Låg lön och dålig återväxt. Det visar en ny rapport från GS. – Lyckas man inte göra branschen attraktiv riskerar vi att förlora framtida generationer, säger Jan-Åke Johansson som är ombudsman på GS.
Fackförbundets nya rapport ”Gräset är grönare på den gula sidan” visar på en dyster utveckling. Sedan 1998 har skogsmaskinförarnas löner släpat efter rejält jämfört med maskinförare i andra branscher. Genomsnittslönen ligger i dag på 23 500 kronor i månaden – en maskinförare i gruvan drar in nästan fyratusen kronor mer.
– Den produktivitetsutveckling som skett i samhället och skogsnäringen har inte våra medlemmar fått ta del av. För vår del är det inte acceptabelt att den grupp som tar fram virke till industrin hamnar i en strykklass, säger Jan-Åke Johansson.
Löneskillnaden har fått maskinförarna i skogen att börja söka sig till andra branscher. Jan-Åke Johansson är orolig för att det på sikt kommer att bli svårt att rekrytera till skogsjobben. Redan nu är det brist på utbildade maskinförare i stora delar av landet.
– Jag pratade senast i veckan med en entreprenör som letar nya uppdrag, främst vägbyggen. Han skrattade och sa att det finns helt andra pengar att tjäna där.
Jan-Åke Johansson är övertygad om att skogsbranschens förändring under senaste åren ligger bakom utvecklingen. I dag lägger de stora skogsbolagen ut nästan all avverkning och hantering på underleverantörer.
– De arbetar arm i arm med ägaren. Man fajtas med alla andra entreprenörer och tvingas pressa priserna.
Ansökningarna till naturbruksgymnasierna minskar också. Ungdomarna ratar skogen. För att vända trenden måste lönerna höjas.
– Skogsnäringens exportvärde ligger på ungefär 125 miljarder kronor per år. Jag blir orolig när en sån stor bransch säger att de inte har råd att betala konkurrenskraftiga löner.
