Konkurs när nedläggning blev för dyr

Företagsledningen trodde att uppsägningstiden för personalen var en månad. I själva verket var den ett halvår. De ökade kostnaderna fick företaget att gå i konkurs och fler att förlora jobbet.

När Plaståtervinning i Arvika AB skulle lägga ner fabriken i Norrköping ville ägaren Leif Andersson bara ge en månads uppsägningstid till de anställda. Detta trots att de flesta av arbetarna jobbat på fabriken under många år.

Leif Andersson hade dock ägt fabriken endast ett drygt halvår och ansåg att anställningstiden, och därmed uppsägningstiden, skulle räknas från köpetillfället. Det ansåg inte IF Metallklubben.

Konflikten fick lösas i centrala förhandlingar där det ganska snart konstaterades att de anställda fick tillgodoräkna sig alla år de jobbat på fabriken, oavsett ägare. Det innebar minst sex månaders uppsägningstid.

Nedläggningskostnaderna i Norrköping blev därmed för dyra och bolaget har nu försatts i konkurs. Konkursen drabbar inte bara de anställda i Norrköping utan även de i Arvika och sammanlagt förlorar 60 arbetare jobbet. De får nu förlita sig på den statliga lönegarantin.

– Det här är ansvarslöst företagande och det är många av oss som är besvikna och förbannade. Lönegarantin fyller inte heller upp för de som jobbat treskift eller ständig natt, säger IF Metalls klubbordförande Anneli Malmström på fabriken i Norrköping.

Tre veckor har nu de anställda kvar på jobbet innan det är dags att packa ihop. Alla har inte heller hunnit bli informerade eftersom många är på semester.

– Så sent som i maj sa ledningen att orderingången var på väg upp och att de såg positivt ut. I juni bestämmer man sig sedan plötsligt för att lägga ner fabriken. Trots att vi har full beläggning och två vikarier. Sedan påstår man att man inte visste att uppsägningstiden var sex månader och går i konkurs. Det verkar inte rimligt, säger Anneli Malmström.

Vd Leif Andersson vill inte kommentera ärendet utan hänvisar till uttalanden i lokalmedia. Han har inte heller någon förståelse för arbetarnas missnöje.

– De är besvikna för att de inte har något jobb, och då får de väl vara det, säger han.

Det här är inte Leif Anderssons första konkurs. Så sent som i september förra året gick hans förra bolag Dagöplast i konkurs. Då räddades fabriken genom att moderbolaget Plaståtervinning i Arvika AB gick in som huvudägare. Men 17 anställda fick gå.

– Sånt här ska inte kunna ske. Vi inbillar oss att vi har trygga anställningar, men på det här sättet rundas alla lagar, säger Anneli Malmström.

Fakta/Statlig lönegaranti
Betalas ut till den som inte fått sin lön på grund av att företaget gått i konkurs eller är föremål för företagsrekonstruktion.Betalas ut i högst sex månader med tak på fyra prisbasbelopp = 164 000 kronor.

MIKAEL FÄRNBO