut i strejk om en dryg vecka, vilket slår mot Expressen och andra stora tidningar. Tryckeriet Pressgrannar svarar med att flytta produktion till andra ställen. Nu ska tre medlare försöka lösa konflikten.

GS varslar om strejk

GS varslar om strejk för grafiker på tre tidningstryckerier. En kärnfråga är rätten till delpension.

1

Tidningsförhandlingar strandade i dag

Förhandlingarna för de grafiker som jobbar på tidningstryckerier strandade i dag. En av de stora knäckfrågorna är delpensionen.

GS håller fast vid deltidspension

GS-facket har inte släppt frågan om deltidspension för sina medlemmar på tidningsavtalet, medan motparten Almega säger nej. Avtalet går ut på lördag, det blir fortsatta förhandlingar nästa vecka.

Läsarnas frågor om avtalen

Svar direktAvtalsrörelsen är inne i sista fasen, den 1 april ska nya avtal vara på plats. Vi bad våra läsare om åsikter och frågor kring avtalen, förhandlingarna och villkoren i arbetslivet. Här får de svar från IF Metall, GS och Pappers.

2

Avtalsrörelsen startade med en krock

Nu har avtalsrörelsen dragit i gång på allvar. På tisdagen visade de opartiska ordförandena upp en första skiss, som bygger på ett tvåårigt avtal. IF Metall och de andra industriförbunden säger försiktigt ja till ett tvåårsavtal. Men arbetsgivarsidan säger nej till den första avtalsskissen.

1

Nu blev det svåra ännu svårare

AnalysDe fem industrifacken ställde sig i dag positiva till Opos första skiss till nytt avtal. Men arbetsgivaren sade nej. Nu blir det ännu mer stressigt att hinna få ihop ett nytt avtal till 1 april. DA:s Harald Gatu förklarar vad som händer härnäst.

Ställ din fråga om avtalet

Vad är viktigt för dig i avtalsrörelsen? Har du frågor eller åsikter om villkoren i arbetslivet, om förhandlingarna eller om paragrafer i ditt kollektivavtal? Ställ din fråga här så ber vi avtalssekreterarna om ett svar.

Anders Ferbe varnar för ökande konflikter

IF Metalls ordförande Anders Ferbe säger att årets avtalsrörelse är den jobbigaste på länge, eftersom lönenormeringen utmanas av både politiker och arbetsgivarorganisationer.

Arbetsgivarna vill ha lördagsarbete

Arbetsgivarna vill att det ska bli enklare och billigare att flytta övertiden – upp till fem timmar i veckan.

6

"Ni får mer pengar mot att vi får mer makt"

AnalysArbetsgivarna vill i utbyte mot höjd lön kunna bestämma mer när du ska jobba och hur mycket. Arbetstidskorridoren är åter i fokus, skriver Harald Gatu i en analys.

2

Makten över arbetstiden i fokus

GS avtalArbetsgivarnas behov måste styra både arbetstidens längd och vilka skiftformer som ska införas. De anställdas inflytande måste minska. Det kräver GS-fackets motparter.

Industrifacken vill sitta still i båten

AnalysLO-samordningen är bruten, men industrifacken vill inte ändra ett vinnande koncept - deras avtal ska vara styrande liksom tidigare år. Nu återstår att se om industrinormen fortfarande gäller, skriver DA:s Marie Edholm.

Industrin nobbar fackens lönekrav

Industrins och handelns arbetsgivare tycker att fackens lönekrav är alldeles för höga, men de är oeniga när det gäller frysta ingångslöner. Teknikföretagen vill i stället ha utökade yrkesintroduktionsavtal.

1

Industrifacken lägger fram sina lönekrav

De fem förbunden i Facken inom industrin kräver 2,8 procent i löneförhöjning, minst 450 kronor i månaden, och vill ha ettårsavtal. Förbunden vill också satsa mer på deltidspension, jämställdhet och psykosocial arbetsmiljö.

3
Avtal, LO

Startskott för komplicerad avtalsrörelse

ANALYSI dag samlas IF Metallombud i Stockholm för att börja slipa på argumenten inför ett nytt avtal. DA:s Harald Gatu skriver att det kommer att detta kommer att bli en seg dragkamp om hur man tolkar en svajig världsekonomi och noll-inflation.

2

"Ungdomar har inte en aning om vad det betyder”

IF Metalls avtalsråd ska i två dagar behandla 260 motioner. Det handlar om allt från nyindustrialisering till omplaceringsersättning - men också om att ansa det fackliga språket.

