”Vreden mina vänner. Vart ska den riktas?”Krönika, Anneli Jordahl

”Ardis flykt från Afrika är en nutida Utvandrarna”Ledarkrönika, Jeanette Herulf.

Striden om tiden

Foto: TT

Vem ska äga din tid?

Striden om tiden är det hetaste slaget i årets avtalsrörelse. Arbetsgivarna vill själva bestämma när 1,5 miljoner arbetare ska jobba. Dragkampen om din arbetstid har aldrig varit tuffare än nu.

Kampen om tiden i elva tidningar

Transportarbetaren: 20 års kamp om arbetstiden

Fastighetsfolket: Allt vanligare med hyvlade tider

Mål & Medel: ”Rör inte våra scheman”

Dagens Arbete: Maktstriden om din tid

Arbetet: ”Man kan avtala om dygnet-runt-jobb”

Handelsnytt: Kamp för heltid som norm

Sekotidningen: ”Arbetsgivarna spelar ett fult spel”

Elektrikern: ”Flextid måste kosta”

Hotellrevyn: Bra scheman viktigare än lön

Kommunalarbetaren: Tidsstrid med kyrkan

Målarnas facktidning: Nej till nattarbete

Arbetstidskorridor, delade turer, varierad arbetstid, förskjuten arbetstid, hyvling, säsongsanpassad och kundorderstyrd arbetstid. Kärt barn har många namn – flexibilitet är på modet. Det blir tydligt när Dagens Arbete tillsammans med 10 andra tidningar tillsammans lyfter fram striden om tiden.

Det är inte en ny fråga som har seglat upp i avtalsförhandlingarna. Den har funnits med länge, och arbetsgivarna släpper den inte. De senaste årens förhandlingar har varit rena försvarsspelet från fackens sida, som kämpat för att inte släppa ifrån sig för mycket av medlemmarnas makt över arbetstid och fritid.

Industrins arbetsgivare kräver att de anställda ska flytta sin arbetstid så att de är på plats när produktionen behöver dem. Får arbetsgivarna som de vill ska de bland annat kunna beordra in folk en extra dag i veckan – till exempel en lördag eller söndag – utan att behöva betala något extra för det. De arbetade timmarna ska i stället kvittas mot ledig tid när det är lägre tryck i fabriken.

Facken invänder att det redan fungerar så i dag – man kommer överens lokalt och folk ställer upp och är flexibla. Arbetsgivarnas problem är att det kostar för mycket. De vill att det ska bli enklare och billigare att anpassa arbetstiderna efter produktionens behov.

Maktkampen över tiden förs på stora delar av arbetsmarknaden. Dagens Arbete har tillsammans med tio andra tidningar kartlagt hur den ser ut i olika branscher.

Livsmedelsföretagen kräver till exempel att produktionen ska kunna gå dygnet runt, utan lokal överenskommelse. De vill att timmarna på arbetstidskontot ska styras över till pensionspremier i stället för att de anställda ska kunna ta ut dem som ledig tid. Det skriver tidningen Mål & Medel, som även gjort en rundringning till tio arbetsplatser.

Tidningen Hotellrevyn skriver om arbetsgivarorganisationen Visitas krav på att kunna ändra schemat med bara sju dagars varsel i stället för fjorton dagar, som gäller i dag. Det är gästerna som kräver mer flexibilitet, enligt Visitas förhandlingschef Antje Dedering.

Man ställer upp för firman, men då vill man ha betalt för det, säger elektrikern Fredrik Johansson till tidningen Elektrikern. Medan elektrikerförbundet vill minska på övertiden vill arbetsgivarna öka den och vill kunna lägga förskjuten arbetstid på lördag och söndag.

Sekotidningen skriver bland annat om hur telebranschen lovar sina kunder support dygnet runt, vilket gör att trycket på de anställda att jobba obekväma arbetstider ökar. Facket kräver att medlemmarna ska få bättre betalt för sin flexibilitet.

Handelsnytt skriver att Svensk Handel vill få hela makten över när arbetet ska utföras. De vill kunna schemalägga anställda fritt mellan 05 och 24. Rätt till heltid och fler semesterdagar är några av fackets motkrav.

