Sverige vidgar vyerna om arbetsmiljö
Publicerad 2015-09-09, 14:33 Uppdaterad 2020-08-26, 10:33
– Sverige är på banan igen. Efter flera års frånvaro, säger chefen för Europas arbetsmiljöbyrå, Christa Sedlatschek.
Sedan i somras har en strid ström svenskar rest hit för att utbyta kunskaper.
Något har hänt. Under 2015 har Sverige vaknat, är det samlade omdömet när Dagens Arbete besöker EU:s högkvarter för arbetsmiljöfrågor i spanska Bilbao.
– Ni har börjat engagera er nu och tänka lite utanför den svenska boxen, säger till exempel projektledaren Lorenzo Munar och fortsätter.
– Vi kan lära av varandra, det måste vara meningen med EU. Och att hjälpa de länder som har det tufft just nu.
Arbetsmiljöverkets Mats Ryderheim (bilden) har precis påbörjat en tre veckor lång praktik på EU-organet OSHA i Bilbao. Han har jobbat länge på den svenska tillsynsmyndigheten och håller med om att Sverige tystnat under senare år.
– Man ska aldrig tro att man är världsbäst sådär jättelänge för då springer andra om en utan att man vet om det. Jag vill inte påstå att vi har haft den attityden i Sverige, men vi hade neddragningar för ett antal år sedan. Risken finns att man då väljer bort saker som inte är direkt nödvändiga eller topprioriterade.
Vid den senaste omorganisationen 2013 startades ändå en liten avdelning med fyra personer som skulle blicka utåt. Mats Ryderheim är kontaktperson för internationella frågor på Arbetsmiljöverket.
– Jag tror, inte bara för att det är roligt att åka utomlands, att det finns rätt mycket erfarenheter som vi kan hämta hem. Ta det psykosociala området. I början på 90-talet var vi ett föregångsland. Samtidigt visar undersökningar att nu, tjugo år senare, finns många svenska arbetsplatser som har större problem än söderut i Europa.
Sverige toppar stressligan enligt EU:s arbetsmiljöundersökningar. Hur kommer det sig?
– Jag vet inte om det finns ett definitivt svar på varför arbetsstressen är så stor. Det kan vara så att vi erkänner problemen här eller att problemen är större i Sverige och vissa andra nordiska länder. Samtidigt har vi Luther på våra axlar. Vi är väldigt plikttrogna. Det är inte riktigt samma mañana-mentalitet som i länder söderut.
I höst kan Arbetsmiljöverkets föreskrift om social och organisatorisk arbetsmiljö klubbas igenom. Reglerna börjar i så fall gälla nästa år, 2016.
– Här i Bilbao är man väldigt nyfiken på den, säger Mats Ryderheim.