Läs mer från Dagens Arbete:

DA GRANSKAR VUXENUTBILDNINGEN

”I stället för slagträ behövs pragmatisk politik”

Debatt”Arbetsmarknadsministerns utbildningsstrategi är farlig i lågkonjunktur. Kommunal vuxenutbildning och traditionell arbetsmarknadsutbildning måste komplettera varandra, skriver Maria Mattsson Mähl, styrelseledamot i Svenskt Näringsliv.

"Ville bli svetsare – kom till en lekstuga"

Mikael hade redan blivit erbjuden ett jobb. Han ­behövde bara komplettera sina kunskaper. Men på skolan fanns ingen som kunde lära honom svetsa. DA granskar en miljardindustri där bara fyra av tio får jobb, trots att företagen ­skriker efter arbetskraft. 

2

C och M: ”Lägg ner ­Arbets­förmedlingen”

Låt andra ta över Arbets­förmedlingens uppdrag och ge mer betalt till de som lyckas få arbetslösa i jobb. Så ska resul­taten förbättras, menar Moderaterna och Centerpartiet.

Ministern: ”Rätt personer ska gå utbildningarna”

Mindre sysselsättning och mer matchning. Så ska Arbets­förmedlingen lyckas bättre med arbetsmarknadsutbildningarna, säger arbetsmarknadsminister Ylva Johansson.

Lönerna på pappersbruken

Högsta månadslönen: 134 000 kronor

Pappers löner611 Pappersmedlemmar tjänade över 50 000 kronor i oktober i fjol - flest på Karskärs bruk. Siffrorna från förbundet som DA tagit del, omfattar grundlön och all annan extraersättning.

Södra Mönsterås har en snittlön på 31 078 kr/månaden. Foto: Jan Nordström

Oförändrat i lönetoppen

PAPPERS LÖNERÄven 2017 tjänade pappersarbetarna i Mönsterås mest i branschen, enligt DA:s unika kartläggning. Ytterligare tre bruk har numera en snittlön på över 30 000 kronor.

Rätt livränta

Ny dom slår fast hur livränta ska beräknas

Livräntan ska beräknas på inkomsten som personen hade då skadan uppstod, oavsett hur lång tid som har gått. Det slår Högsta förvaltningsdomstolen fast i två domar.

Snårig väg till pengarna

Johnny, Stina, Berndt, Pelle och Björn. Alla skadades i jobbet och fick en livränta som visade sig bli för låg. Slumpen, rätt kontakter och mycket slit gjorde att de fick de miljoner de har rätt till. Dagens Arbete guidar till rätt ersättning – både livränta och andra försäkringar.

1

Lyser upp bäst i spåret

DA testarTrots tidig solnedgång och mörka kvällar går det att vara utomhus hela vintern. Vad som krävs är en riktigt bra pannlampa. Vi lät tre vana mountainbikecyklister testa åtta olika modeller.

Förändringarna på Arbetsmiljöverket

Arbetsmiljöverket viker inte om nya regler

Arbetsmiljöverket driver igenom sin hårt kritiserade bantning av antalet föreskrifter, enligt ett beslut av generaldirektör Erna Zelmin-Ekenheim. De nya säkerhetsreglerna kan dock inte träda ikraft förrän om tre år

Stark kritik mot Arbetsmiljöverket

Nästa vecka tar Arbetsmiljöverket slutligt beslut när det gäller den hårt kritiserade bantningen av antalet föreskrifter. Dagens Arbete har läst remissvaren till verkets förslag: både fack och arbetsgivare är starkt kritiska.

DET NYA SAMHALL

”Det känns som om det inte finns något slut”

DA GRANSKARSamhall ska bygga upp människor genom att ge dem meningsfull sysselsättning. DA:s granskning visar en annan sida, där sjuka och arbetsskadade bryts ner av stress och farliga jobb.

4

”Samhall, ta ansvar för er personal”

DEBATT Vi har under 2017 gjort 140 besök på Samhall, ett företag med 345 medlemmar. Tidsmässigt mer än en heltidstjänst, och helt ohållbart, skriver tre ombudsmän på IF Metall i Blekinge.

3

FACKET FÖR UNGA

När Internationalen tystnar, vad gör vi då?

DEBATTMedlemmar med flera olika jobb bör kunna vända sig till vilket fack som helst och få hjälp. Om inte förbunden kan lösa de byråkratiska problem som uppstår kommer facken att dö ut, skriver GS centrala ungdomskommitté.

2

Vilse i den fackliga labyrinten

SNÅRIGTPåhugg på fabrik, helgerna i butik, inhopp som servitör. DA:s Rasmus Lygner dök in i många unga svenskars vardag - ingen fast anställning och jobb i olika branscher. Slutsats: Fackförbunden har inte förändrats i takt med arbetsmarknaden. Hör eller läs reportaget här.