Inte bara lageranställda Handelsmedlemmar har fått känna på den så kallade hyvlingen (när arbetstid och lön sänks på grund av arbetsbrist). Transportarbetaren skriver om hur deltid blir allt vanligare.

Även Fastighetsfolket berättar att det blir allt vanligare att heltid omvandlas till deltid genom hyvling.

Kommunalarbetaren skriver att Kommunal anser att Svenska kyrkan utnyttjar möjligheten att förskjuta arbetstiden, för att slippa betala övertidsersättning.

Målarnas Tidning berättar att Måleriföretagen vill anpassa arbetstidsreglerna för att bättre möta marknadens krav på flexibilitet. Därför vill de att arbetet ska kunna förläggas mellan klockan 05:00 och 22:00, i stället för som i dag mellan 06:30 och 16:30. De vill också öka möjligheterna till nattarbete.

Tidningen Arbetet gör ett svep över flera branscher och konstaterar att det redan i dag går att komma överens om flexibilitet lokalt. Men det kräver förhandlingar och att personalen får någon form av ersättning för att vara flexibla. De har dessutom pratat med professor Göran Kecklund vid stressforskningsinstitutet, som ger fem råd till den som ska förhandla om nya avtal för arbetstider och fem råd till den som själv kan planera sitt schema.


me@da.se

2Kommentarer

stevO:

Arbetsgivarna biter av bitar från kakan hela tiden, facket står bara och klappar händerna när man får igenom löneökningar. Går facken med på allt bara man får den löneökning man vill?

Thomas Hol:

Avtalsrörelsen handlar enbart om priset för arbetsfreden. Arbetsgivarens krav kan vi helt ignorera. Vill vi ha förbättringar av avtalet så tar vi av löneutrymmet. Accepterar inte arbetsköparna detta, kan vi alltid använda konfliktvapnet, det var länge sedan.

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer på samma tema:

”Det är ingen tvekan om vem som ska böjas”

GÄSTKRÖNIKAFlexibel betyder anpassbar och böjlig och när det gäller arbetstiden är det ingen tvekan om vad det är som ska anpassas och böjas, skriver Volvoarbetaren Lars Henriksson.

Maktstriden om din tid

Helgarbete och extra timmar utan mer betalt – det är drömmen för industrin som vill ha folk på plats bara när produktionen behöver det. Anställdas inflytande över arbetstiderna har blivit ett besvär som helst ska bort.

1
Illustration:Rémy Médard/Noun Project

Podd: Makten över klockan

Tidningen Arbetets senaste avtalspodd handlar om den allt hårdare kampen om arbetstiden. Deltar gör bland andra DA:s reporter Marie Edholm.

"Är det 60-tal igen?"

Ökad anpassning till produktionen står mot rätten att bestämma över det egna livet. Läs eller lyssna på DA:s tidsresa vintern 2017.

Är du flexibel lille vän?

LedareArbetstid och arbetsmiljö hör ihop. Att kräva makt över sin tid är att säga att man har rätt till sitt eget liv, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Pusslet alla har en åsikt om

Hur gick det med det nya skift­schemat på Södra Cell i Mönsterås? Blev det bättre? Dagens Arbete åkte dit, steg in genom grindarna och steg ut med femtioelva olika svar.

”Långa ledigheter anses väldigt värdefullt”

Enligt Torbjörn Åkerstedt, som länge forskat kring orsaker till stress och störd sömn, finns det bara skiftscheman som är mer eller mindre dåliga.

2

Här tjänar alla på sex timmars arbete

Sex timmars arbetstid med full lön gav Toyota i Mölndal högre lönsamhet och bättre service åt kunderna. I 15 år har de hållit på, studiebesöken avlöser varandra – men varför följer så få efter?

1

Bättre flöde utan dyra fikaraster

Toyotas grannföretag Aros Electronics införde också sextimmarsdag. Men här förkortades i stället drifttiden från 16 till 12 timmar. På köpet fick de jämnare flöde i produktionen.

Mer bunden – mer betalt

En tusenlapp extra till den som inte kan gå på toaletten när som helst. Ett av flera exempel på hur trucktillverkaren Atlet Unicarriers får betala för att snabbt kunna ändra produktionen.

Skillnaden mellan flexibel och effektiv

GästkrönikaSara Flink på Toyota i Mjölby.

