• Poddar 🎧
    • Verket
    • Lyssna på DA
    • Mordet på facktopparna
    • Liv & arbete
    • Dagens Arbete Historia
  • Arbetsmarknad
  • Arbetsmiljö
  • Arbetsrätt
  • Brott
  • Fackligt
  • Försäkring & pension
  • Hälsa
  • Klimat & miljö
  • Kultur & fritid
  • Lön & avtal
  • Min ekonomi
  • Opinion
    • Debatt
    • Ledare
    • Krönikor
  • Fråga om jobbet
  • Granskningar
  • e-DA
  • Kontakta oss
  • Insändare
Dagens Arbete

Krisen på Northvolt

Tanvir Reza Akash. Foto: Patrick Degerman

Tanvir ger upp om Sverige efter Northvolt – sökt hundratals jobb: ”I’m not angry, I’m pissed”

Publicerad 2025-05-24, 05:00   Uppdaterad 2025-05-26, 11:33

Tusentals tidigare Northvolt-anställda riskerar att bli utvisade. I projektet Beredskapslyftet matchas arbetslösa mot jobb. Av 1 400 deltagare har hittills en (1) fått nytt jobb.

– Bekanta har fått jobb, men inte via beredskapslyftet, säger Tanvir Reza Akash, tidigare anställd på Northvolt.

Här kan du lyssna på en AI-genererad uppläsning av artikeln:

Tanvir Reza Akash från Bangladesh är en av de 1 400 före detta Northvolt-anställda som är med i projektet Beredskapslyftet, vars uppgift är att matcha arbetssökande med nya potentiella arbetsgivare.

Men Tanvir har tappat hoppet om att hitta ett nytt jobb i Skellefteå, eller i Sverige alls för den delen. Och han ser inte något positivt med Beredskapslyftet. Det finns en stor uppgivenhet i hans röst.

– Jag håller på att packa mina väskor, bokstavligt talat. Jag tror inte att företag kommer att anställa många nu, det är snart sommar och anställningstakten saktar nog ner.

Läs också

Tanvir, 32, får inte ut sin lön från Northvolt: ”Sex kronor kvar på kontot”

✓4 000 Northvoltanställda har inte fått lön ✓”Jag är förkrossad”

I samband med Northvolts konkurs i mars månad kopplades företaget ihop med projektet Beredskapslyftet. Av 1 400 deltagare har projektet nu, efter 40 dagar, endast lyckats med att få ut en person på ett nytt jobb, vilket Dagens Industri var först med att rapportera.

I Skellefteå råder nu kärva tider, speciellt för de personer som arbetat på Northvolt och vistas i Sverige på arbetsvisum. För att få stanna i Sverige har de, från och med uppsägningsdagen, bara 90 dagar på sig att hitta en ny anställning med tillräckligt hög lön.

Tanvir Reza Akash med makan Mahfuza. Foto: David Lundmark

”Det är väldigt svårt”

Tanvir har 65 dagar kvar på sitt arbetsvisum, men siktet är redan inställt på att lämna Sverige bakom sig. Lägenheten är redan uppsagd.

Men han har inte gett upp utan kamp. Tanvir har sökt hundratals jobb i hela landet sedan han sades upp från Northvolt. Men utan napp.

– Det är väldigt svårt, några bekanta här har fått jobb men det har helt varit upp till att de har referenser, inte tack vare Beredskapslyftet. Det är också så jag fick jobbet på Northvolt, via referens, säger han.

Hans fru, Mahfuza, arbetar på ett kafé i Skellefteå. Hon trivs på sitt jobb, men om inte Tanvir har ett jobb kan inte heller Mahfuza stanna kvar, eftersom hon är i Sverige på ett uppehållstillstånd som familjemedlem. Hennes situation hänger alltså på huruvida Tanvir får ett jobb.

”Säkert 50 mejl från personer i hans situation”

Fredrik Hillelson, vd för Beredskapslyftet, menar att det svaga resultatet hittills delvis beror på långa rekryteringsprocesser.

– Det är viktigt att förstå att rekryteringsprocessen tar åtminstone 60 till 100 dagar, säger han.

Fredrik Hillelson. Foto: Beredskapslyftet

Tanvir har 65 dagar kvar på sitt arbetsvisum, hur ska han tänka?

– Sedan vi drog i gång har jag fått säkert en 50 mejl från personer som befinner sig i hans situation. Vi kan bara hänvisa dem till vår databas och försöka matcha. Det beror också helt på vad arbetsgivarna har för behov, säger Fredrik Hillelson.

– Det är synd på alla dessa duktiga människor. Men det är inte så att alla kommer att få jobb, så är det tyvärr inte.

De främsta hindren är enligt Fredrik Hillelson kravet på svenska. Sedan är boendet också en viktig fråga, om personen har möjlighet att flytta till en annan ort, eftersom Beredskapslyftet har engagerat arbetsgivare över hela landet.

– Men det största är nog tidsaspekten, att människor behöver hitta ett jobb innan de blir tvungna att lämna landet, säger han.

Ingen på Beredskapslyftet har tidigare varit med om en liknande utmaning, menar Fredrik Hillelson.

– Varje person vi får ut i arbetslivet är en vinst. Det är vår inställning. Men hur många det blir är omöjligt att säga.

Som stöd har projektet fått 300 000 från Tillväxtverket och 1,7 miljoner i insamlingar från näringslivet. Pengarna läggs på löner för rekryterare och projektledare samt annonser. Nu väntar projektet på ytterligare en miljon för att kunna fortsätta över sommaren.

Trots att det i nuläget bara är en i projektet som fått jobb berättar Caroline Linzenbold, projektledare för Beredskapslyftet Northvolt, att tio personer gått vidare från första intervjun och att ytterligare 30 är i olika intervjuprocesser.

Tanvir Reza Akash har börjat söka både jobb och utbildningar utanför Sverige. I bland annat Lissabon, Porto och Barcelona.

– Jag känner mig kvävd här. I’m not angry, I’m pissed.

Nea Magoo Eriksson

Läs mer: Arbetsmarknad Beredskapslyftet IF Metall konkurs Northvolt Skellefteå
Dela:

Kommentera Avbryt svar

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.

Om Dagens Arbete

  • Om oss
  • Ansvarig utgivare: Eva Burman
  • Kontakta redaktionen
  • Tipsa oss!
  • Guldspaden
  • Annonsera
  • Cookie-inställningar

Förbundens sajter

  • IF Metall
  • GS
  • Pappers

Missa inget – prenumerera på vårt nyhetsbrev!


Dagens Arbete
Facebook Twitter Instagram