Kan jag nekas min semester?
Kan arbetsgivaren säga nej till att ta ut semester under juni månad?
arbetstid
Här listar vi alla artiklar, poddavsnitt, videoklipp och annat material som taggats med arbetstid
Kopierad
Välkommen vid behov
Kökstillverkaren Nobia är en av vinnarna under högkonjunkturen. Något de anställda betalar för med otrygga visstidsanställningar.
Kongressen sa nej till sextimmarsdag
fackligtSex timmars arbetsdag är en populär idé bland flera ombud. Men det är inget som förbundet ska driva, bestämde kongressen.
Vårdade familjen – fick sparken
En släkting dog, en annan behövde skjuts till sjukhuset. Ove Pettersson sa nej till övertid två söndagar i rad. Då blev han avskedad.
”Lagen behöver ändras”
arbetsrättBrister i lagen gör det möjligt för arbetsgivare att sparka folk utan saklig grund, hävdar IF Metall. Nu rustar förbundsjuristen för strid i Arbetsdomstolen, AD.
”Kan vara en praktisk lösning”
arbetsrättArbetsgivare sparkar anställda av praktiska och ekonomiska skäl. Det säger Lars Askelöf, förhandlingschef på IKEM – Innovations- och kemiindustrierna.
"Vi försöker få varje sekund att räcka längre"
krönika | opinionFlexibel betyder anpassbar och böjlig och när det gäller arbetstiden är det ingen tvekan om vad det är som ska anpassas och böjas, skriver Volvoarbetaren Lars Henriksson.
Vem ska äga din tid?
Striden om tiden är det hetaste slaget i årets avtalsrörelse. Arbetsgivarna vill själva bestämma när 1,5 miljoner arbetare ska jobba. Dagens Arbete har tillsammans med 10 andra tidningar granskat dragkampen om din arbetstid. Den har aldrig varit tuffare än nu.
Industrins heta stridsfrågor
Det har blivit mars och Opo – de opartiska ordförandena – kliver in för att leda industrins förhandlingar. Parterna är oense om mycket. Några stridsfrågor är hetare än andra.
Kräver skadestånd för värstingpass
En sommarvikarie som jobbade 27 arbetsdagar i sträck, brott mot veckovilan samt anställda som jobbat 16-timmarsskift tre dagar på raken. Pappers kräver 150 000 i skadestånd för brott mot arbetstidsreglerna.
Fråga om jobbet
Kan arbetsgivaren tvinga mig att jobba mer än åtta timmar per dag om den totala veckoarbetstiden inte överskrider 40 timmar?