Vår granskning av Samhall
opinionVår granskning av Samhall i nya numret av Dagens Arbete har hittills fått ett stort genomslag. I går, söndag, började vi publicera...
Samhall
Här samlar vi allt som Dagens Arbete har skrivit om Samhall. Missa heller inte samlingssidorna för granskningarna Sjuka Samhall och Det nya Samhall.
Kopierad
”Det ser ju skrämmande ut”
Samhalls vd Monica Lingegård säger i en intervju med SVT:s Rapport att hon kommer att agera på och följa upp Dagens Arbetes uppgifter om elektronikåtervinning och granatdemontering på Samhall.
”Ingen visste vad granaterna innehöll”
arbetsmiljöAnställda fick hosta, utslag och psykiska besvär. Ett orange färgpulver spreds i lokalen när granaterna plockades isär. Samhall hade inte kontrollerat innehållet innan jobbet sattes i gång.
Skyddad verkstad blev bemanningsföretag
Samhall ska bygga upp människor genom att ge dem meningsfull sysselsättning. DA:s granskning visar en annan sida, där sjuka och arbetsskadade bryts ner av stress och farliga jobb.
”De redan svaga pressas till det yttersta”
ledare | arbetsmiljöLedare. Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein om granskningen av Nya Samhall.
Klart med avtal för Samhall
Sju LO-förbund och Almega har enats om ett avtal för drygt 20 000 anställda på Samhall. Avtalet ger 1 594 kronor mer i månaden efter tre år.
Medlarbud om Samhall
Medlarna i förhandlingarna om Samhall-avtalet har lämnat ett bud till LO-förbunden och Almega. De ska svara klockan 17 i dag.
Hur tänker Almega egentligen?
opinionChefredaktör Helle Klein om att Almega inte vill ha någon låglönesatsning i Samhallavtalet.
LO-förbund varslar på Samhall
Sju LO-förbund varslar om konflikt om avtalet för de Samhallanställda, som gick ut i lördags. Orsaken är att LO och motparten Almega har olika syn på låglönesatsningen.
Risk för konflikt om Samhalls löner
Flera LO-fack förbereder nu stridsåtgärder för att få igenom låglönesatsningen även för Samhall. Arbetsgivaren Almega tycker att det blir för dyrt.
”Samhall borde anstränga sig mer”
Vilken väg ska Samhall ta? Det undrar Mahmoud Hajsaid, anställd och fackligt förtroendevald på Samhall. – Alla kan inte jobba med service och tjänster. Varför lägga ner en väl fungerande verksamhet?