Läs mer från Dagens Arbete:

Saab-kvinnorna lade i en ny växel

Vad hände sen?Dagens Arbete firar 20 år med ett fullmatat jubileumsnummer. Möt bland andra Pia, Pia och Sylvia som med flera tusen andra förlorade jobben vid Saabs jättekonkurs. Sen dess har det gått sex år.

Det finns alltid nåt att fira!

Tjugo år – är det något att fira egentligen? Japp! Jubileer stärker känslan av kollektiv gemenskap, säger forskarna. Och dessutom är folk helt besatta av att minnas. Så även vi på Dagens Arbete!

Hallå där Joakim Carlsson …

Joakim Carlsson är en av 27 tävlande svenskar i Yrkes-VM i Abu Dhabi, som inleds i morgon lördag.”Jag skulle bli besviken om jag hamnade utanför topp tio”.

”Jag har ett stort 
ansvar för säkerheten”

Det här gör jag Lorena Olivares är ställare på pressvets, på Shiloh Industries i Rimbo.

Sammanhållning på hög nivå

Arbetskompisarna från Lindbäcks husfabrik har planerat och tränat i månader. Nu har dagen kommit, nu ska Kebnekaise bestigas. Dagens Arbete följde med på en tur som bjöd på gnistrande sol men också en ogästvänlig vägg av snö. Läs eller lyssna på reportaget här.

Applechefen kollade in sin kartong i Iggesund

IGGESUNDS BRUKApplechefen Tim Cook var på snabbvisit i Sverige på torsdagen. Då avslöjades en mer än tio år gammal hemlighet – företagets kartong görs bland annat av Iggesunds bruk. Nu fick Cook se tillverkningen på plats.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

Håll fingrarna borta från lönerna!

KrönikaAlliansens förslag om inträdesjobb är ett försök att runda kollektivavtalet och införa lagstadgad ingångslön. Det måste stoppas.

Förändringarna på Arbetsmiljöverket

Sämre koll på farliga jobb

Den myndighet som ska kontrollera säkerheten på företagen syns allt mindr­e där ute. Fyra av tio inspektörer har försvunnit på tio år. Nu ska antalet föreskrifter minskas kraftigt, vilket oroar fack och arbetsgivare. Dagens Arbete och Byggnadsarbetaren granskar Arbetsmiljöverket.

”Det ska bli lättare att förstå föreskrifterna”

Arbetsmiljölagen är från början av 70-talet och behöver moderniseras, menar Ywonne Strempl, avdelningschef på Arbetsmiljöverket.

”Det har inte blivit enklare”

Det som är på gång i Sverige genomförde Norge för fyra år sedan. Närmare 50 föreskrifter byggdes ihop till sex. Ingen av arbetsmarknadens parter jublar.

Klart med avtal för Samhall

Sju LO-förbund och Almega har enats om ett avtal för drygt 20 000 anställda på Samhall. Avtalet ger 1 594 kronor mer i månaden efter tre år.

2

Robotforskare debuterar på Dramaten

Den världsberömda robotforskaren Danica Kragić Jensfelt kommer att blanda teater och föreläsning på Dramaten i nästa månad. Hon vill visa upp teknikens möjligheter men också visa på de moraliska fallgroparna.

DA granskar arbetsmiljö

”Livet har blivit begränsat”

Sjuk av jobbetDagens Arbete berättar gärna om arbetsplatser som blivit säkrare eller mer hälsosamma, men granskar också riskerna som finns i industrin. Ibland märks de inte förrän det är för sent. Majken Lundqvist Eriksson lider ännu av det osynliga giftet.

Färre dör men många skadas

Antalet dödsolyckor i jobbet har minskat kraftigt, men skador och sjukdomar är vanliga. Gamla problem kommer tillbaka och nya risker uppstår. Här är några av dem som vi har skrivit om.

1

Varje industrijobb skapar ett nytt på annat håll

RapportCentrala löneförhandlingar är inget bra sätt att skapa jämställda löner, skriver Industrins ekonomiska råd i sin rapport. Rådet tillbakavisar den kritik som funnits mot industrins roll att sätta lönenivån.

