Här listar vi alla artiklar, poddavsnitt, videoklipp och annat material som taggats med GS-facket
Valresultatet skapar en osäker parlamentarisk situation. Förutsättningarna för att driva en politik som skapar sysselsättning och samtidigt minskar klyftorna i Sverige är avgörande för hur Sverigedemokraternas fortsatta utvecklingskurva ska se ut. Stefan Löfven har ett tufft ackord framför sig.
Skogsentreprenören Skogsnicke AB har gått i konkurs. Det innebär att veckans förhandlingar om utebliven semesterersättning i Göteborgs tingsrätt ställs in. Däremot fortsätter flera processer som rör bedrägeri i Umeå tingsrätt.
arbetsmarknadDe anställda på Tetra Pak i Lund har inte gett upp hoppet trots nedläggningsbeslutet som hotar 250 jobb. Imorgon träffar de berörda fackförbunden företagets ledning för att framföra sina argument. Samtidigt planeras en manifestation.
Sanningen om industrin ligger i betraktarens öga. Men dess betydelse för Sverige kan inte överskattas.
Historien om skogsarbetarna från Kamerun fortsätter. Nu stämmer fackförbundet GS företaget Skogsnicke för bedrägeri. Facket kräver drygt 400 000 kronor i utebliven lön och traktamente för en medlems räkning.
2014 har kallats ett supervalår. I slutet på maj ska vi rösta om vilka representanter Sverige ska ha i EU-parlamentet och i september är det allmänna val till riksdag, landsting och kommuner.
Låt mig ägna denna krönika åt en spaning. Det kan nämligen skönjas en trend inom GS branscher just nu. Man skulle kunna kalla det en hemvändartrend.
Barn så små som fyra år utnyttjas i Stora Ensos leverantörsled i Pakistan. Nu höjs röster för att Stora Enso ska skriva på ett globalt fackligt avtal.
Under totalt 17 år hade en medlem GS många säsongsanställningar vid en plantskola. Efter att facket drivit frågan till Arbetsdomstolen fick hon fast jobb.
lön & avtalUtbildning, kvotering och rätt till heltid. Att minska löneskillnader mellan män och kvinnor är inte lätt, men det finns idéer. Vi frågade avdelningsordförandena för IF Metalls, GS och Pappers vad som borde göras. Här är några av svaren.
Det måste vara större skillnad mellan fas 3 och klivet över till en anställning i projektet på Skogsstyrelsen, anser GS.– Annars ska de som går på fas 3 också ha lön, säger GS ombudsman Jan-Åke Johansson.