1

Industridagen 2018

Ferbe utreder krisjobb åt regeringen

KorttidsarbeteIF Metalls förre förbundsordförande Anders Ferbe får regeringens uppdrag att ta fram ett nytt system för korttidsarbete i kristider. Det handlar om att hitta ett sätt där företagen kan behålla sin personal och kompetensutbilda den för att vara beredd när konjunkturen vänder uppå igen.

Domsjö bruk prisas för jämställdhet

Domsjö Fabriker får årets upplaga av industrins jämställdhetspris. Man får det för att man under lång tid varit en ”företagsam föregångare i en traditionellt manlig miljö.”

Riktigt bra. Så tycker Peter Danielsson och Börje Holmblad om yoga, som de testar för första gången under en träff i Falun. Foto: Karin Thoring

Maskinförare med fokus på bättre hälsa

FRISKVÅRDDA möter tretton maskinförare som efter ett träningspass i Falun inte längre tycker att yoga är ”sånt där trams”. De ingår i Stora Ensos hälsosatsning, med pengar från Centralfonden. Alla vittnar om att små grejer kan göra storverk, som att byta kaffebrödet mot ett ägg.

Illustration: Emma Hanquist/form nation

Är det dags att slå larm? 

Koll påHär får du tips om hur du larmar om missförhållanden på jobbet utan att råka illa ut.

1938 Efter hot om lagstiftning kom fack och arbetsgivare överens om hur lönerna skulle bestämmas – utan inblandning av staten. Saltsjöbadsavtalet var startskottet för hur man förhandlar löner i Sverige i dag. Foto: Pressens Bild/TT Nyhetsbyrån

Sveriges unika lönesättning

DA reder utHur låg får en lön vara? Faktiskt hur låg som helst. Sverige har ingen lag som bestämmer en miniminivå. Det är vi nästan ensamma om i Europa.

”Brädspelen gör stor nytta”

ProfilenElectroluxmontören Markus Nilsson tror att brädspel får folk att umgås på riktigt. Själv är han helsåld sedan fem år, han har 150 stycken spel i egna samlingen: "Det är kul att pröva nya sätt att tänka."

DA:s fotograf nominerad i prestigetävling

Dagens Arbetes fotograf David Lundmark är en av de nominerade till den prestigefyllda tävlingen Årets Bild.

3

Hamnkonflikten

”En skärpning är bara början”

Debatt”Facket möter i dag arbetsgivare som allt oftare utmanar skrivningarna i avtalen. Att i det läget försämra möjligheterna till det som är vår förutsättning för styrka i förhandlingarna – strejkrätten – är inte vad fackföreningsrörelsen behöver”, skriver Lars Wåhlstedt, förhandlingsombudsman på Pappers.

Foto: David Lundmark

I tre år har jag jobbat med det här

Det här gör jagAndreas Östman, servicetekniker på Hörlings ventilteknik i Örnsköldsvik.

Stora Enso tecknar avtal mot barnarbete

Efter skandaler i Pakistan och Brasilien kommer Stora Enso nu att teckna ett globalt avtal med fackliga organisationer mot bland annat barnarbete. ”Det känns som en seger”, kommenterar Pappers ordförande Matts Jutterström.

2

Orättvist behandlad – så här gick det

DA reder utDu får enligt lag inte missgynnas eller diskrimineras i arbetslivet. Så vad hände med kvinnan som nekades jobb på grund av huvudduk och de tre chaufförerna som ansågs för gamla?

1

Stort pådrag efter granatlarm

Polisen utrymde delar av Stora Ensos massabruk i morse, efter att vad som troligen var en gammal övningsgranat hittades i renseriet. "Man lär ju gå till botten med det här", säger huvudskyddsombudet Thomas Brännström.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

”S har tappat bort pensionerna”

KrönikaPensionen kan bli en viktig konfliktfråga för Socialdemokraterna. Men i stället kommer en överenskommelse full av frågetecken.

Efter ett inkörningsår för nya kartongmaskinen hoppas Husum på ordentlig utdelning 2018.

Svenska massabruken går för högvarv

Läget på brukenSvensk massa- och pappersindustri har flyt. Orderingången är god, massiva investeringar pågår och nerdragningar har ersatts med nyanställningar. Det visar DA:s unika sammanställning.

Striden om a-kassan

Val 2018Sänkt tak, höjt tak, tuffare krav, lättnader för deltidsarbetslösa. A-kassans regler svänger fram och åter. Så vad gäller om du blir arbetslös? Och vad vill partierna förändra efter valet i höst?

11
Hämta mer