Okunnig chef frestas att kränka
När cheferna är okunniga kan konkreta argument ersättas av auktoritära metoder. Det kan gå så långt att arbetstagare får sparken för att de inte håller med sina chefer, tror Gunnar Aronsson på arbetslivsinstitutet. Listan över lumpet behandlade arbetstagare som Dagens Arbete skrivit om kan bli lång. Här är några fall från de senaste månaderna: • […]