Teknikföretagens bud: 4,5 procent
Teknikföretagen vill ha ett 3-årigt avtal på 4,5 procent som öppnar för delpension.
avtalsrörelse
Här listar vi alla artiklar, poddavsnitt, videoklipp och annat material som taggats med avtalsrörelse
Kopierad
Ön som grundar din lön
Den som inte håller fast vid Märket löper stor risk för att stranda. Det gäller både i verkligheten och i avtalsrörelsen.
Striden om tiden börjar nu
Makten över arbetstiden är Skogsindustriernas viktigaste motkrav i årets avtalsrörelse. – Vi kommer dock inte att vika en tum i de principiella frågorna, säger Pappers ordförande Jan-Henrik Sandberg.
Avtalsrådet sa ja till LO-plattform
IF Metalls avtalsråd sa i dag ja till avtalsplattformarna för LO och för Facken inom industrin. Nästa steg blir att spika de konkreta avtalskraven.
Stort stöd till fortsatt kortad arbetstid
Arbetstidsförkortning. Trygghet vid arbetsbrist. Bättre pensionsvillkor. Det är de viktigaste avtalsfrågorna för medlemmarna i IF Metall.
Mer pengar till barnlediga
Bra att LO kräver längre föräldralön, tycker Johan Ovemar på pappersbruket i Obbola. Han ska själv snart vara ledig med sin tre månaders baby.
”Lönerna ska jämnas ut”
Rätt att facket satsar på dem som tjänar minst, tycker tryckarna på Daily Print i Umeå. Kravet på längre föräldralön får också stöd, men någon undrar vad de andra får, de som inte har barn.
"Att sänka lönen strider inte mot avtalet"
Lönesänkningar strider inte mot kollektivavtalet. Det hävdar Teknikföretagens förhandlingschef Anders Weihe som säger att diskussioner om krisavtal förekommer på företagsnivå.
Nedväxling, sa facket
Två plattformar och ett lönekrav. Facket hoppas att 2,8 procent kan ge plus i plånboken. Nedväxling var ordet för dagen. Välkommen till en avtalsrörelse i kristid.
Industriarbetsgivarna: För högt och för kort
Ett treårigt avtal på betydligt lägre nivå än nuvarande avtal, mer flexibilitet, men absolut inte mer arbetstidförkortning. Det är svaret från Industriarbetsgivarna på fackens lönekrav.
LO kommer att kräva 3 procent
På måndag ska LO:s styrelse besluta om lönekrav på 700 kronor till alla som tjänar under 25 000 kronor och 2,8 procent till övriga, plus utökad föräldralön, erfar Dagens Arbete. Totalt motsvarar kraven 3 procent.