– Jag ska ärligt erkänna att vi inte tittat specifikt på återvinningsbranschen, säger Lea Skånberg, chef för IF Metalls arbetsmiljöenhet.
Lea Skånberg blir chockad när hon på bilder får se hur Samhalls personal arbetar.
– Det är ju hur enformigt som helst att stå vid ett sånt där band i åtta timmar. Det är inte lämpligt för någon. Absolut inte för Samhall-anställda med tanke på att en del av dem också har belastningssjukdomar.
Lea Skånberg reagerar också på att sorterarna saknar skyddskläder.
– Man ska absolut inte jobba i t-shirt och utan handskar. Tänk på hiv och alla smittor som man kan få via sprutor och blod som kommer upp på bandet.
Hur säkerställer IF Metall att Samhallanställda har en bra arbetsmiljö?
– Vi har jobbat mycket för att få till en bättre arbetsmiljö inom Samhall. År 2005 gjorde vi en undersökning som visar att Samhall körde över våra skyddsombud och att samverkan inte fungerade. Efter det har det tagits fram checklistor som ska säkerställa att det finns ett bra arbetsmiljöarbete på de arbetsplatser dit de kommer.
Transport har kämpat mycket för sopgubbarna. Hur kommer det sig att IF Metall inte gör mer för anställda i återvinningsbranschen?
– Det är en brist från oss, helt klart. Vi måste titta mer på detta.