Sluta tjafsa om ”systemkollaps”

LEDARKRÖNIKALäget i dag har många likheter med invandringen under 1900-talet. Med rätt insatser kommer de svenska företagen att ropa efter dagens flyktingar om 10 år. Så låt oss sluta bolla siffror och ”volymer” skriver Jeanette Herulf.

Framtidens industri

Här är framtiden fossilfri

Klimatfrågan och vårt sätt att producera energi blir en ödesfråga för politiken, företagen – och därmed jobben. Det har man insett för länge sedan i Skutskär.

Skogen är en nyckel – men räcker den till?

Klimathotet har gjort skogen superhet och svensk industri satsar för att ligga i täten. Men det är många som slåss om samma råvara.

Gula bojar ska ge grön energi – och nya jobb

Seabased jobbar i en klimatsmart framtidsbransch. Men att fånga kraften i havet är ett vågspel.

Försäkringskassans utredningar ska bli mer rättssäkra

Försäkringskassan ska skrota de omdiskuterade så kallade SLU-utredningarna av sjukskrivna. Den nya metoden ska garantera att alla försäkrade behandlas på samma sätt – men förändringen får också kritik.

3

Återväxten i industrin

”Jag ville få in foten i industrin”

Att unga ratar industrin har DA skrivit om många gånger. 2007 träffade vi en skolklass i Södertälje där bara tre av tioåringarna kunde då tänka sig ett jobb i fabrik. En av dem, Johan Samaan, arbetar i dag på Scania – och pluggar på högskolan.

Sökes: tusentals industriarbetare

Ungdomarna väljer bort gymnasiets praktiska program. Samtidigt skriker marknaden efter kvalificerad arbetskraft. Vinnare är de företag och skolor som arbetar tillsammans.

Löfven vill ha bättre korttidsarbete för nästa kris

Under finanskrisen försvann 80 000 industrijobb i Sverige. Nu säger statsminister Stefan Löfven till Dagens Arbete att han vill införa ett nytt system inför nästa stora kris: Företag ska kunna gå ner i tid och samtidigt utbilda personalen för att vara redo när ekonomin vänder.

2

Nobelpriset förklarar faran med skiftarbete

Tre amerikanska forskare delar årets Nobelpris i medicin, för att det har förklarat vad som styr våra inre biologiska klockor. ”Äntligen” kommenterar professor Torbjörn Åkerstedtt, en ledande expert när det gäller hur skiftarbete påverkar hälsan.

1
Charlie Christensen med Arne Anka inklippt i bilden

Arne Ankas skapare får prestigefyllt satirpris

DA:s tecknare Charlie Christensen får den finaste svenska satirmärkelsen, EWK-priset, för sitt 30-åriga arbete med Arne Anka. Christensen är en vass bevakare av vår samtid, om Donald Trump säger han: Det är svårt att göra satir på honom eftersom det går inte att överträffa honom.

Avtal 2017

LO-förbunden varslar om konflikt på Samhall

Sju LO-förbund varslar om konflikt om avtalet för de Samhallanställda, som gick ut i lördags. Orsaken är att LO och motparten Almega har olika syn på låglönesatsningen.

Robert Nyberg får ABF:s kulturstipendium

Satirtecknaren Robert Nyberg, som ritat för DA i mer än 20 år, får årets upplaga av ABF:s litteratur- och kulturstipendium på 100 000 kronor. Kolla in senaste årets bilder här.

Nu vill Tore stötta andra

Vad hände sen?Dagens Arbete har berättat om många människor genom åren. Nu möter vi några av dem igen. En truckolycka på Nordkalk på Gotland kostade tre ungdomar livet. Det var inte föraren Tore Hägboms fel, men skammen gjorde honom så sjuk att han inte klarade att jobba.

Arbetsmiljöverket rättar säkerhetsbroschyr

I flera år har Arbetsmiljöverkets broschyr om säkert skogsarbete prytts av en man med motorsåg – men utan säkerhetsbyxor. Efter DA:s påpekande är omslaget ändrat.

Facket tappar medlemmar i hela världen

Den fackliga organiseringen tappar mark. Det är trenden i världen - så också i Sverige, enligt en ny rapport. Och här hemma är nu tjänstemännen mer organiserade än arbetare.

Hämta mer