• Poddar 🎧
    • Verket
    • Lyssna på DA
    • Mordet på facktopparna
    • Liv & arbete
    • Dagens Arbete Historia
  • Arbetsmarknad
  • Arbetsmiljö
  • Arbetsrätt
  • Brott
  • Fackligt
  • Försäkring & pension
  • Hälsa
  • Klimat & miljö
  • Kultur & fritid
  • Lön & avtal
  • Min ekonomi
  • Opinion
    • Debatt
    • Ledare
    • Krönikor
  • Fråga om jobbet
  • Granskningar
  • e-DA
  • Kontakta oss
  • Insändare
Dagens Arbete

Arbetskraftsutvisningarna

Deniz Yasarer. Foto: David Lundmark

Bilmekanikern Deniz utvisades – efter ett års kamp är han tillbaka

Publicerad 2026-09-14, 06:00   Uppdaterad 2026-09-13, 23:21

Efter fem år som bilmekaniker i Sverige, när han tagit körkort och köpt lägenhet, utvisades Deniz Yasarer till Turkiet. Utan inkomst kämpade han i ett år för att få tillbaka sitt liv.

– Varför blev jag behandlad på det här sättet när jag inte gjort något fel?

43-åriga Deniz Yasarer rör sig med en mjuk självklarhet i verkstadsbåset med de blå och gula detaljerna. Han hämtar induktionsvärmaren, tar loss bultarna och snart är avgassystemet på Toyotan bytt.

Det är drygt två månader sedan han kom tillbaka till jobbet och kollegorna på Mekonomen i Nacka, utanför Stockholm.

– Jag var väldigt nära att börja gråta.

När Deniz kollegor och chefer berättar om honom är det en närmast klichéartad bild av en duktig arbetare som målas fram: Han är så hjälpsam, gör alltid mer än han behöver. Går ut med soporna, flyttar bilar. Är lojal. Trevlig. Aldrig sjuk.

Själv skrattar Deniz när han berättar om hur hans försök att göra allt rätt i Sverige ändå ledde till en enkelbiljett tillbaka till Turkiet.

Han säger att han hela tiden var i kontakt med myndigheterna för att höra hur han skulle göra. När han ville ta hit sin fru fick han veta att han behövde skaffa en egen lägenhet. Han tog ett lån och köpte en. Sedan blev han tillsagd att han behövde ha ett svenskt körkort. Det skaffade han.

– När jag hade jobb, svenskt körkort och en bostad jag köpt fick jag höra att jag inte passar in här, att jag behövde åka tillbaka till Turkiet.

Deniz Yasarer. Foto: David Lundmark
– Man betalar mycket för att starta ett nytt liv, säger bilmekanikern Deniz Yasarer. Foto: David Lundmark

Utvisades på grund av en teknikalitet

När Deniz förra arbetsgivare gick i konkurs fick ha jobb på Mekonomen i Nacka. Inför bytet hörde både Deniz, hans förra arbetsgivare och hans advokat – vars arbete Deniz framhåller att han är väldigt nöjd med – av sig till Migrationsverket.

Trots deras försök att se till att allt blev rätt, har de i efterhand fått veta att det blev fel. Migrationsverket ansåg att Deniz nya tjänst annonserats ut för långt innan han tillträdde den.

Felet gick inte att åtgärda utan att Deniz lämnade landet.

– Det finns en stor sjö i staden jag bodde i Turkiet, som jag brukade promenera runt. Jag tänkte: Allt jag gör blir ändå fel. Jag kastar mig i den sjön, så är problemet löst, säger han och skrattar.

Han fick packa ihop fem år av sitt liv utan att veta när – eller om – han kunde komma tillbaka. Och så länge han var i ansökningsprocessen kunde han inte få ett jobb i Turkiet.

– Jag hade hela tiden kontakt med advokaten som sa ”nästa månad”, eller ”om någon vecka får du svar”. Så jag var utan inkomst. Samtidigt har jag fortsatt betala lånet på lägenheten i Sverige.

Deniz Yasarer. Foto: David Lundmark
– Ibland säger folk att etnisk bakgrund, färg, ras eller religion, krockar och att man inte hör ihop. Men här på Mekonomen är det tvärtom. Även om alla är olika på alla möjliga sätt, så har det alltid varit en styrka. De har alltid varit på min sida, det kände jag hela tiden, säger Deniz Yasarer. Foto: David Lundmark

Kollegorna på Mekonomen i Nacka var berörda av Deniz utvisning.

