Här listar vi alla artiklar, poddavsnitt, videoklipp och annat material som taggats med Okategoriserade
Jag är 55 år. Mellan 45 och 50 år fick jag räkna fem extra år på min anställningstid. Nu får man inte göra detta längre. Får jag behålla dessa år eller har min anställningstid minskat med fem år? När infördes den nya regeln? "Äldre"
Jag har fått diagnosen adhd och autismspektra. Jag har många gånger varit i konflikt med arbetsgivaren och den lokala klubben. Nu sist fick jag inte del av den lokala lönepotten bara för att jag är ”besvärlig”. Till vem ska jag vända mig? Fackklubben på jobbet vill inte lyssna på att jag har vissa svårigheter på mitt jobb. Inte heller ombudsmannen i länet. Jag tror att om förutsättningar finns, och om arbetsgivare, fack och arbetstagare har en dialog, så fungerar vi med olika typer av funktionsnedsättningar mycket bra. "Inte besvärlig"
6 000 jobb försvinner nästa år på Peugeot. Bland de anställda är upprördheten stor. – Bara för att Peugeot-familjen och aktieägarna ska få ännu mer pengar i sina fickor. Det är skandalöst!
I eftermiddag får industrins parter ett första avtalsförslag från de opartiska ordförandena, Opo.
Sänkt pensionsålder och frågan hur pappersarbetare ska orka fram till 65-årsdagen är de första frågorna som närmar sig sin lösning i avtalsrörelsen. – Där ska arbetsgrupper nu arbeta vidare, avslöjar Pappers ordförande Jan-Henrik Sandberg.
Utbildning i stället för uppsägning. I Sverige kan det bli verkligt om facken, arbetsgivarna och staten kan komma överens. I Tyskland finns det redan.
Europa bröt inte samman förra veckan heller. Den manodepressiva börsen åker upp och ner och konjunkturen bromsar in. Ingen vet ett skvatt vad som väntar. Så, vad ska löneförhandlarna ta fasta på: det som varit, det som är för stunden – eller den okända framtiden?
Ännu inget lönebud från arbetsgivarna. Oförskämt, säger IF Metalls förbundsordförande Stefan Löfven som bedömer läget i avtalsrörelsen som allvarligt. – Vi står mycket långt från varandra.
Låg lön och dålig återväxt. Det visar en ny rapport från GS. – Lyckas man inte göra branschen attraktiv riskerar vi att förlora framtida generationer, säger Jan-Åke Johansson som är ombudsman på GS.
Upp till två månaders förlängd uppsägningstid, 7 000 extra i omställningsstöd och bonus om produktionen hålls uppe. – Vi har gjort så mycket vi kan, säger Jonas Netterström, vd på Inwido Sverige.
Trots att svensk ekonomi tuffar på ligger arbetslösheten kvar på höga nivåer. Nu bjuder regeringen in facken för att hitta en lösning. – Vi har efterlyst det här länge, säger Pappers ordförande Jan-Henrik Sandberg.
