”Vi märker av tuffare tag”
Rätten att stoppa arbetet används sällan i pappersindustrin. Förklaringen är en tradition av samverkan, enligt Lars Wåhlstedt på Pappers förbundskontor.
Okategoriserade
Här listar vi alla artiklar, poddavsnitt, videoklipp och annat material som taggats med Okategoriserade
Kopierad
Tore fick rätt efter 30 års pina
Mardrömmar och skuldkänslor har plågat Tore Hägbom i 30 år. Nu har han fått rätt i domstol. Besvären är en arbetsskada, kopplad till tre ungdomars död. En unik dom, enligt LO-TCO Rättskydd.
Före detta chef misstänks för dödsolycka
Förre verkställande direktören för Vida Timber i Vislanda har delgivits misstanke för dödsolyckan på sågverket i maj 2010. Åklagaren undersöker dessutom möjligheten att yrka på företagsbot.
Setra lägger ner Horndals sågverk
Mbl-förhandlingar har inletts om att avveckla Horndals såg i Avesta. Cirka 35 anställda berörs.
”Maddes mod höll mig uppe”
Ingen trodde att det skulle gå att övertyga domstolen. Det var en fruktansvärd olycka. Absolut. Men kunde den ge så mycket skam att det inte gick att jobba? Tore Hägbom vet. Han bestämde sig för att kämpa.
”Det är lätt att vara efterklok”
Conny Broén, ny chef på Försäkringskassan på Gotland, säger att det är svårt att kommentera Tore Hägboms ärende eftersom det är så många år sedan. Ingen av de inblandade är kvar.
Kassan gjorde ingen egen utredning
Lägg inte locket på, våga tala om svåra händelser på jobbet. Det är en del av innebörden i Tores öde, enligt juristen som företrädde Tore. Hon kritiserar Försäkringskassan för att den inte gjort någon egen utredning.
IF Metall söker stöd hos Obama
IF Metalls avdelning i Trollhättan vänder sig till USA:s president Obama för att få General Motors att släppa licenserna till Saab.
”Arbetsgivarna kan peka ut dem de vill bli av med”
Av 165 arbetare är 63 inhyrda. Mer än var tredje. Det gör Gnutti Powertrain i Kungsör till ett av de industriföretag med störst andel inhyrda.
Facket kräver bättre trygghet för inhyrda
Anna hade ett halvårs visstidsanställning hos ett bemannings- företag. När hon blev sjuk fick hon sparken. Nu vill facket göra det svårare att säga upp visstidsanställda.
Länge leve det fackliga löftet
”Vi lovar och försäkrar att aldrig någonsin under några omständigheter arbeta på sämre villkor eller till lägre lön än det vi nu lovat varandra. Vi lovar varandra detta i den djupa insikten om att om vi alla håller detta löfte så måste arbetsgivaren uppfylla våra krav!”