Parterna säger ja till 2,2 procent
Ett nytt avtal för 600 000 industrianställda ger 2,2 procent under ett år, varav 0,2 procent är delpension. Facken säger sig vara nöjda, men arbetsgivarna tycker att avtalet blev för dyrt.
lön
Här listar vi alla artiklar, poddavsnitt, videoklipp och annat material som taggats med lön
Kopierad
Därför sade facken nej
Har industriarbetsgivarna målat in facken i ett hörn med sitt överraskande påskutspel? Hur dåligt var egentligen budet om man tittar i backspegeln? Och varför sade facken nej i dag? DA:s Harald Gatu reder ut varför avtalsrörelsen är så fastlåst.
Industrifacken nobbar arbetsgivarnas bud
Facken inom industrin säger nej till arbetsgivarnas bud. Löneökningarna är för små.
Pappers: 3,6 procent för andra året
Pappers kräver 3,6 procent under andra avtalsåret inklusive 9 timmars ATK. –Det är vad branschen tål, säger ordförande Matts Jutterström.
Arbetsgivarna: 3,5 procent på 2 år
Industrins arbetsgivare erbjuder facken ett 2-årsavtal på 3,5 procent. Dessutom släpper de kravet på ökad flexibilitet.
DO-anmälan hissade lönerna
Anmälan till Diskrimineringsombudsmannen (DO) gav resultat. GS-klubben på Postnord Strålfors i Ljungby har fått en jämställdhetsplan och osakliga löneskillnader har justerats.
”Fungerande lönesystem ger ordning och reda”
IF Metall anklagar Teknikföretagen för att sabotera arbetet med lokala lönesystem.
Fackbas hoppade av efter lönestrid
Bara hälften av företagen inom Teknikavtalet har fungerande lönesystem. När IF Metall-klubben på Parts i Kalix agerade för en förändring svarade företaget med varningar och klubbens ordförande avgick. Bolaget säger till DA att man visst arbetar för ett lönesystem.
Här är löneklyftan på väg bort
Möt svetsaren, lödaren och montören Erlinda Piojo. Hon är en av många kvinnor på Enertech i Ljungby som höjt lönen med hjälp av bolagets lönesystem, som belönar fortbildning och arbetsrotation. Klyftan mot män krymper och är nu hälften mot snittet inom Teknikavtalet.
Låglönevägen är ingen framtidsväg
ledare | opinionDet råder ett jämlikhetsunderskott – i världen, i Europa och i Sverige. Att ropa på lägre löner och otrygga anställningar är ansvarslöst.
Kan jag få lön för extra ansvar?
"Finns det någon lag eller något man kan stödja sig på om man vill ha kompensation för att man har ett extra ansvar och lär upp nya?"