Munksund är bruket mot strömmen. Här väljer de flesta pensionsalternativet på arbetstidskontot och orsaken till detta stavas Christer Berglund.

Valen på ATK-kontot varierar från bruk till bruk. Men tittar man på fjolårets statistik för hela pappers- och massaindustrin ser den ut så här i runda svängar:

Hälften väljer ledig tid, en tredjedel väljer pengar. Bara 14 procent sparar till pension och 10 procent sprider valet på två eller tre av alternativen (se tabellen). Men i Munksund väljer nästan hälften (47 procent) av de anställda pensionsalternativet. Varför blev det på det viset?

Frågan går till avdelningens mångårige kassör och statistikförare. För det är han som genom idogt fotarbete och rådgivning fått medlemmarna att verkligen tänka igenom sitt val.

– Det framtida pensionsbeskedet blir en obehaglig överraskning för de flesta, säger han bistert och menar att medlemmarna mangrant borde kryssa för pensionsalternativet när de gör sina val.

Därför har han kört hårt med sin ”pensionspropaganda”. Kanske har det också spelat en viss roll att vd:n för Folksam-LO pension heter Robert Lundberg. Före detta kassör i Pappers och tidigare ordförande i avdelningen på Munksund.

Christer Berglund berättar att valet i ATK:n är värt 3,5 procent av lönen på årsbasis.

Den som väljer pensionsalternativet får ytterligare en påspädning om 20 procent på de 3,5 procenten genom en central uppgörelse och ytterligare 1,14 procent lokalt.

– För en skiftarbetare blir det cirka 15  000 kronor om året och för en dagarbetare cirka 12 000 kronor, säger Christer.

Christer Berglund tycker att kontot är helt suveränt.
Och för den som nu möjligtvis trodde något annat vill han fortfarande ha det fria valet kvar.
– Det ska inte vara något tvång att välja det ena eller det andra, säger han. Vi vill ha de tre valen kvar.
– Skulle vi tycka något annat skulle vi bli avsatta, muttrar ordföranden Stefan Lundkvist på andra sidan bordet.

Precis som sin kassör är han inne på att pensionerna för dagens unga kan bli en riktig kalldusch.

– Den som är 25 år i dag får inte ut mer än 35–40 procent av sin inkomst när han eller hon går i pension.

Christer Berglund tar sin sambo som ett exempel.

– Hon jobbade inom barnomsorgen och fick en skrämmande låg pension när hon slutade. Niotusen efter skatt. Vad fan är det för nåt?

Nej hans mission är att göra vad han kan för medlemmarna.

– Vi ska göra allt vi kan fackligt för att bättra på villkoren.

Ordförande Lundkvist menar att pensionsalternativet i ATK:n blivit ”självsäljande” även bland de yngre på bruket.

– Vi har också tagit hit en tjej från Folksam som sitter här och ger rådgivning för den som har frågor. Senast var hon helt fullbokad.

Om det finns skillnader mellan män och kvinnor i ATK-valet, kan varken han eller Christer svara på.

– Men jag har känslan av att de flesta unga kvinnor på skift valt pensionsalternativet, säger Stefan Lundkvist.

Själv har han valt pension alla år utom ett då han tog en halv avsättning i ledig tid i stället.

Och Christer Berglund, som snart gjort sitt i arbetslivet, säger utan omsvep att han lyckats skrapa ihop över 260 000 kronor på sitt eget pensionskonto. Inklusive värdeökning.

Både han och Stefan är medvetna om att de olika valen som kan göras i ATK:n hänger samman med i vilken fas man befinner sig i livet.

När barnen är små kan exempelvis både pengar och ledig tid vara guld värda.
– Därför ska vi försvara möjligheten att välja fritt. Medlemmarna är rädda om den här valfriheten.