Jag är 51 år och har arbetat i samma bransch sedan jag var sexton år. Jag tjänar 19 000 kronor i månaden.
Nu är det löneförhandling och till min förvåning och besvikelse kommer min höjning med all förmodan att vara 1 000 kronor. Flera yngre kollegor med betydande mindre erfarenhet får cirka 2 000 kronor mer. De har samma lön som jag i dag. Jag gör ett ypperligt arbete med mycket övertid och ställer alltid upp för företaget.
Jag känner mig i dagsläget kränkt och diskriminerad. Kan företaget sätta så stora löneskillnader? Finns det någon möjlighet till rättvisare lönesättning? /Förfördelad