– Det var väldigt tråkigt. Det är en medarbetare som är väldigt duktig, jättelojal. Alltid här, aldrig sjuk, ställer upp hela tiden. Och så tappade vi en duktig mekaniker. Det var väl det största problemet för oss, säger verkstadschef Jimmy Nyberg.

Det är stor brist på bilmekaniker i Sverige. Förra året uppskattade branschorganisationen Transportföretagen att det saknades 6 000 sådana runtom i landet.

Personalchefen Emma Haldin berättar att de letade efter någon som kunde ersätta Deniz när han var borta.

– Vi kunde inte hitta någon som har något som motsvarar det som han kan. Vi har haft en tjänst som legat ute sen han slutade. Och ändå har vi inte hittat någon som kan ersätta honom.

Personalchefen Emma Haldin och verkstadschefen Jimmy Nyberg förstår inte hur människor som Deniz kan utvisas. Foto: David Lundmark

DA:s granskning visar att i snitt fem arbetare i veckan, som arbetar inom bristyrken, får utvisningsbeslut.

– Det är för jävligt, tycker Emma Haldin.

Jimmy Nyberg tycker att arbete inom bristyrke, att betala skatt och göra rätt för sig, borde vara en grund för uppehållstillstånd.

– Det här är ju sån här invandring vi vill ha. Du vill ha en arbetare som är duktig, tar svensklektioner, skaffar lägenhet och körkort. Han har uppfyllt alla de krav man tänker att samhället ställer. Han betalar skatt och folk är nöjda med hans arbete.

Han tycker att det är svårt för arbetsgivare att göra rätt.

– Vi som ett svenskt företag vet ju nästan ingenting. Nu har Deniz ändå haft hjälp av advokater och vi har lyssnat på vad de säger.

Deniz Yasarer. Foto: David Lundmark
Deniz Yasarer. Foto: David Lundmark

”Kommer de ge mig tillbaka de åren?”

Nu är Deniz tillbaka i Sverige. Han går till jobbet om dagarna och sedan hem till sin lägenhet. Hans fru har också kunnat komma hit. Men utvisningen har satt spår i honom. De fem åren han var i Sverige innan utvisningen upplever han har ”suddats ut”.

– Om det är en stat som vill att allt ska vara rätt, kommer de ge mig tillbaka de åren?

Deniz Yasarer. Foto: David Lundmark
– Mina kollegor har alltid visat mig väldigt mycket respekt och hjälpt mig. Om det varit något jag inte förstått har de lämnat det de gjorde och kommit och förklarat för mig, säger Deniz. Foto: David Lundmark

Det var inte självklart för honom att komma tillbaka till Sverige, men ville inte att alla åren han kämpat skulle vara förgäves. Han känner med de andra människorna i DA:s granskning, som också arbetat i Sverige inom bristyrken, men utvisats.

– Det spelar ingen roll om det är en eller hundra, för alla blir lika drabbade. Alla de här människorna som kommer och försöker göra rätt för sig har offrat väldigt mycket. Det är inte gratis och man lämnar väldigt mycket bakom sig.

Om Sverige som land inte anser att det är viktigt med människor som jobbar i de här yrkena tycker Deniz att det borde vara tydligt från början.

– Skicka ut oss direkt. Det vore bäst för alla. I stället för att låta oss jobba några år, komma in i samhället och sedan plötsligt säga ”ni får inte vara här”.

Deniz Yasarer. Foto: David Lundmark
– Jag jobbade här, jag betalade skatt, jag gjorde allt som man kan göra rätt. Jag har inte försökt smita från någon lag eller regel. Jag har inte skadat någon, aldrig ens sagt något dumt till någon. Jag har inte begått brott, inte i närheten av något sånt har jag varit. Om det hade varit något sånt som gjort att jag fått det här beslutet, då hade jag förstått, säger Deniz. Foto: David Lundmark

Amanda Lindholm, reporter.Amanda Lindholm

Läs mer: Arbetsmarknad migration val 2026
Dela:

Kommentera Avbryt svar

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.

Om Dagens Arbete

  • Om oss
  • Ansvarig utgivare: Eva Burman
  • Kontakta redaktionen
  • Tipsa oss!
  • Guldspaden
  • Annonsera
  • Cookie-inställningar

Förbundens sajter

  • IF Metall
  • GS
  • Pappers

Missa inget – prenumerera på vårt nyhetsbrev!


Dagens Arbete
Facebook Twitter Instagram