Här listar vi alla artiklar, poddavsnitt, videoklipp och annat material som taggats med anställningstrygghet
Kan min chef låna ut mig till ett annat företag? Det står ingenting om detta i mitt anställningsavtal, men chefen säger att det inte finns något jobb för mig. Det finns visstidsanställda som har kommit till arbetsplatsen efter mig.
Jag jobbar på ett stort verkstadsföretag. En arbetsuppgift utförts av arbetare inom IF Metall läggs nu ner och flyttas till annan ort – där det plötsligt har blivit ett jobb för tjänstemän. Är det verkligen rätt?
Ska en omplaceringsutredning alltid dokumenteras? Har man som arbetstagare rätt att få ta del av den? Är man som arbetstagare delaktig i utredningen? Har facket en kopia?
Hur länge kan man vara på samma arbetsplats som bemanningsanställd? Finns det någon lag som anger någon maxtid? När kommer det lokala facket på företag man är uthyrd till att kunna hjälpa i stället för att hänvisa mig till avdelningen jag tillhör (som inte ens vet vad jag gör på mitt jobb)? Som bemanningsanställd har man ingen direkt trygghet utan man kan blir kastad hit och dit mellan olika företag. Varför ska man vara medlem i facket när man har den otryggheten?
arbetsrättRäknas lönen som bonus om jag följer med företaget och jobbar en avgränsad period innan jag blir uppsagd?
arbetsrättHar arbetsgivaren rätt att, utan överenskommelse med facket, kräva sjukintyg före den åttonde sjukdagen?
Om man är nykär i en arbetskamrat och har sex på jobbet – under rasten – kan man få sparken då? Vi frågar en jurist.
arbetsrättJag är tillsvidareanställd och blev sjukskriven i ett halvår. Efter det kom jag tillbaka på halvtid. Den anställd som hade ersatt mig under min sjukskrivning behöll då arbetsuppgifterna.
Jag hade varit visstidsanställd länge när jag fick cancer och blev sjukskriven sex månader. Chefen försäkrade att jag var välkommen tillbaka efter sjukskrivningen. Men när jag ringde och sa att jag var frisk igen fick jag inget jobb, trots att jag har varit där längst av alla visstidsanställda. Får chefen göra så? /Frisk!
Vår arbetsgivare har lånat ut en anställd till ett annat företag mot hans vilja. På företaget ska han utföra traktamentsarbete 14 mil bort. Måste man gå med på att bli utlånad och dessutom tvingas bo borta mot sin vilja?/UNDRAR
Får en praktikant jobba också som vikarie och få betalt för den dagen som hon behövs som vikarie? Eller är hon på arbetsplatsen bara för att lära sig?/EXTRAJOBBAR
