Industriarbetarnas tidning

Chef kallade in onykter reparatör

22 november, 2004

Skrivet av

En chef på Korsnäs övertalade en reparatör att ställa upp på jobb, trots att denne druckit både whisky och starköl.
”Ett klart brott mot företagets egen alkoholpolicy”, säger en irriterad Jan-Henrik Sandberg, avdelningsordförande i Pappers.

Det var i början av året som ett allvarligt fel uppstod i kokeriet vid det Stenbecksägda bruket utanför Gävle. Bland personalen fanns det bara två reparatörer som kunde fixa felet som uppstått. Båda var lediga. När arbetsledningen ringde var en av dem på väg till en fest. Den andre uppgav att han druckit alkohol och menade att han inte var helt opåverkad.

– Men han övertalades av chefen att inställa sig på jobbet, säger Jan-Henrik Sandberg. Som vi ser det är det brott mot företagets egen alkoholpolicy och ett underligt agerande från arbetsledningen. Uppenbarligen sätts ekonomin före hälsa och säkerhet.

Det dröjde lång tid innan facket fick reda på det inträffade.

– När vi tog upp det med företaget, blev också de upprörda och en internutredning tillsattes. Den visade att fel hade begåtts hela vägen.

Men företaget mörkade sedan utredningen.

– Vi krävde att få ta del av innehållet i utredningen, veta vilka personer som varit inblandade, eventuella disciplinära åtgärder och vilka åtgärder som åtagits för att detta inte ska kunna upprepas.

Några svar har Korsnäsfacket hittills inte fått.

– Företagets handlingssätt strider mot både MBL, samverkansavtalet och arbetsmiljölagen och nu vill vi lyfta frågan till en central förhandling. Den principiella frågan vi vill ha svar på är om vi har rätt att få ta del av företagets utredning. Dessutom hoppas vi att arbetsgivarna i Skogsindustrierna ska klargöra för Korsnäs att de gjort fel.

Är detta en engångsföreteelse på Korsnäs?

– Jag har i alla fall inte hört talas om något liknande.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?